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來源：內容編譯自chosun，謝謝。

業內消息人士 4 月 10 日稱，三星電子是第一家獲得政府批準根據新政策延長半導體研發人員工作時間的公司，以提高行業競爭力。

消息人士稱，勞動就業部京畿道分局于 4 月 9 日批準了該請求。

該豁免規定三星芯片研發員工前三個月每周工作時間最多為 64 小時，后三個月每周工作時間最多為 60 小時，超過了韓國每周 52 小時的法定工作時間。

此前，中國政府于3月14日修訂了勞動法規，將芯片研發崗位的加班時間從之前的三個月延長至六個月，之后又批準了這項計劃。根據新規定，企業還可以申請一次性六個月的延期。

勞工部一位官員表示，其他半導體公司也在準備類似的申請。

韓國將允許半導體加班

韓國政府正在放寬對半導體研究人員特殊延長工作時間的限制，允許他們每周工作時間最多為64小時。這一決定是在《半導體特別法》因國會反對黨的反對而陷入僵局之際做出的。該法案旨在將半導體研究人員從每周52小時工作制中豁免。政府計劃將特殊延長工作許可的最長審批期限從三個月延長至六個月，修訂后的指南最早將于2025年4月生效。

日本政府周三召開內閣會議，制定了《半導體研發特別延長工作授權指南》。該特別延長工作制度允許半導體研發人員每周工作時間超過52小時的限制，最多可達64小時。

目前，每份特殊延長工作申請的批準期限最多為三個月，最多可續期三次，總使用期限為12個月。根據修訂后的指南，每份申請的批準期限將延長至六個月，但只允許續期一次。雖然總最長使用期限仍為12個月，但批準數量的減少預計將減輕企業的行政負擔。

如果公司申請延長六個月以上的工時，每周最高工作時間將進行調整。前三個月，員工每周最多可工作64小時，但若想以相同工作時間再延長三個月，則需要另行審核。但是，如果延長期限的上限為每周60小時，則無需另行審核。

審批流程也將簡化。目前，就業勞工部根據四項標準發放特別延長工作許可：延長工作的必要性、延長期限和工作時間的適當性、工人是否符合豁免資格以及保護工人健康的措施。

根據修訂后的指南，對必要性和工人資格的要求將有所放寬。此外，申請延長許可證的雇主還將接受強制性健康檢查。

業界對政府的決定表示歡迎，但呼吁進一步的法律和制度支持。韓國經濟人聯合會經濟產業政策部部長李尚浩表示：“預計此次修訂將在一定程度上緩解研究領域的工作時間限制。鑒于半導體是未來高科技產業的基礎，我們敦促政府迅速制定法律和制度措施，以增強包括研發在內的整個行業的競爭力。”

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