姐姐已知錯，請大家罵輕點二公《本草綱目》被槽是最割裂的三人舞臺，兩個王者在舞臺中間跳，一個青銅在旁邊飛

都說《乘風2025》的選人組隊環節比舞臺公演要好看。

前者真實反映職場的人心變幻人性幽微，后者包裝得很美，但幕后多少修音多少靠剪輯運鏡聽不清也看不清。

“那環節真的……它再演三個小時我可能還是會看得很精神！你永遠不知道人和人之間的心意，它在某一個瞬間……它就變了。”馬吟吟的這段發言，就是對選人一節的最佳點評。

簡單點概括：前一秒姐妹，后一秒背刺。

芒果真的還是會。明明是舞臺綜藝，搞了個亮燈互選的戀綜玩法，就讓節目調轉畫風變身職場綜藝……看一個綜藝，送你三種奇妙體驗。

打工人在其間體會到了似曾相識的同款職場噩夢，也get到了人與人之間在短暫的合作中摩擦出的或真或假或幻的……情義。

那么不妨從職場角度來說道說道，這季30位姐姐，哪些人展現出的職場屬性更受打工人歡迎，哪些人的屬性叫打工人避之不及。

頂鍋蓋免責：以下僅針對各位姐姐在節目中表現的“職場屬性”，并不針對姐姐本人。

1.

作為職場反面典型，陳德容姐姐是這檔節目開播后第一個被祭天的人物（戳此可看）。

她就像那種團隊做項目時最怕遇到的人才：行業履歷深，但專業其實已經有些跟不上，能力差又不聽指揮，不干活，個人情緒還嚴重……最后項目業績墊底，但背鍋的卻是團隊里做事最多的業務骨干王蓉，成為本季浪姐第一大職場冤案。

二公第一輪選人，沒有一個隊長為姐姐按燈。可見大家也都是明白人，誰選姐姐誰被拖后腿。

陳姐當時也是非常尷尬，算是她入行幾十年遭遇的第一次重大打擊吧，真的很沒面子。

不過陳姐“運氣”好，無人問津的她最后陰差陽錯入了吳宣儀隊。

吳宣儀唱跳實力在本季浪姐里能排到TOP3，陳姐相當于抱到了超級大腿，成功續命一波。

至于這個陰差陽錯抱大腿的過程之曲折離奇，真是浪姐這么多季以來，最讓人意想不到的精彩，也給職場打工人們提供了一個非常經典的反面案例，可以寫上管理學教科書的程度。

這個案例里的主角人物是吳宣儀。

她野心滿滿，一直想拿第一，也有足夠的實力，但吃虧在內核不夠強大，在業績目標很明確的前提下，選隊員時卻在講人情和沖業績這兩個選項里搖擺不定，導致計劃完全趕不上變化，傷人傷己。

一公選人時，她在眾姐姐里的人氣沒有宋妍霏高，選人時被宋妍霏占了先機。心儀的隊員只搶到了說唱歌手VAVA，另外一位隊員Coser卡琳娜，則是因為一場吳宣儀自己挖坑自己跳導致的“錯愛孽緣”——

30位姐姐初見面時，吳宣儀一副卡琳娜迷妹的樣子，上演見到愛豆緊張到腿軟，星星眼夸人家好帥的名場面……實心眼的卡琳娜就以為她對自己是真愛，在隊員反選隊長時，直接熱情投入了這位“粉絲妹妹”的懷抱。

但對于想要沖第一的吳宣儀來說，卡琳娜不是一個好選擇。

卡姐身高1米88，烏克蘭人，中文都說不利索，搞cos確實是帥出天際，但玩唱跳屬實有些勉強。一公舞臺，三個人一起表演，就像巨人帶著兩個小矮人在跳，整體舞臺效果就先輸了好多分給“宋妍霏團”。

一公惜敗后，吳宣儀再組隊，不想選卡琳娜其實也是人之常情。

但她太糾結、做事不果斷，這種小心思臺下不跟卡琳娜說清楚，玩姐妹情深，讓另外兩位誤以為三人二公也要堅定在一起。

等卡琳娜上場，吳宣儀卻糾結許久才勉為其難按了燈，按完又后悔，親手給滅了。謝娜問她為啥。她一副為了卡琳娜著想的樣子，解釋說是因為之前卡琳娜跟自己講過，想試試搖滾一點點的舞臺。

一聽“搖滾”兩個字，原本給卡琳娜按了燈的王珞丹、侯佩岑、李藝彤三位隊長齊刷刷也給滅了燈，不約而同表示，搖滾風的舞臺我們也給不了。

可憐卡姐，上場后一句話都沒說天就塌了，從四個Offer任自己挑到突然一無所有，懵了個大的。

來，欣賞一下卡姐的懵逼3連——

精彩不止于此。

場上發生了什么，姐姐們心里那些小九九其實在場的每一位姐姐都門兒清，面對無辜被創飛的卡琳娜，姐姐們或同情或隔岸觀火，各種表情包都非常好品，然后輪到“卡Va儀”團隊的另一位隊員VAVA上場時，又一個高潮來了！

同情卡琳娜的VAVA在面對堅定選自己的吳宣儀，和熱情伸來橄欖枝的王珞丹、侯佩岑三位隊長時，啪啪啪，滅了三個隊長的燈，讓自己也輪空了，說要回后臺多陪卡琳娜一會兒。

她對吳宣儀的不滿，就在“一個滿臉不可置信”、“一個姐一定要這樣來一下”的同框里達成最戲劇化的高潮，獲封本季浪姐“最爽復仇”情節！

網友書名都給起好了：《她愛她，她愛她，她愛她》……

VAVA或許真的是想以自己為籌碼給吳宣儀施壓，讓兩輪都輪空的吳宣儀在最后補隊員時把她和卡琳娜一起打撈走，這樣“卡Va儀”團隊還是不散，但規則殘酷，最后吳宣儀在打撈完她后就失去了優先選擇權，卡琳娜被倪虹潔選走，只剩下一個大家都不想要的陳德容歸給了吳宣儀隊。

一番糾結之下，換走了對自己忠誠度高的卡琳娜，得了個需要千哄萬哄才會配合著當吉祥物、學會了這一段就忘了上一段的陳德容……就問這劇情是不是超級峰回路轉？！

吳宣儀，真是又悲慘又好笑一項目領導！

又想拿第一又想做好人，最后里外不是人，哭慘。

2.

其實浪姐這樣的舞臺競技真人秀設置，非常像職場中的短期“跨界項目”比拼——在陌生環境中，成員們需要快速適應規則、調動資源、平衡個性與團隊的目標。對項目成員和團隊領導的能力要求都很高。

和吳宣儀個人實力相差無幾的宋妍霏，在前兩公里比吳宣儀表現好的地方，恰恰在于：同樣野心勃勃的她，對自己想要的成員、舞臺風格都有更明確的規劃并執行到位。

她和隊內成員形成了一個正循環。做起事情來，就能事半功倍。

她所選擇的馬吟吟和羅予彤，唱跳實力和外形都上佳，配合度又高，一公勝出后，二公加入的張小婉，更是如虎添翼。

張小婉能加入宋妍霏組，說起來還要感謝葉童的成全。

葉童作為超資深的職場前輩，在這季浪姐里體現的職場智慧和格局風范真是讓人心服口服。62歲的年齡，不但和晚輩們同跳同唱不喊苦，二公在極端惡劣的天氣下帶病完成演出，人格魅力拉滿。

張小婉二公選隊長的時候，其實心儀的就是葉童，葉童也是第一時間給張小婉亮的燈，但大格局的葉童看到其他隊長也很喜歡小婉后，自己率先滅了燈退出競賽，她說小婉如果選擇其他隊，一定會發揮得更好。

其實她很清楚如果小婉跟著宋妍霏，極有可能會登頂。

因為欣賞，所以成全。

張小婉加入了宋妍霏隊，果然如葉童所言，拿了個全場TOP。

其實這季浪姐里，有兩個非常讓人有好感的“團隊活寶”。一個是張小婉、一個是管樂，這對來自喜劇舞臺的姐妹花，是典型的職場“高能量型”選手，不僅能唱能跳能演，業務能力全面，還附送搞笑buff。有她倆在，整個團隊的人干活都變得快樂加倍。

這種高能量，放諸于團隊，會像核彈，釋放出意想不到的爆炸效果，讓整個團隊都充盈著一股積極向上的高能狀態。

尤其是管樂，不管是在舞臺上還是在訓練室里完全是人來瘋狀態，渾身仿佛有使不完的牛勁。

在她的傳染下，端莊溫柔的侯佩岑姐姐都變得活潑可愛了起來，鄧萃雯姐姐也仿佛年輕了好幾歲，她們小組的練習室，永遠是夸張的笑聲不斷，連上課的老師都開心了好多。

管樂鬼點子還多，一公拉票環節，掄侯佩岑、顛鄧萃雯，把臺下的觀眾都給笑瘋了，力氣也沒有白廢，直接把票干到了全場第一。

二公拉票環節，管樂繼續掄人，還附送現場碎大石的瘋狂表演。

但票數還是沒有宋妍霏團隊高。

沒辦法，舞臺效果宋團的《舞娘》確實太厲害了。而且這次宋團的拉票環節也不遜色。管樂的好姐妹張小婉，搞了個現場跨欄，喜劇效果、祝福寓意都很討巧，成功助力《舞娘》拿下700高分。

可以說，決定一公、二公表演TOP的“秘密武器”，就是張小婉和管樂這倆喜劇人了。

她倆在專業能力上未必是最出色的，但能帶給團隊的快樂是無價的，甚至這種輕盈、歡快的氣質進一步輸送給了現場的觀眾，最后項目業績出色，也在情理之中。

3.

看完前4期的《乘風2025》，作為一名職場打工人，會由衷地喜歡這些在團隊里發揮出色，展現超高個人魅力的姐姐。

唱跳舞臺水平不是最關鍵的，而是她們表現出的專業、敬業和團隊合作意識和個性魅力，展現了成熟女性在職場中本應有的能量。

像是鄧萃雯姐姐，知道自己年齡大（59歲，歷屆浪姐里僅次于葉童），唱跳水平哪怕是豁出老命去練也趕不上年輕人，在練習上不惜力的前提下，做任務選歌時就主動讓年輕妹妹們休息，自告奮勇去小黑屋里找卡牌，找了兩輪，靠一手拆家本領，為小組贏得了想選的歌。

笨拙又努力的樣子，也能給予團隊小伙伴，滿滿的精神能量。

小年輕李藝彤這一波也很拉好感。

一公時她在葉童團隊，和月亮姐姐、葉童都相處融洽，二公拆隊，葉童沒有再選月亮姐姐，并誠懇解釋，自己是想讓遠道而來的月亮姐姐和其他姐姐多接觸，擦出不同的火花，并熱情地向其他隊長推介了月亮姐姐，雖然是同樣被前隊長“放棄”，但月亮姐姐并沒有感到受傷，反而感動得熱淚盈眶。

而此時已經站在隊長席上的李藝彤，早已毫不猶豫給月亮姐姐按了燈，用并不流利的英語，熱情滿滿地展示自己想要她的決心。

給觀眾的觀感是，這個隊雖然散了，但心是沒有散的，三個人之間有愛且彼此成就。

之前辣評吳宣儀組選人太精彩的馬吟吟，此時又做了觀眾嘴替：看到李藝彤那么努力用蹩腳英語爭取月亮姐姐，李藝彤做什么事情都會成功的！

其實做團隊領導，業務能力可能真的不是唯一素養。

選人、用人、管理人都是門學問，做決策時要英明，執行時更要決斷。要不然哪怕選對人了，反而容易誤己誤人。團隊里的氛圍和能量更是不可小覷，善用“高能量”的活寶，說不定就是最后的致勝絕招。

職場如舞臺，真正的贏家從不靠“人設”，而是以專業為矛、情商為盾，在協作中成就彼此。或許，當我們下次面對辦公室挑戰時，可以問自己：如果我是“浪姐”，會如何乘風破局？