貴州
網上看到一張4月工資的工資單。工資單上顯示，該職工當月的應發工資為2000元，實發工資為1507元。其中扣除醫療保險43元，養老保險160元，失業保險扣20元，公積金240元。
從工資單上扣除的個人社保繳費扣款來看，公積金扣240元，為2000元工資的12%；養老保險扣160元，為2000元工資的8%；失業保險扣20元，為2000元工資的1%。
從目前的繳費基數看，如果本人工資是最低工資標準的話，公積金以最低工資標準為基數繳費還是可以的，但養老保險、失業保險、醫療保險的繳費基數不是以最低工資標準為基數繳費，而是以當地社平工資的60%為基數繳費的。
現在，各地的社平工資都已經達到6000元左右甚至更高了，其60%就是3600元了。即使社平工資為5000元，最低繳費基數也是3000元了。因此，養老保險的最低繳費基數現在都突破3000元了。
而這張今年4月份所發工資單上，其養老保險個人扣款仍以2000元為繳費基數，已經不太可能了。
因此，從這樣的角度來看，這張今年4月的工資單似乎并不值得相信。
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