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錨定現代化 改革再深化
懷化市出臺兩項行政執法新規
懷化日報全媒體訊為進一步規范行政執法行為、提升執法效能，近日，我市出臺《懷化市行政執法人員管理辦法》（以下簡稱 《管理辦法》 ）和《懷化市行政執法過錯責任追究辦法》（以下簡稱 《追究辦法》 ）。兩項新規的出臺，標志著我市在強化行政執法隊伍管理、完善執法監督機制方面邁出關鍵步伐，為推進法治政府建設提供有力制度保障。
（懷化城區 懷化日報全媒體記者 潘雨 攝）
《管理辦法》 以“規范履職、強化監督、提升效能”為核心目標，對行政執法人員資格認定、培訓考核、獎懲機制等實施全鏈條管理。文件明確要求：實行行政執法人員考核機制，重點考核行政執法人員嚴格規范公正文明執法情況并將之與個人評優晉升掛鉤；同時要求按照“分類管理、分級負責、集中輪訓和自主學習相結合、線上線下相結合、全員覆蓋”的原則，開展公共法律知識、業務知識和行政執法技能培訓。
《追究辦法》首次以制度形式明確過錯責任追究情形、程序和處置措施，對作為、不作為導致執法錯誤、損害群眾利益或造成不良影響的行為實行分級分類追責。通過“明確責任邊界+規范追責流程”，有效破解“責任界定難、追責尺度模糊”等痛點，推動執法權力規范運行。同時，配套建立容錯糾錯機制，對依法履職但因客觀原因導致的問題合理免責，既“劃出底線”又“留出空間”，有效激發執法人員積極性。
目前，《管理辦法》與《追究辦法》已通過懷化市人民政府門戶網站全文公開，并設立專門監督電話和網絡信箱，接受社會公眾對行政執法人員履職行為的監督反饋。此舉不僅增強了司法行政工作透明度和公信力，更以“外部監督+內部約束”雙輪驅動，推動行政執法水平持續提升。
（全媒體記者 李金欣 通訊員 鄭晨）
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來源 | 懷化新聞網 / 掌上懷化
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