4月11日，2025年楊浦區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)院長賦能培訓(xùn)開班儀式在楊浦區(qū)業(yè)余大學(xué)舉行。賦能培訓(xùn)班主要面向楊浦區(qū)各養(yǎng)老機構(gòu)院長，以數(shù)字化教育新模式為依托，以養(yǎng)老機構(gòu)高品質(zhì)服務(wù)與高質(zhì)量管理實務(wù)課程為核心，通過“學(xué)、練、賽、評”的培養(yǎng)新形式，加速推進楊浦區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)高級管理人才隊伍的建設(shè)，落實楊浦“幸福養(yǎng)老”服務(wù)品牌培育，為未來養(yǎng)老服務(wù)人才的迫切需求做好人才儲備工作。

研修班為期4天半，培訓(xùn)內(nèi)容既有解讀《深化養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展的意見》、養(yǎng)老機構(gòu)院長領(lǐng)導(dǎo)力提升與職業(yè)發(fā)展路徑解析等特色理論課程，也涉及安全風(fēng)險防范、服務(wù)質(zhì)量提升、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合深化等實務(wù)技能課程。

上海市養(yǎng)老服務(wù)和老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長徐啟華指出，與以往的培訓(xùn)相比，本次院長班培訓(xùn)更加注重實踐技能的重要性。新時代養(yǎng)老高質(zhì)量服務(wù)的最核心因素是人，得益于對養(yǎng)老院長隊伍建設(shè)的高度重視，楊浦區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)運營質(zhì)量在全市的排名穩(wěn)步提升。從全市養(yǎng)老機構(gòu)院長的結(jié)構(gòu)變化來看，越來越多年輕人已經(jīng)加入到養(yǎng)老院長隊伍，這是養(yǎng)老行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量與可持續(xù)發(fā)展的重要基石；但同時也要清醒看到，年輕院長及從業(yè)者需要不斷實踐和積累，對于院長實戰(zhàn)能力的強化培訓(xùn)十分必要。

楊浦區(qū)民政局黨組成員、副局長王堅表示，本次賦能培訓(xùn)班受到上海市養(yǎng)老服務(wù)和老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會大力支持，精心設(shè)計了“政策法規(guī)+專業(yè)技能+實踐創(chuàng)新” 三位一體課程體系，既有行業(yè)前沿理論，又有典型案例剖析，希望學(xué)員努力提高從業(yè)水平，引領(lǐng)機構(gòu)工作團隊整體能力提升，推動楊浦“幸福養(yǎng)老”事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。

楊浦區(qū)民政局將以此次培訓(xùn)為契機，踐行人民城市理念，切實提升機構(gòu)管理和服務(wù)能力，進一步優(yōu)化機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)供給，努力打造人民城市機構(gòu)養(yǎng)老的楊浦新范式。