近日，浙江省科學(xué)技術(shù)廳、省教育廳印發(fā)《關(guān)于組織開展2025年浙江省“科技副總”選聘工作的通知》，計(jì)劃從高校、科研院所選聘一批應(yīng)用科學(xué)領(lǐng)域的科研人員赴企業(yè)兼任“科技副總”，幫助企業(yè)針對(duì)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題開展項(xiàng)目凝練、研發(fā)攻關(guān)。

2025年省本級(jí)選聘“科技副總”200名以上，推動(dòng)各市、縣（市、區(qū)）選聘“科技副總”500名以上。

對(duì)選聘的“科技副總”、派駐企業(yè)有哪些要求？

“科技副總”

在省內(nèi)高校、科研院所全職工作并簽訂三年以上聘用合同的科研人員。

具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具備較強(qiáng)科研創(chuàng)新能力。

一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，具有服務(wù)企業(yè)積極意愿，同等條件下優(yōu)先支持40周歲（含）以下的青年科技人才。對(duì)具有工程實(shí)踐經(jīng)歷、掌握關(guān)鍵技術(shù)或擁有成熟科技成果的科研人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、職稱等要求。

省級(jí)“科技副總”重點(diǎn)支持高水平大學(xué)建設(shè)高校、高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)的科研人員，省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程入選專家、省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心骨干人才和省級(jí)科技特派員。

派駐企業(yè)

在浙江省境內(nèi)注冊(cè)的獨(dú)立法人企業(yè)，同時(shí)不得為申報(bào)人及所在高校、科研院所創(chuàng)辦、入股、孵化的企業(yè)。

優(yōu)先支持高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等。

省級(jí)“科技副總”重點(diǎn)支持人工智能、量子科技、集成電路、生物科技、新能源、新材料、人形機(jī)器人、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)選聘。

選聘流程

按照“需求一并征集，專家一并推薦，意向一并洽談，協(xié)議一并簽訂”的原則，省市縣三級(jí)同步組織開展“科技副總”選聘工作。全面推行無(wú)紙化申報(bào)，相關(guān)材料在“浙江省高層次人才互聘共享數(shù)字服務(wù)平臺(tái)”（https://rchp.ztdgroup.com/）中提交。

需求征集

各市、縣（市、區(qū)）科技局指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)凝練科技創(chuàng)新發(fā)展需求，精準(zhǔn)提出“科技副總”所屬專業(yè)領(lǐng)域、技術(shù)要求、意向單位或人選等，派駐企業(yè)于4月18日前完成有關(guān)需求信息填報(bào)。

崗位發(fā)布

各市、縣（市、區(qū)）科技局對(duì)企業(yè)需求同步進(jìn)行審核，于4月21日前完成推薦提交。省科技廳商省教育廳匯總后統(tǒng)一發(fā)布“科技副總”需求清單，并推送至省屬和地方高校、科研院所。

供需對(duì)接

有關(guān)高校、科研院所根據(jù)派駐企業(yè)“科技副總”需求，推薦合適的科研人員作為“科技副總”候選人，科研人員也可自薦報(bào)名成為“科技副總”候選人。“科技副總”候選人可通過(guò)座談交流、實(shí)地考察等方式與派駐企業(yè)開展對(duì)接洽談，達(dá)成合作意向。各縣（市、區(qū)）科技局協(xié)助派駐企業(yè)于5月10日前擇優(yōu)確定1名科研人員作為“科技副總”，確有需要的也可選擇1名以上。

協(xié)議簽訂

各縣（市、區(qū)）科技局組織派駐企業(yè)、“科技副總”及其派出單位簽訂三方合作協(xié)議。

遴選確認(rèn)

省科技廳根據(jù)各地“科技副總”協(xié)議簽訂數(shù)量占全省“科技副總”協(xié)議簽訂總量的比例，確定各地推薦省級(jí)“科技副總”的名額，各市科技局根據(jù)名額和資格條件擇優(yōu)推薦省級(jí)“科技副總”于5月30日前完成推薦提交。省科技廳根據(jù)各市推薦情況擬定省級(jí)“科技副總”選聘人選，按程序報(bào)批后，以部門聯(lián)合發(fā)文形式確定選聘名單。因名額限制未入選省級(jí)“科技副總”選聘名單的科研人員，各地可根據(jù)實(shí)際確定為地方“科技副總”。

各方職責(zé)

“科技副總”

? 研判技術(shù)產(chǎn)業(yè)走勢(shì)，在充分摸清企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等需求基礎(chǔ)上，掌握相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢(shì)和資源布局，協(xié)助企業(yè)制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。

? 指導(dǎo)并幫助企業(yè)針對(duì)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題開展問(wèn)題凝練和聯(lián)合研究，支持和協(xié)助企業(yè)申報(bào)各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目。

? 幫助企業(yè)開展科研攻關(guān)，推動(dòng)實(shí)施高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)“伙伴計(jì)劃”，完善“平臺(tái)+高校+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈”結(jié)對(duì)合作機(jī)制，組織優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)圍繞產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和前瞻性技術(shù)開展聯(lián)合攻關(guān)，促成科研成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化。

? 促進(jìn)企業(yè)對(duì)外交流合作，根據(jù)企業(yè)需求，尋找優(yōu)勢(shì)科技資源和產(chǎn)業(yè)鏈集群，促成企業(yè)與高校、科研院所和區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈集群的有效對(duì)接，形成長(zhǎng)效合作機(jī)制。

? 推動(dòng)企業(yè)與派出單位共建科技創(chuàng)新平臺(tái)，開展創(chuàng)新能力培訓(xùn)，引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)等。

派出單位

做好本單位科研人員信息導(dǎo)入服務(wù)平臺(tái)“科技副總”專家?guī)旃ぷ鳎⒅贫ǚ?wù)和管理制度，支持符合條件的科研人員參與“科技副總”工作，協(xié)助開展選聘管理工作，將“科技副總”年度評(píng)估結(jié)果作為本單位崗位聘用、職稱評(píng)審、考核獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)，并做好政策落實(shí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)指導(dǎo)等工作。

派駐企業(yè)

提出“科技副總”需求，并在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)工作崗位，承擔(dān)聘任“科技副總”的主體責(zé)任，與“科技副總”及其派出單位簽訂三方合作協(xié)議，明確工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)利等事項(xiàng)。為“科技副總”提供必要的工作條件和服務(wù)保障，配合屬地縣（市、區(qū)）科技局做好“科技副總”的年度評(píng)估工作。

支持措施

支持“科技副總”在履職過(guò)程中積極發(fā)現(xiàn)并凝練企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)關(guān)鍵難題，參與省重大專項(xiàng)企業(yè)出題對(duì)接、指導(dǎo)企業(yè)科技攻關(guān)需求征集填報(bào)。

支持“科技副總”履職期間與派駐企業(yè)開展技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，簽訂的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可合同可按相關(guān)規(guī)定免征增值稅。

“科技副總”任職期間與派駐企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研深度合作，由其牽頭實(shí)施的經(jīng)技術(shù)合同認(rèn)定登記、實(shí)際到賬總金額300萬(wàn)元（山區(qū)海島縣可放寬至200萬(wàn)元）以上且形成重大科技成果的單個(gè)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，可納入省重大科技項(xiàng)目序列。

《通知》明確，各市、縣（市、區(qū)）科技局要將“科技副總”的選聘與推動(dòng)“平臺(tái)+高校+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈”結(jié)對(duì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合，深入挖掘本地區(qū)企業(yè)需求，幫助企業(yè)搭建與高校、科研院所溝通橋梁，切實(shí)選聘企業(yè)需要的“科技副總”。

編輯：繆歌妮

責(zé)編：丁桂花