職業年金是機關事業單位及其工作人員在參加基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。職業年金和企業年金統稱為養老保險第二支柱。
問
職業年金如何繳費?
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。職業年金繳費基數與基本養老保險繳費基數相同,單位繳費比例為8%,個人繳費比例為4%,單位繳費和個人繳費均計入職業年金個人賬戶。職業年金基金投資運營收益,按規定計入職業年金個人賬戶。
問
工作單位變動后
職業年金怎么辦?
工作人員變動工作單位時,職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。具體分以下兩種情形:
工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的,其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營
新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的,原職業年金個人賬戶資金隨同轉移
問
職業年金何時可以領取?
符合下列條件之一的,可以領取職業年金:
(一)工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后,按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準,發完為止。同時,職業年金個人賬戶余額享有繼承權。
(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
來源:養老保險處
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