河南
為進一步提升公益性崗位人員的履職能力和服務(wù)水平，助力鄉(xiāng)村振興和基層社會治理，4月9日，潢川縣付店鎮(zhèn)公共服務(wù)辦公室組織2025年第二季度新增公益性崗位崗前培訓(xùn)工作，對近期新招聘的13名公益性崗位人員進行政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
鎮(zhèn)公共服務(wù)辦主任陳保琴詳細講解了公益性崗位的管理制度、考勤要求及工作標準，明確“誰用人、誰管理”原則，強化責(zé)任意識；重點強調(diào)了工作紀律和遵守管理制度，有問題及時報告，確保新上崗人員快速融入崗位開展工作。
鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員楊克瑛在培訓(xùn)中強調(diào)，公益性崗位是兜牢民生底線、促進困難群體就業(yè)的重要舉措，新上崗人員要珍惜機會，端正態(tài)度，嚴守紀律，認真履行崗位職責(zé)，以高度的責(zé)任感和使命感投身基層服務(wù)工作。
下一步，付店鎮(zhèn)將以此次培訓(xùn)為契機，持續(xù)加強對公益性崗位人員的動態(tài)管理和跟蹤指導(dǎo)，定期開展技能“回爐”培訓(xùn)，確保人崗相適、作用發(fā)揮，切實將公益性崗位打造成“穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展”的堅實平臺，為鄉(xiāng)村振興注入新動力。（來源：付店鎮(zhèn)黨政辦）
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