江蘇
近日，贛榆區(qū)人民法院通過海州區(qū)行政爭議調(diào)處中心駐贛榆法院工作室成功化解一起工傷保險待遇糾紛。這是該工作室成立以來化解成功的首例案件。
某人社局認定某物業(yè)公司職工韓某工傷，物業(yè)公司認為韓某超過退休年齡，訴至法院請求撤銷工傷認定決定書。
案件審理期間，恰逢海州區(qū)行政爭議調(diào)處中心駐贛榆法院工作室成立，承辦法官在征得雙方當事人同意后，將該案導入調(diào)處工作室，委派專職調(diào)解員調(diào)解。與此同時，承辦法官持續(xù)跟進案件進度，厘清雙方爭議焦點和分歧，向雙方當事人釋法、明理。最終，在承辦法官和專職調(diào)解員的共同化解下，韓某和物業(yè)公司就工傷保險待遇賠償標準達成一致，簽訂調(diào)解協(xié)議并實際履行完畢，后原告物業(yè)公司撤回對人社局的起訴。至此，該起行政爭議得到實質(zhì)性化解，案結(jié)事了。
本案處理過程中，法官以“和合”文化作為定分止爭的價值追求，利用穿透式審查思維，打破“就案辦案”的思想禁錮，挖掘當事人內(nèi)心真實利益訴求，將案涉糾紛導入調(diào)處工作室，借助行政爭議多元化解力量，以調(diào)止爭，一并解決工傷認定后勞動者的賠償待遇問題。本案的成功化解，體現(xiàn)了從關注“案子結(jié)沒結(jié)”到重視“問題解沒解”審判思路的實踐和探索，讓當事人感受到了行政爭議多元化解的力量與溫度。
該工作室于2025年3月26日成立，是贛榆法院踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”、服務法治政府建設的創(chuàng)新實踐，也是凝聚府院合力、推動行政爭議源頭治理的重要舉措。下一步，贛榆法院將以該工作室為抓手，積極推動行政爭議在前端一次性實質(zhì)性化解，努力促進“案結(jié)事了、政通人和”，為區(qū)域和諧穩(wěn)定貢獻法治力量。
供稿 | 贛榆區(qū)人民法院
編輯 | 王瑞普
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
