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昨日精選案例：

李嚴是北京某公司高級工程師。

2022年1月21日，因父親重病，李嚴向公司請事假一周，請假時間：2022年1月24日至1月30日。

2022年1月24日通過微信向直屬領導提交了病歷照片，又于1月25日提供了病歷照片、病房照片及看護視頻。

2021年1月26日公司人力向發送要求提供有效請假材料的通知，李嚴回復稱“相關材料已按時發給了部門領導”。

2022年1月28日李嚴父親病逝。

2022年1月28日下午，公司向李嚴發出了《解除勞動合同通知書》，以李嚴自2022年1月21日至今在請假未獲批的情況下不到崗工作，已嚴重違反用人單位規章制度，決定解除勞動合同。

2022年1月29日，公司人力向李嚴發送了“關于發放喪葬慰問金的告知函”郵件，內容包括：“昨天在電話通知您查看《解除勞動關系通知書》的過程中得知您父親去世的消息，公司方面深表同情，經公司研究決定向您及家人發放喪葬慰問金5800元，此筆慰問金將隨1月份工資一并發放。

李嚴于2022年2月28日申請仲裁，仲裁委裁決公司支付李嚴違法解除勞動合同賠償金113520元及支付慰問金5800元。

公司不服，提起訴訟。

一審法院認為，在勞動合同履行期間，勞動者有自覺維護用人單位勞動秩序，遵守用人單位規章制度的義務；用人單位用工管理權的邊界和行使方式亦應善意、寬容及合理。

本案爭議焦點為用人單位解除勞動合同的行為是否合法合理。

本案中用人單位認定曠工是因李嚴申請事假未批。所謂事假是指法定假期之外，因個人原因申請的休假。假期與生產之間存在天然的矛盾和緊張關系，勞動者不出勤會影響到用人單位對工作的安排，因此用人單位對于勞動者的請假事由有審核和審批權。

對于請假事由，2022年1月21日，李嚴因父親病重需要陪護，向公司申請事假，該事由既是處理突發的家庭事務，亦屬盡人子孝道。

孝道是中華民族的傳統美德，古人對于敬孝有言：“孝子之事親也，居則致其敬，養則致其樂，病則致其憂，喪則致其哀，祭則致其嚴。五者備矣，然后能事親。”（小編注：引文出自《孝經·紀孝行章第十》，具體解釋參見文尾）父母生病子女服侍，父母去世子女料理后事，方可稱為對父母盡到了子女的責任。因此為盡人子孝道，提出請假，符合中華民族傳統的人倫道德和善良風俗。公司亦應以普通善良人的寬容心、同理心加以對待。

對于請假程序，李嚴父親患重病病危，在事發緊急的情況下，李嚴已經口頭提前向直屬領導、公司人事申請請假，在照顧患病父親期間也將其父患病的相關資料傳給了公司，公司在明知其父親重病的情況下，仍以請假材料不全，未經審批為由，要求李嚴到崗，顯然未注意到勞動關系的人合性，未盡到用人單位對勞動者的照顧義務，在執行管理制度時未體現出以人為本的發展理念，與社會主義核心價值觀中友善的要求不符，亦有悖中華民族的傳統孝文化，既不合情也不合理。

2022年1月28日李嚴父親不幸病逝，公司以未按照管理制度進行審批為由認定李嚴曠工，并向其發出解除勞動合同通知，勞動者在痛失親情同時又失去了工作，雖然事后公司也表達了對李嚴的慰問，但是仍不足以彌補機械管理給李嚴造成的精神傷害，熨平勞資關系形成的裂縫。

綜上，公司據此單方解除勞動合同的行為，缺乏正當事由，屬于違法解除，應支付李嚴違法解除勞動合同賠償金。具體的賠償金數額，仲裁裁決數額不高于法定標準，本院予以確認。

關于喪葬慰問金，公司已經通過慰問函承諾支付李嚴，訴訟中又不同意支付，有悖誠信，應予以支付。

通過本案也體現出了法律與道德相輔相成，法律是道德的底線，道德是更高的法律。凡是法律所要求和鼓勵的行為，也是道德所培養和倡導的行為，反言之，法律所禁止和制裁的行為，也是道德所禁止和譴責的行為。作為公民，必須以法律為底線，以道德規范約束自己，遵守道德規范就是自覺遵守法律。因此用人單位在制定規章制度和行使用工管理權時，也應遵守公序良俗，時刻謹記規章制度并不是冷冰冰的條款，管理者如果多一點人文關懷，也會使剛性的制度變得更有溫度，使勞資關系變得更加友善和可持續。

綜上，一審判決公司違法解除勞動合同賠償金113520元及喪葬慰問金5800元。

公司不服，超過上訴期后申請了再審，北京市第二中級人民法院于2023年2月28日作出裁定，駁回了公司的再審申請。

案號：（2023）京02民申67號，（2022）京0101民初14533號

《孝經·紀孝行章第十》

孝子之事親也，居則致其敬，養則致其樂，病則致其憂，喪則致其哀，祭則致其嚴。五者備矣，然后能事親。

孔子認為，只有做到這五點，才能稱為真正盡孝。

居則致其敬：指子女在日常生活中要始終保持對父母的恭敬態度。即使父母年邁或行動不便，也要以禮相待，體現發自內心的敬重。

養則致其樂：在物質供養上，不僅要滿足父母的生活需求，更要注重讓父母心情愉悅。而非僅停留在物質層面。

病則致其憂：父母生病時，子女需心懷憂慮，悉心照料。這不僅包括身體上的護理，更強調精神上的關懷與陪伴，體現急切的擔憂之情。

喪則致其哀：父母去世后，子女應竭盡悲痛之情，以莊重的禮儀料理后事。喪禮的嚴肅與哀思是對父母養育之恩的最終回饋，也是孝道的體現。

祭則致其嚴：在祭祀時，需保持肅穆與虔誠，遵循禮制表達對先人的追思。這既是對父母的懷念，也是對家族倫理的維護。

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