誰能想到，他“羊毛月”竟然還有翻盤的機會！

“羊毛月”是誰？

帶大家回憶一下，他就是去年嘲諷當代大學生就業難的知名網紅博主。

他發表了一條主題為《這么難嗎找工作》的視頻，他在視頻中稱刷抖音時看到很多秋招零offer的內容。

還提到“00 后”不是要整頓職場嗎？怎么連職場都進不去？

他一邊吃著北大光環的紅利，一邊對著找不到工作的00后冷笑：“你們都來當網紅了，我怎么辦？”

沒想到這種人，竟然還有六百多萬粉絲！

當然，相比他巔峰時刻的八百多萬，已經掉粉兩百多萬了！

盡管如此，網紅這碗飯，他依舊想吃！

我就不明白了，某音的尺度究竟在哪里？

像這樣的劣跡網紅，竟然還把他給放出來！

聯想到前兩天中核集團發布的一則推文，他們校招1730個崗位，預計錄用約8000人，卻收到了接近120萬份簡歷。

算下來，平均150人競爭一個就業名額！

在標題里的表情包是那么的刺眼，笑得令人非常扎心！

更可怕的是，這接近120萬個求職者里，基本上都是高學歷人才……

這些簡歷的背后，是120萬個還未找到工作的畢業生，是近120萬個為孩子擔憂焦慮的家庭，是近120萬份對未來美好的期待與希冀的落空！

所以，00后找工作簡單嗎？

不簡單！

還有畢業生表示，一些大型企業的這種簡歷填寫系統真的很惡心，找個工作可能要填寫幾十份。

紙質簡歷可能不環保，還要花點錢，但這種線上簡歷填寫系統，簡直是廢人搞心態！

填個信息，起碼要一兩個小時，甚至還要調查戶口，父母是干什么的，在哪里工作……

有時候系統崩潰，保存不了信息全都要重填！

換家企業投簡歷，那就是再換個模板，重新填一遍！

更無語的是，填完了這些簡歷，可能用人單位看都不看一眼，最后變成他們人力資源部門業績匯報上冷冰冰的數字！

現在的有些企業，不比薪資待遇，不比五險一金額度，不比企業福利，不比遵不遵守勞動法，不比合同條款合不合理，而是在比有多少可憐的大學生在給他們投遞簡歷……

“羊毛月的嘲諷”和“中核集團”的捷報，本質上是既得利益者對普通人的苦難缺乏共情，甚至將其異化為流量或業績。

羊毛月們靠販賣焦慮、制造對立收割流量，60秒廣告報價35萬，卻對年輕人的真實困境嗤之以鼻。

而企業們則是將大學生們的簡歷投遞數量等同于“競爭力”，用繁瑣的流程篩選“服從度”。

如果他們去掉這種繁瑣的招聘流程，估計收到的簡歷數量還會更多！

面對這場由個人聯合企業合謀的PUA，好在年輕人并沒有選擇沉默。

羊毛月掉粉百萬、中核招聘被罵上熱搜，正是他們為不尊重求職者付出的代價！

如果“羊毛月”都能解封，那其它被封的網紅是不是也可以？