2025年是非常重要的一年，因?yàn)槲覀冎?025年實(shí)施了，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，而這項(xiàng)改革關(guān)乎到很多人的切身利益，甚至來說直接會影響到每一位參保人群的錢袋子，那么今天我們著重說明的是，人社部門所定調(diào)的社保制度，所帶來的這幾個(gè)核心變化，因?yàn)檫@幾個(gè)核心變化是非常關(guān)鍵的，我們來具體了解一下。

第1個(gè)核心變化，延遲退休落地，但告別了一刀切的退休年齡

從2025年1月1日起，正式實(shí)施了延遲退休制度，但所配套的彈性退休制度也會從2025年1月1日起正式實(shí)施，彈性退休制度最大的特征就是，我們可以自由的選擇彈性的退休年齡，你既能夠選擇彈性提前退休，也能夠選擇彈性延遲退休，也就意味著告別了過去固定的退休年齡，告別了一刀切的退休年齡。

而這項(xiàng)政策的落地，對于我們辦理退休的人群有了更多的選擇，因?yàn)橛械娜怂赡茉敢馓崆巴诵?，比如說作為自由職業(yè)者，那么就是一個(gè)更好的選擇，而有些人他可能愿意延遲退休，比如說在辦公室工作的一些行政工作人員，那么也能夠去選擇彈性，延遲退休，總而言之彈性。延遲退休的落地，對于我們絕大多數(shù)人群來說，有了更多的選擇，因?yàn)槟軌蛉Q于自主的意愿，來選擇自己適合的退休年齡。

第2個(gè)核心變化，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限調(diào)整至20年

這個(gè)變化無疑影響也是非常巨大的，在過去我們都知道參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，不論男性還是女性都可以按照15年來參保，這樣的話也是符合退休的基本條件，將來達(dá)到法定退休年齡是正常的，去申請辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇就可以了。

但從2030年起，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限就要進(jìn)行調(diào)整，以每年提高6個(gè)月的方式逐步提高累計(jì)繳費(fèi)年限最終到2039年，要達(dá)到20年的最低繳費(fèi)年限。有兩個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)我們需要注意，一個(gè)是2030年，因?yàn)?030年之前還不會提高最低繳費(fèi)年限，另外一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)就是2039年，因?yàn)?039年以后就要提高到20年的時(shí)間了。

第3個(gè)核心變化，病殘津貼代替提前病退

從2025年起將不再有，因病提前退休這樣的一個(gè)規(guī)定，隨之而來的是病殘津貼待遇的發(fā)放，實(shí)際上本質(zhì)都是基本上一樣的，因?yàn)橹挥凶鳛橐虿⊥耆珕适趧幽芰Φ娜?，才能夠去享受到病殘津貼，而過去只有這部分人才能夠因病提前退休。

但提前病退，它最大的一個(gè)變化就是，如果你的累計(jì)繳費(fèi)年限，不滿足15年依然是能夠享受到病殘津貼，而過去，如果你想辦理提前退休，必需要滿足15年以上的繳費(fèi)年限，這對于一些參保繳費(fèi)年限較短的個(gè)人來說，無疑是一個(gè)利好消息。

綜上所述

2025年起社保新規(guī)實(shí)施，以上這三項(xiàng)核心變化實(shí)際上對于我們個(gè)人來說，影響還是比較大的，因?yàn)樗赡軙苯佑绊懙轿覀兠恳粋€(gè)參保人群的錢袋子，不論是養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的提高，還是彈性退休制度的落地，甚至包括病殘津貼待遇的落地，每一項(xiàng)核心制度的落地，都會影響到我們個(gè)人的切身利益，但是我相信這些新規(guī)落地實(shí)施，對于我們個(gè)人來說只會往好的方向去發(fā)展，讓我們每一個(gè)人真正能夠做到老有所依，老有所養(yǎng)。

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