編者按：浦江潮涌不息，賢城蝶變正勁。奉賢區融媒體中心各平臺近期刊登了“振奮精神、向新圖強”系列評論文章，通過“六問”奉賢黨員干部，剖析當前黨員干部存在的問題，提出解決問題的路徑，在全區上下引起熱烈反響，激發廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性。在此特推出“振奮精神、向新圖強”系列評論文章讀后感，旨在以“今日之我勝昨日之我”的奮進姿態，推動黨員干部不斷自我革新、自我提高，讓思想和奮斗的火炬照亮我們未來的前行道路，凝聚起建設“奉賢美、奉賢強”的強大合力。

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忘記背后，努力面前，向著標桿直跑

區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記 余仲威

讀了“振奮精神、向新圖強”六篇系列文章，我心潮起伏、思緒萬千，過去的一幕一幕場景，就像放電影一樣在我眼前浮現。

我想起，我小學的時候，南橋只有2平方公里，只有兩條半街，就是人民路、新建路、解放路。現如今，75平方公里的奉賢新城已建成了50多平方公里，100萬人口預期也在逐年進展，一個欣欣向榮的濱海新城正呼之欲出。

我想起，我年輕時，作為后援團團長，陪同好朋友去參加當紅節目《相約星期六》，有兩位女嘉賓相中了我的朋友，她們問起他是哪里的，他說他是奉賢的，然后就沒有然后了，瞬間吹了。雖然他裝得云淡風輕無所謂，但我能看出他深深的無力和失落。我說，錯不在你，而是奉賢太落后了。現如今，朋友已是某委辦局的局長，談到當年，他說現在嫁來奉賢的美女越來越多了。

我想起，早些年，奉賢孩子上《歡樂蹦蹦跳》節目，主持人問：小朋友們，你們去過哪些公園呀？奉賢的孩子說“古華公園”；主持人問“古華公園是哪里的呀？”孩子說“在奉賢”；主持人問“奉賢是哪里的呀？”現如今，第一次來奉賢參觀吳房村和青溪老街的某機場集團員工們都流連忘返，男員工比女員工更磨嘰，拿著相機拍個不停，說“這里太美啦！奉賢真是個好地方！”

我想起，當年奉賢的領導不無憂慮地問各鎮的“封疆大吏”們“莫說建設新城，你們見過新城嗎？”沒有，泥腿子、鄉巴佬出身的干部們，空有一腔熱忱而要啥沒啥，市中心城區的市民都比他們見過世面。現如今，連城市規劃設計專家都忍不住夸一句：奉賢新城有模有樣，頗有新加坡的風范。

我們的奉賢、我們的新城，確實取得了天翻地覆的進步，但上海擔負著中央那么多戰略性的歷史重任，我們是“再造一個上海”的重要戰線，我們是中華民族偉大復興的一個局部，奉賢怎好鼠目寸光？

當時有一位奉賢的主要領導說，奉賢應向古時的秦國學習，秦國地處偏遠、經濟文化落后，但下定決心用富國強兵之法，官吏從上到下，全都兢兢業業、克己奉公、不敢懈怠、不敢徇私，帶頭研習遵守秦律，竹簡就放在床頭身邊，時時學習、刻刻努力，秦國人以吏為師、以法為教，社會風氣為之一變，上下一心、萬眾一心，秦國才由弱變強，積跬步以成千里。

我們奉賢也應如此，勵精圖治、百尺竿頭，不能有一點點進步就沾沾自喜、小成即滿，不能規避擔責、瞻前顧后，不能眼光短淺、孤陋寡聞，不能守株待兔、坐等乾坤，更不能墨守成規、陳陳相因，而要在新時代有新作為。忘記過去，就意味著背叛。我們不能忘了把“新建路”當作主干道而不再建設的窘困，不能忘了美麗女生不愿嫁到落后遠郊命薄緣慳的失意，不能忘了沒聽說過“奉賢”而存在感低到塵埃里的卑微，不能忘了想建新城而不知如何規劃開建的尷尬。我們奉賢要保持愛拼會贏的精氣神，忘記背后，努力面前，向著標桿直跑！

且以實干“答”春風

區委組織部副部長、老干部局局長、區離退休干部工作黨委書記 黃 蕾

芳菲四月，靜心研讀“振奮精神、向新圖強”系列文章，字字珠璣，句句鏗鏘，“六問”之答更是串接起勢如破竹、破繭成蝶的發展前景。作始也簡，將畢也巨。回望賢城篳路藍縷的奮斗圖景，老一輩建設者拓荒筑基、自強不息的足跡和身影依舊清晰動人，如同明燈閃耀引路。守業更比創業難，新時代賢城干部應當自覺在薪火相傳中勇攀高峰，讓務實、爭先、創新的基因與今日賢城氣韻碰撞出璀璨火花，堅定作答繼往開來的時代考卷。

胸懷大局，持忠誠之志讓務實作風激蕩。奉賢，素有一脈相承、歷久彌新的紅色文化底蘊。悉數周遭，如“全國優秀共產黨員”陳火培爺爺、“全國離退休干部先進個人”季伯明老同志等先鋒骨干，以執著與奉獻闡釋著“心之所向、素履以往”的雋永深情，凝結入滋養賢城發展的精神筋骨。揆諸實際，作風問題根本上是黨性問題，加強黨性修養是重中之重。我輩亦當以“六問”為鏡，在叩問初心、對標使命中堅定理想信念，擦亮忠誠底色，為奉賢精神增寫新的生動注腳。

著眼全局，以稻穗之姿讓爭先勁頭賡續。1986年，中央領導來奉賢視察時留下八個大字——“奉賢海涂，大有可為”。而今，“四個放在”“五個創新”的發展格局愈發開闊，“四大主導產業”的沖鋒號角愈發嘹亮，“奉賢美、奉賢強”的城市意象愈發充盈……正是因著一批批奉賢干部群眾真抓實干、接續奮斗的樣子，才有了奉賢次第花開的日子。所有抵達，都是新的出發，我們仍需發揚“超越自我”的奉賢精神，以“干字當頭、奮力一跳”的姿態，扎根深土、虛懷若谷，躬身事業發展新藍海。

創新破局，秉匠人之心讓修煉智慧流淌。去年，《解放日報》以“修煉”二字作為奉賢的年度詞，具象化呈現奉賢蓄力修為、創新騰躍的成長之路。伴隨著五屆區委九次、十次全會的號角，賢城發展之勢如春風浩蕩。“六問”鞭策是區委在關鍵節點、重要時期指引奉賢干部振奮精神、向新圖強而注入的“強心劑”。因為相信，所以看見！我們應乘時代之風，接過老一輩“開路先鋒”追夢的火把，情牽賢城、心系桑梓、因地制宜、大膽探索，用匠心澆筑“美”與“強”交相輝映的生動詩篇。

從“敬奉賢人”到“敬奉未來”，不懼路長，只怕心怯。愿我們永葆追夢的純粹和克難的韌勁，在守正與創新的交響中，共赴壯闊前程！

開啟奉賢新城發展新征程

區新城發展管理辦黨組書記、主任 范華兵

研讀“振奮精神、向新圖強”系列評論文章，猶如經歷了一場思維的洗禮，讓我對奉賢新城的發展現狀與未來方向有了更為深刻的認知。奉賢新城的發展歷程，既是一部破除思想桎梏的改革史，更是一部從“追趕者”向“定義者”躍升的奮斗史。當前，新城發展已進入“深水區”，作為奉賢新城發展的實干者，深感責任重大，同時也對未來工作充滿了信心與期待。我們必將以“功成必定有我”的擔當，破局謀新。

要以“胸懷全局謀一域”的胸襟，突破路徑依賴，重塑發展格局。切實提高站位，以“南大門”的使命感將新城發展置于長三角一體化、上海“五個中心”建設等戰略框架下。做好奉賢新城“十五五”專項規劃編制工作，在深入排摸新城人口結構、產業布局、空間載體、住房保障等現狀問題基礎上，為新城“十五五”發展錨定方向。聚力推動美麗大健康細分賽道發展，發布《奉賢新城特色產業專項規劃研究報告》，構建全鏈條產業生態，實現從“跟隨式創新”到“引領式創新”的突破。

要從“功能疊加”到“化學融合”，彌合產城融合配套時差。以全面提升城市生活品質為“引力場”，助力“城人產”產城融合模式再升級，讓海內外人才在奉賢新城留得下、住得安、能成業。針對交通、文體、居住等配套短板，持續以重大項目、功能導入項目為抓手，重點跟蹤軌道交通15號線南延伸、南上海體育中心、貝港城中村、“南橋源”城市更新等年度重點項目，促進其盡快落成并投入運營，著力提升新城公共服務能級，讓市民享受到媲美市中心的生活品質與便捷體驗，真正實現宜居樂業。

要以“破圈出圈”的創新傳播，重塑城市IP，激活品牌勢能。城市品牌是新城軟實力的核心載體，圍繞“新城新征程 新城新功能 新城新形象”主題，依托九棵樹（上海）未來藝術中心、在水一方等網紅打卡地，舉辦貫穿全年度、多層次、寬領域的主題季系列活動。創新宣傳手段，除區內既定活動外，積極對接久事集團、嗶哩嗶哩、小紅書、抖音等平臺，策劃引入導入高質量的演藝類、體育類、展陳類、美食類、教育類、科技類等活動與賽事，進一步提升新城影響力和知名度。

我堅信，只要我們以“歸零再出發”的勇氣、“胸懷全局謀一域”的胸襟、破局謀新的魄力攻克發展中的難題，就能破解“城長煩惱”，助力奉賢新城實現從“郊區新城”向“節點城市”的跨越。

與人民同心 與城市同行

區融媒體中心報紙編輯部主任 張莉莉

奉賢“六問”，問的是黨員干部的初心使命，問的是創新發展的路徑策略，問的是“奉賢美、奉賢強”美好未來，既有春風化雨的感染力，又有催人奮進的號召力。作為新聞宣傳工作者，讀了之后振聾發聵、醍醐灌頂，也讓我對思想觀念問題、工作作風問題、發展策略問題、精神狀態問題進行了深入思考。

一座城市的發展離不開各行各業的辛勤耕耘，新聞工作者也是助力城市蓬勃發展矩陣中的重要力量。前段時間，有位老讀者來到《奉賢報》編輯部，他看到《民福支部：浦南地區的一座紅色堡壘》報道后感動萬分，勾起了對崢嶸歲月的懷念之情。讀者的信賴是新聞工作者矢志不渝的使命追求，激勵著我們在鞏固壯大主流思想輿論上砥礪前行。

今年恰逢《奉賢報》復刊30周年。復刊初期，奉賢區掀起學習張家港精神的熱潮，奉浦大橋建成通車，《奉賢報》將筆和鏡頭對準這些精彩瞬間，用精品力作提振發展信心、凝聚社會共識、激揚拼搏精神。新聞工作者們也踐行著張家港精神、奉浦大橋精神，踩著自行車穿梭街頭、手工劃版編排校對，不懼路途遙遠、風吹日曬，不畏加班熬夜、推倒重來，只為將賢城萬千氣象傳遞給讀者。

一代代人接續奮斗，《奉賢報》歷經幾輪改版，始終當好主流思想輿論的“壓艙石”。我們也清醒意識到，隨著媒體深度融合步入“深水區”，傳統媒體發展面臨挑戰。思想觀念層面，一旦陷入“小成即滿”的泥沼，像井底之蛙般坐井觀天，知識體系便不再更新，與發展列車漸行漸遠。工作作風方面，要是秉持“和尚撞鐘”的態度，機械完成流程，工作缺乏雕琢，品質便無從談起。發展策略維度，若“新瓶裝舊酒”，空有形式改變，毫無實質創新，將在激烈競爭中被甩在身后。精神狀態領域，倘若缺失創業精神，沒有敢為人先的魄力，就會失去前進方向。

當前，奉賢正處于快速發展的關鍵階段，《奉賢報》編輯部要用“六問”激勵自己，學習貫徹習近平文化思想，守正創新、提質增效，努力打造有思想力、融合力、服務力和文化味的新時代紙媒，為提升城市知名度與美譽度、增強市民對城市的認同感和歸屬感提供堅強的輿論支撐。

要進一步增強思想力，強化優質內容供給，讓深刻思想與主題報道精彩互動，在新聞作品中見人見事見風骨。要進一步增強融合力，打造融合多種媒體形式、要素、功能的新聞產品，做媒體融合發展的先行者和弄潮兒。要進一步增強服務力，聽民聲、察民意、聚良策，回應市民關切，賦能城市發展。要進一步提升文化味，依托賢美文化底蘊，推出更多反映時代風貌、彰顯城市精神的優秀作品，用直抵人心的正能量、感人至深的主旋律，厚植城市人文內涵。

“能在胸中存讀眾，孜孜矻矻味彌甘”。我們既要繼承老一輩篳路藍縷的創業精神，磨礪堅韌不拔的意志，在驚濤駭浪中奮勇前行，也要順應時代潮流，突破傳統思維的藩籬，以新故事、新形象、新風格開辟出嶄新的融媒發展新路徑，與人民心心相印，與區域發展同頻共振。

破藩籬 揚風帆

南橋鎮光明村黨總支書記、主任 阮偉鴻

“振奮精神、向新圖強”系列評論文章，鞭辟入里的剖析，精準地切入現實肌理，將“小成即滿”的守成心態、“和尚撞鐘”的消極作風、坐井觀天的認知繭房、“新瓶舊酒”的路徑依賴、“新城難大”的發展困境等問題一一展露無遺。系列拷問如醍醐灌頂，打破了我思維的枷鎖，讓光透了進來。

身為一名土生土長的奉賢人，我對這片土地懷有天然的使命感與強烈的歸屬感。二十多年扎根鄉村，從事基層農村工作，我在享受家鄉給我安穩的同時，也時常因未來的不確定性而感到迷茫。“六問”系列評論文章所指陳的種種問題，恰如一把精準的標尺，清晰地丈量出制約鄉村發展的關鍵癥結所在，就拿推動城鄉融合經濟轉型來說，我們和村民共同存在“小成即滿”的思想，安于現狀，裹足不前；在日常工作中，面對新城建設征收難題，偶爾也會滋生消極應付的情緒，缺乏主動積極破解難題的干勁與智慧。

當然，面對問題，退縮絕不是可行之道。“六問”讓我認知明晰：作為一名基層工作者，必須以身作則，勇立潮頭，率先打破思維的禁錮與局限，不斷拓寬自身視野，唯有自己率先掙脫認知誤區的束縛，才能為鄉村振興引入全新理念，徹底擺脫對舊有模式的依賴。面對發展困境，更要充分整合各方資源，凝聚多方力量，以“小我”融入“大我”的奉獻格局，做到知行合一，積極探索文化賦能鄉村振興、鄉村文旅融合發展等嶄新路徑。

令人欣慰的是，近年來我們村在南橋鎮黨委的領導下，緊緊圍繞黨建引領，積極探索全過程人民民主，深入實施賢城賢治——“睿·治理”守護家園行動，鄉村治理的內生動力持續激發：推出移動小紅車，各類服務打包送到村民家門口；建立能工巧匠庫，采用以工代賑的方式，調動村民參與的積極性；大膽運用無人機、三維數據一體化、本地AI部署等前沿數智服務，為鄉村治理裝上科技引擎；堅持積分治理長達12年，并通過公益市集實現積分有效流通；近期，我們組建公益文化志愿者團隊精心孵化的文化項目——長篇報告文學《粉妝樓——海上古牡丹的故事》獲評長篇報告文學“金牡丹獎”，即將出版，為講好奉賢故事身體力行。這些生動實踐，無一不是我們突破發展藩籬的有力嘗試，更是我們踐行創新發展理念的鮮活例證。

此次對“六問”系列評論文章的學習，無疑是一場觸及靈魂的深刻思想洗禮：唯有突破思維與現實的重重藩籬，才能為發展開辟嶄新天地；唯有揚起創新的風帆，才能在時代的洶涌浪潮中乘風破浪，駛向成功的彼岸。展望未來，我將把從“六問”中汲取的磅礴力量，毫無保留地轉化為腳踏實地的實際行動，為家鄉發展貢獻自己的力量。

奉賢的明天，屬于每一位奮斗者

上海朋泰機械科技有限公司黨支部書記、總經理 潘詩良

近日，奉賢區推出“振奮精神、向新圖強”系列評論文章，在“六問”的字里行間，撲面而來的是一座城市在時代浪潮中自我發問、自我對照、自我革新的勇氣與擔當。它不僅是對奉賢未來發展的深刻叩問，更是對每一個生活在這片熱土上的人們發出的行動號召，是對每一位奉賢建設者的激勵。它像一面鏡子，映照出奉賢在時代浪潮中面臨的機遇與挑戰，也照亮了我們共同的責任與使命。

奉賢區近年來以“賢美文化”為引領，打造“海納百川、近悅遠來”的營商環境，為企業提供了廣闊的發展空間。作為一家扎根奉賢的高性能機械零部件制造企業，我們深刻感受到奉賢區在政策支持、資源對接、服務保障等方面的用心與努力。然而，企業的成長不能僅依賴外部環境，更需要我們自身的主動作為，將自身發展與區域發展緊密結合。積極倡導“創新引領與產業升級”理念，在奉賢這片充滿活力的土地上，企業不應僅僅滿足于短期的經濟利益，而應當扮演起科技創新和產業轉型升級的先鋒角色。要以長遠眼光布局，突破傳統路徑的依賴，將技術引進與自主研發相結合，構建起高附加值的產業生態。在奉賢大力發展“四大新興產業”的背景下，我們企業積極推動產學研深度融合，引進內嚙合齒輪泵制造等進口零部件國產化項目，大力發展新質生產力，引入金屬3D打印、激光熔覆、零件修復等項目，為企業的高質量發展注入強勁動力。注重生態環保，推動綠色低碳發展，讓企業在追求經濟效益的同時，也為奉賢的可持續發展貢獻力量。

作為一名新奉賢人，我們將奉賢視為第二故鄉，我深感榮幸能夠在這片充滿活力的土地上工作和生活。奉賢不僅是一個地理位置，更是一種精神家園。文中提到的“賢美文化”建設，讓我意識到，作為新奉賢人，我們不僅是區域發展的受益者，更是文化傳播的參與者和踐行者。積極參與城市文明創建，以實際行動踐行“賢美文化”理念，這不僅是對個人品德的錘煉，更是對城市形象的維護。“賢美文化”是奉賢的城市名片，是吸引人才、凝聚人心的重要力量。我們不僅要在工作中發揮專業技能和創新精神，為奉賢的經濟社會發展添磚加瓦，更要在生活中積極參與各項社會事業，成為奉賢發展的參與者和貢獻者。

我們還應成為奉賢的“代言人”，傳播奉賢的好聲音、好故事。奉賢的美，不僅在于自然風光和現代化建設，更在于她的文化底蘊和人文精神。我們應通過自己的經歷和感受，向外界展示奉賢的魅力，吸引更多的人才和資源匯聚奉賢。只有讓奉賢成為“海納百川、近悅遠來”之地，才能真正實現區域的可持續發展。

奉賢的明天，屬于每一位奮斗者。讓我們以“六問”為鏡，共同書寫“奉賢美、奉賢強”的新篇章！

編輯：何海丹

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