湖北
咸寧網訊 記者阮智愚報道：4月9日，通山縣政府新聞辦公室召開新聞發布會，發布通山縣人才引進工作概況。
2019年以來，通山縣緊緊圍繞經濟社會發展大局，在教育、衛生、農業農村、城市規劃等領域共引進高層次緊缺專業人才185人，其中碩士以上研究生146人。
出臺《通山縣高層次人才服務管理措施（試行）》《關于進一步保障和落實用人單位自主權的若干措施（試行）》等政策文件。對高層次緊缺專業人才在政治和經濟待遇上始終放在優先的位置：在經濟待遇上，給予較高的人才補貼，最高可享受42.4萬元；在政治待遇上，縣委組織部把高層次人才納入年輕干部培養總體規劃，建立健全人才信息庫，及時發現掌握一批優秀人才。
今年，通山縣將繼續開展高層次緊缺專業人才引進工作，重點圍繞教育、衛生、水利等領域，面向社會公開引進高層次緊缺專業人才60名，并通過《湖北省通山縣2025年高層次緊缺專業人才引進公告》公開發布。
同時，進一步優化人才引進措施，完善用才留才政策體系，用心用情做好人才服務工作，讓人才舉措真正落到實處，讓廣大人才有“獲得感”“歸屬感”。
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