4月2日，新區(qū)舉辦2025年“智匯濱海”人才節(jié)部署會，明確各相關單位職責分工，全面安排部署各項工作任務。

區(qū)委組織部相關負責人說，今年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，更是全面深化改革、打造中國式現(xiàn)代化“濱城”樣板的重要一年，“人才第一資源”作用更加凸顯，人才引育工作更加迫切。對于如何辦好今年的人才節(jié)，他表示，要提高政治站位，深刻把握人才節(jié)服務國家戰(zhàn)略、推動濱城發(fā)展、優(yōu)化人才生態(tài)的重要意義。要注重創(chuàng)新突破，跳出傳統(tǒng)思維定式，以內(nèi)容創(chuàng)新提升賽事，以生態(tài)創(chuàng)新豐富活動，以模式創(chuàng)新打造品牌，構建更具“濱城”特色的人才品牌矩陣。要強化責任擔當，壓實責任鏈條，創(chuàng)新宣傳策略，各開發(fā)區(qū)黨委、管委會領導要包聯(lián)重點項目，定期對接人才，重點解決融資、用地、用工等問題，確保項目落地，同時要發(fā)揮好招商團隊作用，對重點項目“一事一議”，確保優(yōu)質(zhì)項目引得進、落得快、發(fā)展好，確保人才節(jié)取得更好成效。區(qū)委組織部相關負責人強調(diào)，當前人才引育已進入比拼服務質(zhì)效的新階段，我們必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，高標準辦好人才節(jié)，努力將“濱城”打造成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選之地。

資料圖

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新區(qū)常態(tài)化舉辦

“智匯濱海”人才節(jié)

“前兩年，我們通過人才節(jié)吸引了一大批優(yōu)質(zhì)項目落地，目前人才總量已突破93萬人。”近日，記者從區(qū)委組織部了解到，自2025年起，新區(qū)將以“智匯濱海?領航未來”為主題，常態(tài)化舉辦人才節(jié)，并作為新區(qū)落實“四個善作善成”重要要求的一項務實、長效舉措，以引領“濱城”人才勇爭先善作為，大力營造創(chuàng)潮涌動濱城盛勢。“在前兩年經(jīng)驗完善整體規(guī)劃的基礎上，2025年‘智匯濱海’人才節(jié)更要乘勢而上，將人才視為高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力，以人才節(jié)為突破口，加快人才引育，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉型。”區(qū)委組織部相關負責人說。

人才專屬節(jié)日盛典成效顯著

濱海新區(qū)連續(xù)三年舉辦“智匯濱海”人才節(jié)，打造人才專屬節(jié)日盛典，“智匯濱海?領航未來”這一人才品牌的影響力持續(xù)擴大、走向全國，人才集聚效應加速顯現(xiàn)。

過去兩年，新區(qū)分類組織“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，實現(xiàn)了“雙招雙引”互融共促。兩年大賽累計吸引30余個國家和地區(qū)、88座城市的3690個團隊、近萬名人才參賽，其中海外高科技項目160個，揭榜賽對接生物醫(yī)藥等6大領域2.5億元項目需求，領軍賽入選人才所在單位近三年創(chuàng)造營收740億元、納稅額突破21億元。持續(xù)優(yōu)化“濱城人才首站”，打造了永不落幕一站式服務平臺。從產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)培育、人才引進、協(xié)同創(chuàng)新和技術升級等維度為人才提供發(fā)展指引。目前，累計對接優(yōu)質(zhì)項目1000余個，落地項目484個，注冊資本超80億元。

新區(qū)還全面升級“特色活動”，營造了“創(chuàng)潮涌動”濱城盛勢。對應踐行“四個善作善成”重要要求，創(chuàng)設“禮?遇?濱?城”四大主題活動，彰顯濱城深厚底蘊，為人才創(chuàng)業(yè)逐夢提供舞臺。“這些活動，既向全社會廣泛傳遞了我們渴求人才的強烈信號，也在新區(qū)形成了頂天立地匯人才之智、鋪天蓋地聚創(chuàng)業(yè)之勢的濃厚氛圍。”區(qū)委組織部相關負責人說。

不斷完善四位一體引才格局

“智匯濱海”人才節(jié)構建起“大賽+首站+特色活動+人才峰會”四位一體引才格局，今年更加注重創(chuàng)新突破，以“三個創(chuàng)新”構建更具濱城特色的人才品牌矩陣，即通過內(nèi)容創(chuàng)新，升級賽事品牌；通過生態(tài)創(chuàng)新，豐富活動矩陣；通過模式創(chuàng)新，打造服務品牌。

新區(qū)常態(tài)化舉辦“智匯濱海”人才節(jié)更是堅持務實創(chuàng)新原則，不斷拓展創(chuàng)賽內(nèi)容和首站功能，完善境外人才賽、引才揭榜賽，豐富“濱城人才首站”功能，加大政策賦能和濱城禮遇，推動“人才+科創(chuàng)”“人才+教育”“人才+金融”“人才+文旅”等鏈式反應不斷放大，實現(xiàn)人才節(jié)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項目落地等有效銜接，人才引領科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量融合發(fā)展。

據(jù)了解，2025年“智匯濱海”人才節(jié)包括創(chuàng)賽攬才、活動禮才、首站賦能等核心內(nèi)容。計劃1月至7月舉辦濱城人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，面向全球攬才；8月至9月適時舉辦人才峰會，廣泛宣傳人才；10月至12月重點對接獲獎人才，促進項目落地。全年持續(xù)開展全生命周期、永不落幕的項目服務和禮遇人才等活動。“不斷提升城市歸屬感、美譽度和吸引力，以人才工作支撐新質(zhì)生產(chǎn)力高質(zhì)量發(fā)展。”區(qū)委組織部相關負責人說。

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四項賽事啟動報名

2025“創(chuàng)賽”亮點足

“在區(qū)委人才辦的指導下，目前已全面啟動了四項賽事的報名工作。”近日，在2025年“智匯濱海”人才節(jié)部署會上，作為今年輪值的主承辦方，高新區(qū)黨委人才部門負責人介紹了今年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的進程與亮點。“人才節(jié)首次在一季度正式啟動，為后續(xù)廣泛征集參賽項目、扎實做好賽事服務、積極營造宣傳氛圍奠定了良好的基礎。”高新區(qū)負責人說。

濱城人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽主要有四大賽事，是人才節(jié)的重要內(nèi)容。其中，領軍賽聚焦高端引領、創(chuàng)客賽注重未來發(fā)展、境外賽面向全球、引才揭榜賽解決產(chǎn)業(yè)需求。通過舉辦大賽，以賽聚才、以賽招商，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)需求精準對接。根據(jù)賽事安排，4月底前將完成領軍人才賽和境外人才賽的項目征集，5月底前將完成需求榜單的發(fā)布，6月上旬將完成創(chuàng)客人才賽的項目征集，6月底前將完成揭榜應征，7月底前將陸續(xù)完成各項賽事的決賽并確定獲獎人選。各項賽事詳情可登錄“智匯濱海”人才節(jié)官方網(wǎng)站了解。（https://www.bc-talentfs.com/channels/437.html）

“伯樂”薦人才

根據(jù)《2025年濱城人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽工作方案》整體部署安排，為提升參賽人才水平，鼓勵社會各界人士廣泛發(fā)掘全球優(yōu)秀創(chuàng)客人才、提升新區(qū)對海內(nèi)外人才的影響力和吸引力，今年大賽同時設置伯樂獎和“濱城引才大使”的評選。針對創(chuàng)客人才大賽、境外人才賽和引才揭榜賽設置伯樂慧眼獎和伯樂貢獻獎；峰會前，根據(jù)申報系統(tǒng)注冊情況，為“濱城引才大使”頒發(fā)聘書。

伯樂獎由個人或機構法人主動申報。大賽報名啟動后，申報主體需要在報名網(wǎng)站進行注冊，由大賽組委會進行資格審核。審核通過后成為“濱城創(chuàng)賽伯樂”（以下簡稱“伯樂”），并生成專屬推薦碼。參賽人才報名時，填寫“伯樂”專屬推薦碼進行注冊，項目通過審核后視為綁定成功。賽程全部結束后，將由大賽主承辦方根據(jù)“伯樂”宣傳推介情況、推薦項目數(shù)量、項目獲獎及簽約落地等綜合情況評選出伯樂獎獲獎主體，并給予相應的資金支持。

賽事“提能級”

據(jù)了解，今年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽增設AI等未來產(chǎn)業(yè)賽道，以創(chuàng)新人才激活產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)人才、產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新一體化推進、協(xié)同性發(fā)展。本次人才節(jié)首次舉辦創(chuàng)客人才地區(qū)賽，在人才聚集城市組織初賽路演，通過主動送賽上門、支持來津決賽，吸引更多外地人才報名、挖掘優(yōu)質(zhì)跨省項目合作。深化拓展境外人才賽，面向全球招引人才項目，不斷提升人才節(jié)品牌影響力。重塑升級引才揭榜賽，發(fā)布引才引智“雙榜單”，建立張榜揭榜“雙通道”，用創(chuàng)新鏈接起產(chǎn)業(yè)與人才，以“揭榜掛帥”賦能新質(zhì)生產(chǎn)力。系統(tǒng)規(guī)范舉薦制度，實施優(yōu)秀項目舉薦“直通車”機制，拓展“以才引才”“以才聚才”的新渠道。

成果“促發(fā)展”

推動參賽獲獎項目落地、為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展輸送不竭“支撐力”和“引領力”是人才節(jié)始終錨定的核心目標。在創(chuàng)客人才來津決賽期間，增加項目輔導、資源對接、展示交流等內(nèi)容，用產(chǎn)業(yè)生態(tài)增加項目粘性。在創(chuàng)客人才賽和境外人才賽中，探索增加項目落地可行性賦分，適度增加各開發(fā)區(qū)的評判話語權，提升項目落地率。在峰會期間集中展示優(yōu)秀人才“促發(fā)展”成果，開展人才“謀發(fā)展”“創(chuàng)享薈”，拍攝人才“話發(fā)展”專題片，組織人才“來發(fā)展”招聘市集，彰顯人才強區(qū)的風貌。充分發(fā)揮人才首站作用，整合人才講堂、項目輔導“大董會”、要素對接撮合會等特色活動，著力構建“項目遴選——導師輔導——資本對接”的全生命周期培育體系，助力獲獎項目盡快“頂天立地”。

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“禮遇濱城”再升級

“近悅遠來”引人才

“通過舉辦人才節(jié)，要形成全區(qū)工作一盤棋局面，各單位圍繞人才節(jié)，同步開展‘禮?遇?濱?城’特色活動，在全社會進一步形成‘愛濱才會贏?來濱才可期’的廣泛而深遠的影響。”在近日舉辦的2025年“智匯濱海”人才節(jié)部署會上，區(qū)委人才辦統(tǒng)籌指導全區(qū)各有關單位結合實際，系統(tǒng)開展“禮?遇?濱?城”四大主題上百項活動，串聯(lián)起全區(qū)各單位特色工作，計劃全年持續(xù)開展全生命周期、永不落幕的禮遇人才等活動，系統(tǒng)構建“熱帶雨林”式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，讓各類人才在濱城既能“詩意生活”又能“激情創(chuàng)業(yè)”。

據(jù)了解，新區(qū)以“智匯濱海?領航未來”為主題，持續(xù)擦亮人才品牌。連續(xù)兩年開展“禮?遇?濱?城”主題活動，結合“四個善作善成”重要要求，精心策劃“禮才盛典”“遇見未來”“濱紛體驗”“城市風采”四大板塊，其中區(qū)人社局開展的“萬名學子濱城行”、區(qū)婦聯(lián)組織的“京津冀女性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、生態(tài)城舉辦的馬拉松“人才跑團”等特色活動，將人才節(jié)塑造成為展示濱城魅力的“金名片”。

“在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，最大程度釋放‘智匯濱海’人才節(jié)的磁場效應。”區(qū)委組織部相關負責人介紹說，2025年新區(qū)將在人才落戶、人才公寓、人才社區(qū)等方面提供更加開放、更加有效的服務保障，各開發(fā)區(qū)也要打造“一開發(fā)區(qū)一特色、一產(chǎn)業(yè)一亮點”活動，其他各單位要在醫(yī)療健康、子女教育、文化體驗、宜居樂游等方面組織開展更加鮮活的人才活動，打造更多“定制化”的人才品牌。舉辦活動時，要注重“線上+線下”融合，擴大影響力，實現(xiàn)“舉辦一次節(jié)、形成一個IP、培育一個生態(tài)”的裂變效應，將“濱城”打造成為創(chuàng)新引領的時代之域、創(chuàng)業(yè)奮進的青春之地、海聚英才的向往之城。“通過打造‘近悅遠來’的人才發(fā)展環(huán)境，助力新時代‘四宜’美麗‘濱城’建設。”區(qū)委組織部相關負責人說。

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2025年禮才活動規(guī)劃

“禮才盛典”：

以高規(guī)格人才峰會營造共同記憶，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上善作善成。由主承辦方舉辦濱城人才峰會，發(fā)布企業(yè)應用場景，搭建銀企對接、政企交流、校企融合、企企合作的平臺，匯聚“政產(chǎn)學研金用服”七要素，激發(fā)創(chuàng)新鏈和人才鏈的鏈式反應，實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力的重組優(yōu)化。邀請院士專家、企業(yè)家和人才代表共襄盛會，強化人才政治引領，形成共建濱城合力，最大程度釋放濱城禮才誠意。

“遇見未來”：

以高層次思想交匯開拓創(chuàng)新視野，在進一步全面深化改革開放上善作善成。舉辦創(chuàng)享薈，邀請行業(yè)領域院士專家、企業(yè)家等結合前沿科技，暢談產(chǎn)才發(fā)展趨勢，提振信心，指明方向，共謀濱城人才未來；開展學子濱城行、濱城人才話濱城、領軍人才宣傳年等活動。

“濱紛體驗”：

以高水準人文活動彰顯濱城底蘊，在推動文化傳承發(fā)展上善作善成。舉辦知識跨年、青年人才音樂節(jié)、向海樂活節(jié)、馬拉松、東疆冰雪嘉年華、音舞藝術家進基層等人文活動，積極融入人才元素，開展人才服務，讓人才以濱城文化為紐帶，施展才華、交流思想，奏響屬于青春與才華的華麗樂章，在城市里找到歸屬感與溫暖。

“城市風采”：

以高品質(zhì)宜居環(huán)境培育城才深情，在提升城市治理現(xiàn)代化水平上善作善成。提升人才公寓、國際人才社區(qū)功能，邀請各行各業(yè)人才及家屬共赴城市之約；依托東疆海岸的壯美海景、濱城網(wǎng)紅圖書館的濃厚書香、海博館的深邃底蘊，舉辦各類別具一格的人才活動，全方位展現(xiàn)城市獨特風采；開通人才便捷就醫(yī)通道、解決人才子女入學難題，以人才服務的力度提升城市治理的溫度。

來源：濱海新區(qū)人才辦公眾號

編輯制作校對：季建爽

審核：呂佳芮