2025年起，我們都知道延遲退休正式落地實(shí)施，在延遲退休方案批準(zhǔn)的同時(shí)，對(duì)應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限也進(jìn)行了調(diào)整，只不過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的調(diào)整，它并不是和延遲退休同步進(jìn)行，而是到2030年以后逐步。提高最低繳費(fèi)年限，并且以每年提高6個(gè)月的方式進(jìn)行提高，一直到2039年為止達(dá)到20年的最低繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限提高以后，對(duì)于以下這幾類人群，影響實(shí)際上還是比較大的，我們就來(lái)看看究竟是哪幾類人群，看看有沒(méi)有你呢？

第1類人群，靈活就業(yè)群體

作為靈活就業(yè)者來(lái)講，本身他們的繳費(fèi)壓力經(jīng)濟(jì)壓力都是比較大的，在這樣的一個(gè)背景因素下，可想而知還要面臨養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的提高，實(shí)際上有很多靈活就業(yè)者，都是按照最低的繳費(fèi)年限15年來(lái)參保，同時(shí)也是按照最低的繳費(fèi)指數(shù)60%來(lái)參保，這樣的話也符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。

但由于最低繳費(fèi)年限提高以后，實(shí)際上對(duì)于靈活就業(yè)者所面臨的經(jīng)濟(jì)壓力，將會(huì)變得更大，因?yàn)槊恳荒晁冻鲳B(yǎng)老保險(xiǎn)包括醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)，有些地區(qū)甚至接近于2萬(wàn)元之多。如果一下子提高5年，可想而知所付出的成本是非常巨大的，對(duì)于他們的影響無(wú)疑是無(wú)法去忽略的。

第2類人群，繳費(fèi)年限不足且年齡偏大的人

如果自己的繳費(fèi)年限不足，比如說(shuō)不能夠滿足15年或者是20年的時(shí)間，而且自己年齡也比較偏大了，也就是說(shuō)沒(méi)有更多的時(shí)間讓自己逐年交費(fèi)了，這種情況下很有可能會(huì)面臨，過(guò)去延遲退休這樣的一個(gè)說(shuō)法。

但只不過(guò)今后，如果遇到不滿足最低繳費(fèi)年限的條件，那么是可以逐年交費(fèi)，也能夠選擇一次性補(bǔ)交，所以這個(gè)補(bǔ)交的規(guī)定是比較寬的，我們選擇一次性補(bǔ)交之后，如果達(dá)到20年的最低繳費(fèi)年限，也能夠正常的去辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇，只。不過(guò)就算是一次性補(bǔ)交，所付出的經(jīng)濟(jì)壓力和繳費(fèi)成本也是非常高的。

第3類人群，80后的年輕群體

對(duì)于80以后出生的年輕群體來(lái)講，無(wú)疑他們可能很多人，都要到2039年以后才能夠辦理退休，這也就意味著他們將來(lái)在辦理退休的過(guò)程中累積繳費(fèi)年限，務(wù)必肯定是要提高到20年的時(shí)間，所以對(duì)于他們來(lái)說(shuō)影響還是比較大的。

80后的年輕群體本質(zhì)上來(lái)講，有很多人可能沒(méi)有參加社保，或者說(shuō)干脆按照15年來(lái)參保，那么很顯然這是行不通的，將來(lái)如果是2039年以后退休，累計(jì)繳費(fèi)年限一定會(huì)提高到20年的時(shí)間，所以今后對(duì)于他們這部分人群的影響也是比較大的。

綜上所述

2025年起延遲退休制度正式實(shí)施，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限，也將從2030年起開(kāi)始調(diào)整，只不過(guò)從2025年到2029年，能夠在這5年之內(nèi)退休的人群原則上來(lái)講，最低繳費(fèi)年限還不會(huì)受到太大的影響，但是2030年以后辦理退休的人群，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限就會(huì)發(fā)生變化，所以這是一定要注意的，因?yàn)槿绻惶崆耙?guī)劃，很有可能會(huì)導(dǎo)致到達(dá)法定退休年齡，不能退休的尷尬情形。

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