薪火永相傳,最美是“青藍”。為全面深化我園教師梯隊建設,充分發揮經驗型教師“傳、幫、帶”作用,有計劃、全覆蓋地促進教師專業成長,提升教師團隊業務水平,2025年4月9日,雅安市雨城區第三幼兒園教育集團開展了“青藍相攜傳薪火,師徒結對共成長”為主題的師徒結對活動。
活動儀式開始,總園長冮紹琴就師徒雙方的職責及具體要求進行了細致解讀并宣布結對名單
一句授業語,一生師徒情。拜師儀式上,徒弟們整齊站立,向師傅行三拜禮并敬獻香茶。通過拜師禮、敬茶讓活動的儀式感滿滿,同時也增進了師徒之間的情誼。一聲“師傅”包含了一份責任;一個“擁抱”包含了一份溫暖。溫暖了彼此的心靈,濃濃師徒情,暖暖入人心。
聘書,僅是一張薄薄的紙,卻又不僅如此。它是一份責任、一份期許、更是一份傳承,以初心致匠心。它承載著新老教師之間的深厚情誼,承載著老教師對新教師賦予的殷切期望,承載著新教師教育事業的未來!
王航老師代表徒弟們發言,不僅道出了自己內心的感激,更表達了對未來的憧憬和努力的決心。
彭詩睿老師代表師傅們發言,表達了對徒弟們快速成長的期待。愿徒弟們虛心學習,勤奮耕耘,在教育的沃土上茁壯成長。
冮園長用“傳承、成長、共贏”三個詞寄托了對雙方的希望,希望通過師徒結對不僅傳遞教育教學經驗,更傳承教育情懷與責任擔當。同時冮園長也希望通過今日之約定,成就明日之輝煌,每一對師徒都能在攜手同行的路上,收獲專業成長的喜悅,更收獲教育人生的幸福!
合影留念
師徒結對儀式只是一個起點,在攜手前行的路途中,結下的是師徒情誼,收獲的是共同成長的快樂。相信每一對師徒都能合作愉快,取得雙贏,共同發展;祝愿師傅的“藍”,越來越出彩,期待著徒弟的“青”出于“藍”而勝于“藍”。(供稿/圖:雨城三幼)
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