“自我們公司推進產改工作以來，給我們產業技術人才搭建了很多平臺，常態化開展技能培訓，圍繞生產經營實際舉辦各類主題技能競賽，讓我們產業工人大大增強了本領、提升了素質，同時還拓寬了我們的晉升通道，我們現在覺得工作更有干勁、日子更有奔頭了！”百威（昆明）啤酒有限公司總釀酒師、工會主席唐世升介紹說。

百威集團是一家全球性公司、世界500強企業。2013年，百威集團在昆明興建了節能環保型綠色啤酒釀造基地，成立百威（昆明）啤酒有限公司（以下簡稱“百威昆明”）。近年來，百威昆明在昆明市總工會、晉寧區總工會的指導下，堅持以產業工人為中心，從素質提升、建功立業、權益維護三個方面精準發力，實現全方位賦能產業工人成長成才的工作閉環，讓職工在公司真正實現“工作有奔頭、生活有保障、收獲有尊嚴、成就有夢想”的目標，以高質量產改促進企業高質量發展，讓公司與產業工人之間實現雙向奔赴。

著力完善素質提升全鏈條

促進產業工人成長

產業工人素質的全面提升，是公司改革取得成功的重要基礎。百威昆明多舉措打造全鏈條職工素質提升體系，不斷提升職工綜合能力。充分發揮產教融合優勢，與昆明理工大學、云南大學、云南師范大學等云南一流高校合作，共建人才培養基地，通過校企聯動，提升了“人”“崗”高效匹配的精度，其中20%的實習生轉為正式職工，為公司注入新的活力；為滿足產業工人隊伍的培訓需求，公司加大了培訓經費投入，充分發揮工會、人事等部門職能作用，拓寬職工學習渠道；健全“以師帶徒”的人才培養機制，通過以點帶面、以老帶新，形成推進產業工人教育和培訓的工作合力，搭建起產業工人快速成長的“高速通道”，培養了更多高質量的生產技術人才和一線管理人才；以“百威（昆明）啤酒有限公司吳青封金匠工作室”為平臺，激發、培育和推動創意、創新，為產業工人培訓和創新提供良好的實踐場地，發揮人才聚集效應，助力產業工人成長；堅持“黨建帶工建”，將思想引領融入人才培養全過程，通過“勞模講堂”“全國金匠評選”等活動培育職工愛崗敬業精神，實施“雙培養”工程，將業務骨干發展為黨員、黨員培養為技術帶頭人，形成“紅色引擎”驅動技術攻堅的生動局面；完善人才培養機制，設置專業技術、管理發展兩條通道，激勵廣大職工爭先創優，全力打通人才成長通道，促進產業工人、技能人才的快速成長，努力建立出一支政治強、業務精、作風硬的產業工人隊伍。

著力搭建建功立業大舞臺

賦能產業工人成才

技能競賽就像一面鏡子，既照見產業工人的成長軌跡，也映射著公司的發展創新。百威昆明始終堅持將技能競賽作為職工成長成才的“練兵場”，通過常態化開展職工技能大賽、技術比武，激勵員工在技術革新、流程優化中貢獻力量，鍛造了一批批懂理論、精操作的技術能手；積極組織員工參與各類技能大賽，推動全員立足崗位建功立業，激發團隊活力和創造力，2020年，選派技術骨干參加第五屆百威亞太區供應鏈與物流維護工程技術技能大賽活動，獲團隊一等獎，公司選手吳青封獲個人一等獎；定期舉辦“創新研討會”，鼓勵員工從不同部門和崗位共同探討生產與管理中的難點問題，提出改進方案，進一步增強員工對公司發展目標的認同，為企業持續優化提供了不竭動力；創新構建“榮譽+待遇+發展”三維激勵機制，對優秀產業技術人才在工資待遇、職務升遷、評優評獎、職工福利上給予傾斜，并建立技術創新獎勵制度，進一步保障并提升職工的薪酬待遇，充分調動和發揮職工的積極性、創造性；通過培訓和競賽雙管齊下，公司已經培養了1名國家級釀酒師，3名國家級品酒師，10余名各崗位專家分別任職于企業研發、技術、管理等重要崗位，并已成為企業的中堅力量。

著力織密權益維護保障網

護航產業工人全面發展

聚焦職工最關心、最直接、最現實的利益問題，百威昆明堅持把保障員工民生、提升員工福祉、維護員工權益擺在重要位置，在加大產業工人維權服務力度上下真功、見真效。公司始終將法治化建設作為權益維護的根本保障，每兩年通過“要約”行動，代表全體職工與行政分別簽訂《職工集體勞動合同》《職工工資集體協議書》，充分維護好職工和企業的合法權益；暢通職工建言獻策渠道，健全民主監督機制，進一步落實廠務公開，堅持重大決策聽取大家意見；以開展“金點子”節能減排工程為載體激發產業工人主人翁意識，動員和組織廣大職工提合理化建議，累計收到合理化建議688條，已采納實施516條，節約和創造經濟價值90萬元；深入基層，通過現場調查、座談會等方式聽取基層職工的“呼聲”，推動母嬰空間、職工食堂、圖書室、職工之家等職工服務陣地提檔升級；就工會福利、防暑降溫物品發放等事項廣泛征求基層職工意見和建議，受到了廣大職工的好評；開展職工家屬聯誼活動，增進職工與公司的感情，提升職工的歸屬感；積極參加市、區總工會舉辦的文藝匯演，籃球、羽毛球比賽等活動，并多次取得團體獎等優異成績，職工隊伍的凝聚力和幸福感得到全面提升……公司始終把“職工對美好生活的向往”作為奮斗目標，全力打造權益維護標桿企業，讓每一位產業工人都能體面勞動、全面發展。

在產改賦能下，百威昆明取得了高質量發展。2021年，百威昆明成為百威在中國的第二家“綠電工廠”，實現了100%使用可再生電力釀造目標。先后榮獲云南省綠色食品“10強企業”、“云南省節水標桿企業”、“放心消費在昆明”示范單位等榮譽稱號。

作為昆明市產改先進標桿企業，在下一步工作中，百威昆明將持續按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，將產改工作與公司生產經營進行有機結合，加速建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當能作為的高素質產業工人隊伍，以產改為抓手，助力發展新質生產力、賦能企業高質量跨越式發展。