”選學校就是選賽道，賽道選得好，畢業不用跑招聘會。"這話放在石嘴山工貿職業技術學院身上再合適不過。翻開該校就業數據，近三年畢業生去向落實率穩居同類院校前列。這讓不少同學好奇，這所扎根西北的職業院校，究竟藏著怎樣的就業"通關秘籍"？

先說說校企合作，這可是石嘴山工貿職業技術學院的一大特色。該校與多家企業建立了長期穩定的合作關系，共同開展人才培養、技術研發等活動。這種合作模式，不僅讓學生學到了前沿的專業知識，還讓學生接觸到了最新的行業動態和技術發展。

就拿該校與一家新能源企業的合作來說吧。企業派出了資深的技術骨干擔任學校的兼職教師，為學生傳授最新的新能源技術知識。同時，學校還組織學生到企業進行實習實訓，讓學生親身體驗新能源技術的研發和生產過程。在實習實訓中，學生不僅學到了技能，還了解了企業的文化和管理模式，為將來的就業打下了堅實的基礎。

值得一提的是，該校還與天地奔牛、舍弗勒、寧夏潤陽等20余家頭部企業建立深度合作，并與企業共建了2個自治區級現代產業學院，和79家企業建立了校外實習實訓基地。這么多的合作企業和實訓基地，為學生提供超級豐富的實習實踐平臺。

而且，該校對學生實行訂單培養。企業給學校提供實習場地和設備，學生可以去企業跟崗實習，了解企業的生產流程和管理模式。企業還會參與到學校的教學中來，提供項目案例，讓學生在學校就能接觸到實際工作項目。學校也會根據企業的需求，調整教學內容和培養方案學生畢業后就能直接適應企業的工作，企業也能招到符合自己需求的人才，真正做到學校和企業的無縫對接。

如果說這些還只是"常規操作"，那石嘴山工貿職業技術學院的"訪企拓崗"模式絕對讓人眼前一亮。由校領導親自帶隊，走出校園，深入企業，開展訪企拓崗活動。通過實打實地與企業負責人面對面交流，了解企業的用人需求、崗位設置、薪資待遇等情況。

前不久，石嘴山工貿職業技術學院對寧夏銀豐食品有限公司、麥爾樂食品有限公司、愛的禮物食品有限公司、銀川吉德堡幼兒園、銀川糖寧萌寶幼教中心、鎮北堡西部影視城等多家企業開展“訪企拓崗促就業”專項調研，該校針對企業需求，優化食品加工技術專業課程體系，積極推進“訂單式”人才培養模式，切實提高人才培養的針對性與適用性。

除了訪企拓崗和校企合作，石嘴山工貿職業技術學院還非常注重學生的就業指導和職業規劃。該校開設了就業指導課程，邀請企業的人力資源專家為學生傳授求職技巧、面試經驗等。同時，學校還為學生提供了個性化的職業規劃服務，根據學生的興趣、特長和市場需求，為學生制定合適的職業發展路徑。

看到這里，想必大家對石嘴山工貿職業技術學院的就業情況已有一定了解。從入學時的“職場小白”，到畢業時的“技術大拿”，學校用校企合作這根金線，把課堂教學、實訓操作、頂崗實習串成了完整的“技能項鏈”。在這里，每個學生都能找到屬于自己的“職場金剛鉆”。