廣東
Boss直聘上公司那么多，怎么才能避開那些坑爹公司？別急，這份避雷指南收好，教你一眼識別垃圾公司，遠離職場PUA！
1. 主動約面試？小心是坑！
那些主動給你發信息，熱情邀你面試的公司，往往都是招不到人的“坑貨”！你去面試，也只是給他們充業績而已，別浪費時間了！
2. 五險一金都不敢寫？跑路預警！
招聘信息里連五險一金都不敢明說的公司，大概率入職后也不會給你繳！這種公司說不定哪天就卷鋪蓋跑路了，到時候你哭都來不及！記住，連員工基本權益都保障不了的公司，根本不值得去！
3. 工資面談？小心被套路！
工資要求面談，卻死活不肯在線上說清楚的公司，十個有九個給的工資都低得可憐！他們這么做，無非就是想忽悠你去面試，拿你充KPI！別傻乎乎地白跑一趟，工資都不敢明說的公司，能好到哪去？
4. 排班輪休？休息難，還受氣！
招聘信息里寫著“排班輪休”的公司，員工休息時間少得可憐，而且老員工還可能會欺負新人！這種公司，進去就是受氣包，千萬別去！
5. “積極回應”？廣撒網而已！
帶有“積極回應”“兩分鐘前回復 10+”這種標簽的公司，大多是在廣撒網式招聘！投了簡歷之后，基本上都不會有后續消息了，別抱太大希望！
找工作不易，且找且珍惜！記住這些避雷指南，遠離垃圾公司，趕緊轉發給身邊找工作的朋友吧！找到心儀工作！
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