山東
魯網4月9日訊（記者 曹國鳳 通訊員 王梅）為持續深化基層政務服務改革，全面提升服務隊伍專業化水平，提高社保經辦服務質效，近日，青島西海岸新區人力資源和社會保障局先后在新區人力資源大市場、膠南街道舉辦“社保沙龍進企業”專項活動，吸引新區近百家企業參與，共發放宣傳資料百余份。
4月3日，在新區人力資源大市場，來自區人力資源社會保障局社保中心的業務骨干圍繞社保延遲退休政策進行解讀，重點講解了漸進式延遲法定退休年齡、彈性退休制度等常見問題。在互動交流環節，企業代表結合自身實際，就延遲退休政策實施，企業用工成本變化、社保繳納注意事項等問題進行提問，業務骨干逐一進行細致解答，為企業提供了切實可行的應對思路。
4月8日，區人力資源社會保障局聯合膠南街道舉辦“政策進萬家·服務面對面”社保專題宣講沙龍活動，聚焦企業關注的社保征繳、彈性退休、工傷補充保險、企業年金等核心政策領域，為轄區12家重點企業代表提供“零距離”政策解讀與實務指導。此次活動不僅幫助企業精準把握政策要點，更推動基層服務隊伍從“政策執行者”向“企業服務員”角色轉變。
“社保沙龍進企業”活動是區人力資源社會保障局進一步提升精準擴面服務質效的重要舉措，通過政策解讀和面對面交流，讓最新政策精準觸達，及時回應企業在社保政策及經辦服務等方面的困惑，保障職工合法權益。后續，區人力資源社會保障局將持續聚焦企業和群眾需求，以“六進”活動（進企業、進社區、進平臺企業、進個體工商戶、進工地、進校園）為抓手，深化“全民參保·福暖萬家”工程，為廣大企業職工提供更加優質、高效、便捷的社保服務，為品質新區建設提供有力的社保支持和保障。
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