券商人則更盼著上岸了，尤其是基層營業部的伙伴，業績壓力大，底薪特別低，能掙多少錢要看行情和客戶賞臉，遠不如體制內穩定。券商從業人員數量也大幅下降，短短一年半的時間，減少了2.4萬人。如今，金融圈打工人都在謀出路，進企業、考公、轉行賣保險……每個人都有光明的未來。

文丨金融八卦女特約作者：興華

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最近，兩個消息刷了屏，令無數金融人心動。

第一件事情是考公的名單，又出現了一批金融人的名字，現在很多券商、銀行的小伙伴，背地里都在努力考公，只為了上岸脫離“苦海”。

第二件事情，是一位資深上市公司董秘，換了一個老板，年薪立馬加個零。這跳槽到上市公司當董秘，可是券商里投行或分析師的“夢中情崗”。

其實，銀行的平均工資是有小漲的，多家銀行在去年員工數也在增長，但是私底下，銀行人都在吐槽活兒累任務重，連午休都能夢見自己考公上岸。

券商人則更盼著上岸了，尤其是基層營業部的伙伴，業績壓力大，底薪特別低，能掙多少錢要看行情和客戶賞臉，遠不如體制內穩定。券商從業人員數量也大幅下降，短短一年半的時間，減少了2.4萬人。

如今，金融圈打工人都在謀出路，進企業、考公、轉行賣保險……每個人都有光明的未來。

1.

/2025的金融人：

午休都能夢見考公上岸 /

最近，多位金融人順利考公上岸，捷報頻傳。

首先是財政部的招錄名單公示中，出現了10位金融人。

比如，光大證券的魏欣被上海監管局錄取。

證券業協會從業平臺顯示，魏欣于2021年4月8日登記在光大證券。

他的名字不只是在錄取人員名單中出現，也在即將完成上市的泰禾股份（化工企業，不是房企泰禾）IPO保薦項目組成員名單中。泰禾股份的上市保薦書中披露，本次證券發行的保薦機構為光大證券，發行項目組其他成員之一正是“魏欣”。

有統計顯示，泰禾股份IPO保薦承銷費預計為3799.39萬元，這么快，這位魏老師既上了岸，又有錢等著拿，真叫人羨慕。

在名單中，還有銀華基金管理股份有限公司的夏瑞一擬被財政票據監管中心錄用，畢業院校為清華大學，碩士研究生。

而10個金融人中，除一個券商一個基金之外，剩下8個都來自銀行，涉及江蘇江南農村商業銀行、國家開發銀行、中國建設銀行、中國農業發展銀行、青島銀行等，其中中國農業發展銀行人數最多，有3位，分別來自福建支行還有兩個縣域支行。

不只是財政部，3月底北京市朝陽區公布的招錄名單中，朝陽區發改委的綜合管理崗，也出現了券商人，來自中信證券。

城建設計發行保薦書顯示，該人員為第二保薦代表人，現任中信證券全球投資銀行管理委員會副總裁，曾負責或參與的項目包括：山西焦煤重組項目、浙江新能非公開項目、節能風電配股項目等。

再往前一點，根據統計，2024年度金管局錄用公務員名單中，有26個都是銀行人：

這些人的原單位覆蓋了六大行、股份行、城商行、農商行和政策性銀行，看來無論在什么銀行，都有人在考公尋出路。

2.

/ “你去財政部，我去街道辦”，

我們都有美好的未來 /

除了考公，跳槽做上市公司高管也是金融人的夢想，就券商人來說，最對口的崗位就是董秘或者財務總監。

這幾天，另外一個新聞也刷了屏，某個資深董秘跳槽到另一家上市公司干了之后，工資直接加了個零。

4月3日東鵬飲料向港交所遞交的招股書顯示，董秘張磊的年收入為546.55萬元，而他在上一家公司怡亞通當董秘的時候，年薪僅為34.39萬，這一跳槽，收入翻了16倍。當然了，這次港交所上市，籌備階段他加班加點指定是少不了的。

去年到現在，券商投行跳槽到上市公司當董秘、財務總監的新聞也層出不窮，而且特別明顯的是，今年這樣的案例更密集了，去年全年才30個，今年一季度就有31個：

當然了，進上市公司當高管的遠不只是投行人，還有很多銀行人，尤其是做信貸的，和上市公司打交道多了，自然就混熟了，跳槽也就比別人更容易。

比如，基蛋生物的董秘劉蔥女士，歷任中國郵政儲蓄銀行南京分行信貸經理、南京能瑞自動化設備股份有限公司董事會秘書，最后跳到基蛋生物董事會秘書。劉董秘可是非常拼，去年8月初她和副總經理和財務總監等十幾個人，一起去子公司景川診斷辦公樓，硬闖財務室查賬，當時整個市場都震動了。

有時候，也不一定非得做業務的，中后臺管理層一樣能拿到上市公司高管offer。勁旅環境的董秘楊晶晶女士，2012年到2015年是建設銀行安徽省分行城西支行客戶經理，2015年到2020年任平安銀行合肥分行人力資源經理，2020年跳到勁旅環境當董事長助理，2023年6月升為董事會秘書。

不過，A股上市公司總共只有五千多家，其中央國企高管大部分是內部提拔，而私企也只有很少比例的公司需要，除非要增發或者再融資，不然是不缺人的，就算招董秘給的薪資也不會太高，像這次東鵬飲料的張總，顯然就是來干活籌備港股上市的。

算下來，一年就幾十個投行人能上岸進上市公司當董秘，這數字對于全行業來說可是杯水車薪，比考公考編的名額還要少。畢竟考公考編可以去跟金融或者經濟相關的機構，思路打開也有人去街道辦、幼兒園、城管、居委會、街道辦，崗位數量多的是。

3.

/金融人突圍上岸，

路并不好走 /

去年，一篇《銀行里擠滿了想要考公和考編的人》的文章在網上刷了屏，銀行圈的小伙伴們討論熱烈。

有人說，自己正在備考，周末從早刷到晚的題，中午不小心睡著了，夢見的都是上岸。

也有人說，就算自己想考，卻騰不出時間來：

還有人說，自己的一個銀行的朋友不像大家說得那樣苦，就很歲月靜好：

不過，也有人覺得，銀行和公務員都是圍城，也不見得考上了公就萬事大吉，能落得清閑。

尤其是去了基層，該忙的時候還是會忙的：

這篇文章刷屏沒過多久，又有成功上岸的銀行人，想到自己六年苦日子終于熬到頭了，高興得寫起了“詩”給大家分享：

這次財政部錄取的10個金融人里，有8個都出自銀行，就可以看出來，確實銀行人備考上岸積極性更高，比券商基金信托的小伙伴拼多了。

而且，哪怕不走考公考編的路，銀行晉升到管理層之后，也有很多領導都積極調入政府，對口崗位到金管局、金融辦、國資委甚至市領導班子等等。

按照《公務員法》的規定，國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級，這種程序叫“調任”。

所以，在銀行里，是領導職務或者四級調研員以上（國企副科級以上），經組織同意就可以調任公務員。現在很多省市的副市長、副省長都有銀行出來的，最常見的是六大行的高管。

在銀行內的晉升，一個蘿卜一個坑，比起考公難度有增無減，那不如“先考為敬”。

銀行是基層工作人員最累，所以想要考公脫離苦海，而券商則是業績+縮減人員雙重壓力，尋找出路的心更迫切。

2024年，券商減員少則幾百，多則上千，都在收縮：

特別明顯的是國信，之前還在“萬人俱樂部”中，現在只剩9千多人了。目前員工數過萬的只剩下中信證券、中信建投、國泰君安、中國銀河和廣發證券，這個水平重回了2019年底。

根據證券業協會的數據，這兩年證券從業人員數量顯著下降，截至3月30日，證券從業人員數量為32.83萬人，跟2023年3季度比起來，減少了2.4萬人。

留下不容易，離開更要拼，不管考公考編或者跳槽轉行，還是繼續留在金融圈尋找機會，祝各位金融人都能拿到讓自己心動的offer。

參考資料：

《投行人考上公務員，等IPO獎金還是新奔赴？》，財聯社·創業板觀察

《薪酬暴漲約15倍！董秘張磊跳槽到東鵬飲料，年薪從34萬漲到547萬》，紅星新聞

《大縮編！2024年券業流失近2萬人，這家券商減員最狠》，界面新聞