浦發銀行曾是一顆閃耀之星，憑借先發優勢和創新舉措，在市場中占據重要地位。

然而，近期一系列事件卻如陰霾般籠罩，使其昔日光環逐漸黯淡。從近期國家金融監督管理總局安陽金融監管分局的行政處罰信息公開表，將浦發銀行安陽分行推至輿論風口浪尖，到營收增長乏力，行長謝偉等高管薪酬持股卻超300萬，浦發銀行正面臨質疑。

浦發銀行7人同時被罰，包括3位行長

4 月 8 日，國家金融監督管理總局安陽金融監管分局的行政處罰信息公開表，將浦發銀行安陽分行推至輿論風口浪尖。

令人震驚的是，包括行長在內的 7 名員工同時被罰，處罰范圍之廣、涉及人員級別之高，在銀行業務違規事件中并不常見。

被罰的 7 名員工涵蓋現任行長張永紅，前任行長韓國杰、祁熙，副行長李建軍、見習副行長郭帥，時任公司業務部（零售業務部）副總經理（主持工作）金松以及客戶經理常性偉。

處罰措施多樣，從禁止 5 年從事銀行業工作這一嚴厲懲戒，到罰款、警告等。違規行為直指貸后管理不到位和個人消費貸款管理不到位。

貸后管理作為信貸業務的關鍵防線，旨在確保貸款資金流向合規、風險可控。然而，浦發銀行安陽分行在這方面卻嚴重失職。

據業內人士透露，貸后管理不到位可能導致銀行對貸款企業或個人的經營狀況、資金用途等關鍵信息掌握不足，一旦借款人出現經營風險或資金挪用，銀行將面臨巨大的壞賬風險。以房地產貸款為例，若貸后管理缺失，無法及時發現開發商資金鏈斷裂或項目爛尾等情況，銀行的巨額貸款將難以收回。

個人消費貸款管理同樣漏洞百出。在消費金融蓬勃發展的當下，個人消費貸款市場規模急劇膨脹。然而，安陽分行在這一領域的管理缺失，可能使得大量不符合資質的貸款申請獲批。

數據顯示，近年來個人消費貸款不良率呈上升趨勢，部分銀行的個人消費貸款不良率已從 2020 年的 1% 左右攀升至 2023 年的 1.5% - 2%。若浦發銀行安陽分行在個人消費貸款管理上持續混亂，無疑將為自身埋下大量不良資產隱患。

此次事件絕非偶然，它深刻反映出浦發銀行安陽分行內部管理體系的嚴重缺陷。或許是長期以來風險防控機制形同虛設，或許是業務操作流程被隨意踐踏，又或許是內部監督考核機制失靈。

無論原因如何，這一事件都為浦發銀行敲響了警鐘，若不能痛定思痛、徹底整改，類似的管理危機恐將在更多分行上演。

營收接連下滑，行長謝偉等高管薪酬持股卻超300萬

審視浦發銀行的業績表現，增長乏力與風險高懸的陰影始終揮之不去。

從營收數據來看，浦發銀行近年來的增長態勢令人擔憂。2023 年，浦發銀行實現營業收入 1734 億元，同比下降 8.05% 。這一數據與同行業可比銀行相比，差距明顯。同年，招商銀行實現營業收入 3391 億元，同比降 1.62%；興業銀行實現營業收入 2289.88 億元，同比增長 0.91%。

2024年，浦發銀行的營收收入進一步下滑。

浦發銀行營收增長乏力，主要源于傳統業務板塊增長趨緩，新興業務未能有效接力。在傳統公司貸款業務方面，市場競爭日益激烈，利率市場化進程加速，導致利差不斷收窄。

據統計，2023 年浦發銀行公司貸款平均收益率為 4.48%，較 2020 年下降了 0.5 個百分點。而在新興業務領域，如金融科技賦能的創新業務、財富管理業務等，浦發銀行的市場份額和業務收入占比均低于行業平均水平。

以財富管理業務收入為例，2023 年浦發銀行財富管理手續費及傭金收入為 112.34 億元，占營業收入的比重僅為 5.88%，而招商銀行同期財富管理手續費及傭金收入達 640.40 億元，占比高達 18.89%。

Wind和2024年年報顯示，在營收下滑的浦發銀行行長謝偉等高管薪酬持股卻超300萬。