雙目視覺機器人、特種飛魚機器人、清潔機器人……長春制博會上，形形色色的機器人成為“最靚的仔”。同時，記者發現，在300余家參展企業派駐現場講解智能設備的工作人員中，三成以上是來自一線的工人師傅。一位工人師傅說：以前怕被機器淘汰，現在機器得“求”我們教！

（4月9日《工人日報》）

機器還要拜工人當師傅？說起這樣的變化，可能有人不相信：無所不能的機器真還要依靠人來指導？從“機器換人”到“人訓機器”這就是事實。這里就有兩個比較經典的例子：

在江蘇一家機械制造企業的彎管機展臺前，58歲的黃敏杰向觀眾演示“異形彎管”。這位跟磨具打了近30年交道的老師傅，如今每天的一項重要工作是給人工智能機床“上課”——通過模擬實用場景，訓練系統更精準地識別彎折形狀和曲度等等。機器人都要依賴老師傅們多年積淀的實操經驗進行“傳道受業”；“這臺機器已經習得老師傅利落絲滑的‘手感’！”在特裝展區，一個奮臂作畫的噴涂機器人引來眾多圍觀者，工作人員介紹：“基于噴涂老匠人手法數據采集開發的系統，它已完全掌握了工匠師傅的獨家技法。”

在長春制博會現場，三成以上的展商講解人員是一線工人師傅。曾經工人們害怕被機器取代，如今卻成了“被求教”的對象，即“機器拜工人為師傅”。這一轉變背后，反映出工人超越機器、不被淘汰的關鍵——做“更好的自己”。面對“機器換人”這一不可逆轉的趨勢，工人們正用實際行動證明：被機器淘汰的不是人，而是那些不思進取、固步自封的人。

在傳統的認知里，機器的高效、精準特性使人們擔心會被其無情替代。然而，現實的發展卻逐漸打破了這種固有觀念。在制博會上，我們看到工人師傅憑借豐富的實踐經驗、靈活的應變能力和深厚的專業知識，成為了智能設備的“老師”。這充分表明，機器雖有其強大的功能，但并非無所不能。人在新的工業格局中具有不可替代的位置。“機器拜工人為師傅”，不僅意味著傳統產業工人的華麗轉身為高素質的高技能人才，更代表著產業形態的升級和工業文明的新高度。

面對“機器換人”，不能消極退縮，盲目抗拒，而是需要選擇積極擁抱新技術，深入研究機器的運行原理和操作方法，在實踐中不斷提升自己與新設備協作的能力。工人成為“機器的師傅”，超越機器才不會被機器淘汰。正如一位工人師傅說的那樣：要做“更好的自己”！

人工智能不是替代者，而是技術工人激流勇進的加速器。