區委人才工作領導小組2025年第一次會議召開

加快人才強區建設

為江津高質量發展提供強大人才支撐

4月8日，區委人才工作領導小組2025年第一次會議召開，總結2024年工作，研究部署2025年工作。

區委書記、區委人才工作領導小組組長唐大軍主持會議并講話。區委副書記、區長、領導小組副組長趙光平，區委副書記、領導小組副組長蔣華江，領導小組副組長和成員參加會議。

會議聽取全區2024年人才工作匯報，審議領導小組2025年工作要點、實施西部陸海新通道開放型人才集聚行動工作方案等議題。

唐大軍在講話中指出，人才是強區之本、發展之基。過去一年，全區上下深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和視察重慶重要講話重要指示精神，加快推動人才強市首位戰略在江津落地見效，在打造渝西地區人才中心和創新高地上邁出堅實步伐，成績值得充分肯定。要進一步加快人才強區建設，壯大人才規模，為江津高質量發展提供強大人才支撐。

唐大軍強調，要聚焦服務西部陸海新通道建設等國家戰略，圍繞重慶樞紐港產業園建設，縱深推進人才引育開放合作機制改革，著力引進具有國際視野的現代物流、金融、國際貿易等領域人才，為先進機電裝備和物流產業園等項目的持續運營提供堅實人才保障。要聚焦人工智能、低空經濟等前沿領域，充分發揮企業引才用才主體作用，加快集聚一批引領產業變革的戰略科技人才和創新團隊。要深入挖掘高校和高新技術企業人才潛力，依托院士專家工作站等創新平臺，推動產學研深度融合，形成“引育用留”全鏈條生態體系。要注重創新培塑人才品牌，持續擦亮津鷹計劃、現代農業首席專家制度等現有人才品牌，緊扣重點人才項目、目標任務，發掘和形成新的人才品牌，不斷提升全區人才工作的辨識度、影響力。要優化留才用才環境，建立人才問題快速協調解決制度，全力解決好人才關注的住房保障、醫療社保、居住落戶、子女入學、配偶就業等實際問題，給予充分人文關懷，推動形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。要強化黨管人才責任，壓緊壓實“一把手”政治責任，強化協同作戰，落實落細調度機制，著力引進高端人才和優秀青年人才，培養和儲備黨政人才，形成人才梯隊，切實把本單位本行業本領域的人才培養好、作用發揮好，努力交出人才工作高分報表。

全媒體記者： 周　杭

編輯：傅婧 編審：吳　剛

值班副總編輯：袁孝椿

總編輯：黃　艷

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