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在西寧聯勤保障中心某部

一個個奔跑的“幸福組”

奮戰在軍營的每個崗位

他們傳播思想，不以學歷為礙

他們打開心扉，不以兵齡為限

他們積極訓練，不以優良為界

他們用“互享、互促、互比”

三把“金鑰匙”

為傳統“三互”小組注入新的活力

該部在發揚我軍優良傳統

“互學、互幫、互教”的基礎上

推陳出新延伸拓展

創新性提出“互享、互促、互比”的

新“三互”活動

讓老傳統煥發了新生命

為凝心鑄魂“添磚加瓦”

為保障打贏“聚勢賦能”

為安全發展“保駕護航”

互享：信任圈里話真情

變“沉默室友”為“知心戰友”

小組成員之間

分享心得、分享心聲、分享心事

把“互享”作為掌握官兵思想動態

發現隱患苗頭、化解矛盾困難的

有效舉措

互關微信、抖音等社交平臺

了解彼此、增進交流、提升信任

互推有益的視頻和文章

把虛擬的網絡世界變為

官兵學習放松的現實生活

互解學習、訓練、工作

等方面的矛盾困難

把小組變為解難幫困的平臺

來自東北遼寧的小組長包紀元

天生自帶喜感

工作之余，他經常給小組成員

推送正能量的視頻

并引導大家說出自己的觀后感

對于小組成員內心的細微波動

他都能靈敏察覺

并在第一時間用幽默詼諧的話術

為組員輕松解悶

這樣的例子還有很多

通過“互享”

該部共發現官兵不良情緒13個

消除矛盾隱患20起

密切官兵關系的同時

筑牢了思想防線

實現了學習和管理的“雙贏”

互促：執行當中多督促

變“單兵掉隊”為“全員沖鋒”

小組成員通過

互相提醒、互相檢查、互相監督

促進工作任務推進、規章制度落實

結合“雙四一”廣泛開展

“春雨談心”活動

結合軍事訓練補差實行結對幫扶

訓練“互促”活動開展2個月后

駕駛員小李減重20斤

炊事班小付減重16斤

軍事體育訓練成績

全部從不合格提升到良好

該炊事班在年終總結表彰中

榮獲“集體嘉獎”

炊事班長付堂臉上笑出了花

同樣的笑容

掛在每一張小組成員質樸的臉上

大家的心合在一起、力聚在一起

單位建設面貌一新

互比：進步潮頭爭先鋒

變“無名小卒”為“軍營明星”

比學習、比訓練、比工作、比作風

使小組成員互相比拼

互相激勵、共同進步

結合“軍事訓練龍虎榜”

“作風紀律紅黑榜”

“學習小先鋒”“業務小能手”評選等

小組成員攜手奮進

“比學趕幫超”蔚然成風

呈現人人都能獨當一面的生動畫卷

保管班戰士陳昆入伍多年

一直勤勤懇懇、默默奉獻

去年榮立個人“三等功”

作為小組長的他以身示范

將踏實自律融入工作和生活

帶領組員鉆研業務、積極訓練

在他的感染下

小組成員都爭相接過任務

每一次竭力完成都在為“幸福組”

添上一抹“八一紅”

所在的“三互”小組經常被評為先進

所在班級年終榮立“集體三等功”

新“三互”活動就像一棵大樹

把根深深扎進每名官兵心中

摸著探索實踐的路子

上級也在逐步推開

奔跑的“三互”小組

是造福廣大官兵的“幸福組”

也是助力單位

向上發展的“共贏組”

奮進強軍之路

打好攻堅之戰

新時代的“三互”文化

正在奏響新的澎湃樂章

總 監 制：邢高峰

總 編 輯：袁百舸

主　　編：王照亮

編　　輯：張宜海

作　　者：蔣清佑　王再偉

刊　　期：第 4913 期

來　　源：本號原創