有一種解決問題的方法，叫“解決提出問題的人”。如果你嫌棄男朋友工資低，那可以換個收入更高的男朋友。但現在是老公，換起來就沒那么容易了，代價是高昂的。那主要策略就先不是“換”，而是“修”。

你可以引導老公換更高工資的工作，可以教他跳槽方法，可以指導他內部加薪晉級以及維護人際關系尤其領導關系的方法，也可以讓他開發工資外的副業收入，還可以夫妻合力做好財務規劃，減少不必要的開支，打理家里現有的動產和不動產，增加更多租金和理財等收入，當然更可以自己換個收入翻番的工作。

以上換個性別，老婆工資低，也可以如此多多嘗試，這些都是在不傷筋動骨的情況下，既維持了家庭穩定，又增加了可用現金流。

但問題是，《教老公/老婆求職技巧，有用嗎？》，昨天寫過了，大多是沒用的。所以，無論男女，你只能多多嘗試其他方法，但試圖催促另一半去跳槽實現高薪，這是非常困難的，催也催不動，哪怕你以離婚作為威脅。

當然，方法總比問題多，具體還得根據個人情況來，畢竟每個家庭以及每對夫妻的近況，都不一樣。我們來看今天星友的真實處境和困惑。

“幽哥，你好！我現在不知道怎么辦了！

情況是這樣的，老公所在的單位雖然是國企，是正式工，但是他的工資卻少得可憐，每年漲薪200，最多500。”

最近幾年行情不好，每年都能加薪的單位已經不多見。即使月加薪200-500，一年也有2400-6000塊，聊勝于無。何況是國企，一般大致會有3-6個月的工資作為年終獎，而且國企相對民企私企甚至外企來說穩定多了，還有工資之外的一些福利。所以你要辯證來看，不要一味盯著國企老公的到手月薪數額而嫌棄他工資低。

“工作十年了他的工資扣掉稅和社保只剩下6千，這里面估計還包含加班工資，”

你老公畢業后工作十來年了，他當初能進國企，所以學歷應該正常在本科以上，他現在大致是33歲的樣子。每月到手工資6千，國企扣得多，他稅前月薪實際上能有9千甚至接近1萬。

不過這月薪已經包含了加班工資，這確實在一線城市就顯得低于本來的行情了，如果是在省會或者其他更小的城市，則這個工資正常，不算低。

“工資少就算了，幾乎全年無休，每次休息都是家里有事需要搭把手才休息處理一下。更關鍵和氣人的是他的腦袋像傻掉了，怎么都不肯去換工作。”

國企全年無休，這個概率不高；如果算上加班費，他在一線城市的目前工資確實低了。這里面有兩種可能，見《借了親戚的錢，能不能不還？》，“有的人通過婚姻賺對方的錢，故意【1】隱瞞婚前債務、【2】虛夸婚前財產、【3】婚后夸大債務、【4】隱瞞婚后收入”，你老公大概率是最后一種，即【4】，他可能隱瞞了一部分工資收入。

第二個可能就是夸大了加班的時長。這點類似【3】夸大婚后債務，你們應該已經有了孩子了，他不想帶娃，想做甩手掌柜，所以謊稱一直在加班，一直加班就可以主單位宿舍正好不回家帶娃。

所以，這兩個“可能”你要去查一查，不是完全聽他說的。一他可能向你少報了工資，二他可能向你多報了加班時間。

“其實，結婚前不是這樣的，那時候為了在一起，我去了他們集團做外包崗位，兩人的工作都不忙，所以在我畢業后兩年就結婚了，但所有的都在結婚懷孕那年開始一切都變了。”

這里大致可以看出，他大致在28歲時跟你這個22歲大四畢業女生就談起來了戀愛，你畢業時，經過他的內部介紹你也進了這家國企，只不過是外包崗位。2年后，你大致24歲他30歲，你倆結婚了。

他原來不加班，你早已有數，因為你們曾經是同事。后來他的工作時間等有了大幅變化，時間拐點主要出現在你倆結婚那一年尤其你懷孕時。因此，他的“加班”應該有一部分原因是他結婚了你懷孕、生娃了，他不喜歡照顧孕婦老婆，也不喜歡照顧生養后的老婆和孩子。真如此的話，這就是責任心的缺失了，你看錯了人。

“那年他們總部要搬到上海，他選擇去分公司就可以留在深圳，就從這時候開始了全年無休的模式，一點不夸張就是每晚能10點回來算早的）周末基本上不休息的狀態。中間為此吵架無數，也到了要離婚的狀態，最終為了孩子我不忍心。但他忙碌的這種狀態一直持續到現在。”

你之前還在他們單位待過，你不知道去查一查嗎？一個在國企待了十年的老員工，即使留在了深圳分公司，為何要每晚22:00才下班、周六周日都上班的？是國企這個事業部賣給了私企變成了007工作制，還是你老公有意每晚18:00-22:00大致4個小時+周末兩天，都躲著你跟孩子。

男人如此躲著妻兒，主要有3種可能，一確實是分公司加班多，二他過分懶惰謊稱加班能少回去就少回去，三他是個同性戀，生娃后就不大喜歡老婆和孩子了，避你們而不及。

說到底，你還是要去徹底調查一下，不要老讓你去幫你猜測。

“孩子沒人幫忙帶，大部分是放在托管中心，有時候我的媽媽過來幫幫我，但她身體也不太好經常想回去，平時我要忙工作還要忙孩子的所有事情，感覺自己像個單親媽媽。”

你類似是個傻學妹，畢業前別已經工作的師兄用愛情騙到了手，畢業后想方設法來到他所在的單位，然后就結婚了。大概率裸婚，沒有彩禮，男人沒有花錢就實現了有妻有子，完成了社會主要交代，來得太容易，就不會珍惜。這也是他此刻對你如此冷漠的原因。你是遇人不淑，也怪你自己戀愛腦上身。

你看下圖，去年人均收入才3萬9，還是很低的。

也就是，絕大多數人家還是相對貧窮的。生了男孩的家庭也大多是貧困的，但相比于生了女娃的家庭來說，社會對生男娃的家庭提出了彩禮、婚房、婚宴等更高的經濟要求，這是收入現實無法滿足社會要求的。所以，大多數男孩家庭為了娶到媳婦，必然需要去薅女方家庭的羊毛。

你老公碰到你，就算幸運兒，他不但結婚娶你花錢少，婚后也不會給你多少錢，并且他還指望你賺錢、養家、養娃、帶娃。他則能向你少報工資就盡可能少報，能向你謊稱007加班就謊稱一直加班，能躲在外面就躲在外面，這樣他就有周末不回來甚至在外一個人租房的理由了。

你的老公，從盯著大學里的女生找老婆開始，就已經做好了這樣的低成本且偷懶不負責的騙老婆規劃。不是你也會有其他學妹上鉤。而且他們專門盯著母校大四即將畢業的學妹談對象，不會提前到大一大二大三找，主要為了不付生活費。

這招在山西和陜西兩個省見得比較多，沒想到在深圳也有這樣的雞賊男，還是你們師兄妹二人就是來自西北省份？不得而知，你故意隱瞞了你倆的老家和各自家庭情況。

“好在孩子漸漸大了，剛好去年看了許多幽哥的文章，又沒有辦法改變對方，又看著自己年紀我很慌，在里面外包崗位干了五年，感覺沒有上升的空間，所以在去年底找到了新的工作，工資差不多翻倍，但工作也忙起來了，打破了之前那種所謂的平衡，問題和矛盾就又升級了。”

27歲畢業5年時，你從這家國企的外包崗位辭職，看了我的文章，學了部分求職技能，你大致月薪翻倍跳槽了。這點你還是值得肯定的，為母則剛。

問題和矛盾升級，應該來自于你自己工作忙了，就沒多少時間照顧孩子，而老公不給你，他不愿意出時間；矛盾也來自于你自己工資高了，而老公卻一直加班且一直說自己工資低。

“很多時候我安慰自己不要去管他，自己好好努力發展自己，但是就是因為我還要照顧孩子，一旦我也加一下班，家里就亂套了，孩子有一次留到晚上9點才接回家。類似這樣的狀態讓我很焦心。”

所以讓你繼續去了解，你老公是不是同性戀，因為他的“加班+低薪+國企+007工作制+幾乎無加班費”的組合有些格格不入，謊言無法自圓其說。如果實在不愿意跟老婆孩子待在一起，甩手掌柜甩得更遠一點，他當初可以選擇上海總部，而不是留在深圳分工資加班而低薪。是性取向的原因，邏輯才通，否則他的話和行動都無法自洽。

“啰嗦了這么多，其實我與他溝通過，我覺得錢不多也沒關系，可以要有些時間照顧家庭，可是他現在兩頭都不顧，要他換個工作他也當沒聽見，他學歷大專讓他提升學歷也不行動，就有一種破罐子破摔的感覺，我不知道該怎么辦才好。希望幽哥能指點一二，謝謝您！”

需要你去調查下，他是否瞞報了工資、是否虛夸了加班時間、是否隱瞞了性取向。

如果這三個都是肯定答案的話，我建議你們協議離婚，好離好散，此后你去發展自己的事業和人生，他大概率是不要這個孩子的，你得作為一個單親媽媽繼續走高薪職業經理人道路了，你的未來充滿挑戰與機遇。

如果這三個答案都是否定的，他確實是低薪、007工作制、非同性戀，那他是故意繼續低薪工作而不愿意跳槽。這里面原因也很多，應該是個綜合因素，包括他沒有跳槽經驗不會跳槽、第一學歷不高所以不敢換工作、單位確實加班多而不是他有意不回家帶娃，這種情況就不大好離婚了，因為大多是客觀條件所限。

人是你自己選的，婚是你自己結的，你唯有繼續往前，多賺點工資，多開發點副業，養活全家吧。大四甚至大一你就找到的真愛至今，確實難得，老公只是膽小了一點不敢換工作且工資低了一點而已，你自己多多為家里賺一點吧！

最后，祝各位群友、星友和讀者，婚前多多跟對象加強了解，也可以多多談戀愛，這樣才能防止一結婚就突然發現對方變卦了。