一線城市程序員的工資幾萬塊的很常見，相比別的職業(yè)還是高出不少，以至于很多在別的行業(yè)已經(jīng)干了幾年想轉(zhuǎn)行做程序員，還有一些是已經(jīng)超過30多歲了還依然想著這碼事，可見編寫代碼對(duì)于很多人誘惑力還是非常巨大，為什么程序員的工資相對(duì)別的職業(yè)工資高那么多？

軟件在國內(nèi)還屬于稀缺行業(yè)，在國內(nèi)剛剛發(fā)展了幾十年，隨著科技的進(jìn)步軟件的需求量越來越高，但對(duì)應(yīng)的技術(shù)人才還是大量缺失，最主要還是供需不平衡導(dǎo)致，但現(xiàn)在很多參加過培訓(xùn)的覺得現(xiàn)在找個(gè)軟件工作太難了，花了這么多錢培訓(xùn)出來結(jié)果找不到工作，要理智看待這種情況，現(xiàn)在市場缺少真正的技術(shù)高手而不是剛剛畢業(yè)的沒有經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者。安卓剛開始流行初期，隨便一個(gè)人培訓(xùn)三個(gè)月出來做安卓應(yīng)用開發(fā)就能拿到1萬多塊，結(jié)果很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前赴后繼的加入很快市場紅利期就過去了。于是很多人喊著安卓市場已經(jīng)飽和了，沒有多大的發(fā)展空間了，安卓本身風(fēng)頭依然，現(xiàn)在做手機(jī)的或者電視基本上都離不開安卓，無論應(yīng)用還是框架深層定制的功能需求也是越來越強(qiáng)烈，對(duì)于高水平的安卓開發(fā)人員市場依然是搶手貨。

為什么工資普遍高？

1.程序員工作強(qiáng)度大，加班加點(diǎn)是常有的事情。

作為一個(gè)程序員加班加點(diǎn)是常有的事情，可能很多人很驕傲的說，作為程序員就沒怎么加過班，只能來講這是個(gè)例，不能代表著整個(gè)程序員的群體，越是互聯(lián)網(wǎng)性質(zhì)的公司，說沒怎么加過班的概念就相當(dāng)?shù)土耍趥鹘y(tǒng)的軟件公司以及外企可能相對(duì)來講加班會(huì)少一點(diǎn)，程序員加班都是根據(jù)產(chǎn)品或者項(xiàng)目的進(jìn)度走，都會(huì)趕工期的時(shí)候，這個(gè)階段相對(duì)加班會(huì)比較多，在項(xiàng)目切換期間一般屬于調(diào)整期。

互聯(lián)網(wǎng)公司和外包性質(zhì)的公司加班工作強(qiáng)度會(huì)更大，記得有個(gè)同事說到在上一家公司離職的原因就點(diǎn)到了再也不想給華為做項(xiàng)目了，天天項(xiàng)目經(jīng)理能把人催死，不管晚上到幾點(diǎn)，只要有事情就打電話，從側(cè)面反映出華為這家公司為什么每年有這么大的業(yè)務(wù)量，這些都是一定的內(nèi)在原因。互聯(lián)網(wǎng)性質(zhì)的公司通常到晚上12點(diǎn)之后還是燈火通明，越是公司大加班越狠，日復(fù)一日很多人身體都處在亞健康狀態(tài)，而且整天坐在電腦旁邊，目光都顯得呆滯，離開了電腦就不知道干點(diǎn)什么了，特別是陪著媳婦逛街的時(shí)候，不單單是簡單無聊那么簡單，總之離開了電腦總是感覺怪怪的，坦白來講程序員的工作大部分兩點(diǎn)一線，枯燥無味，如果不是內(nèi)在感興趣，能堅(jiān)持到底的確是一件很難的事情。

2.軟件公司最大的成本在人力。

軟件公司不像傳統(tǒng)的公司，還要搭建傳統(tǒng)的營銷渠道，線下局部等等，軟件產(chǎn)品相對(duì)來講比較單一，基本上產(chǎn)品做出來了，然后營銷渠道搞一下整個(gè)路子也就通了，把傳統(tǒng)公司要做的工序縮短了很多，相當(dāng)于拉低了創(chuàng)業(yè)的空間和時(shí)間成本，所以軟件公司最大的財(cái)富就是人力，大部分的開支也都在這上面，相對(duì)來講研發(fā)人員的工資自然就會(huì)拉上去了，之前流行過一句話萬事俱備只欠一個(gè)程序員，就有這么點(diǎn)意思。

傳統(tǒng)公司真要破產(chǎn)清算可能還有一堆實(shí)物的東西，軟件公司一旦玩完人員一走，基本上接近零，所以兩者差異還是非常大，而且軟件產(chǎn)品一旦做出來，可以無成本的無限制的復(fù)制去賣，所以一旦空間拉開，升級(jí)空間非常快，如果起步不了基本上啟動(dòng)資金搞完就歇菜了，從這個(gè)角度考慮程序員高是有道理的。

3.程序員門檻高。

雖然很多人覺得程序員比較好入門，相對(duì)別的職業(yè)門檻還是稍微顯得高，加上中國軟件產(chǎn)業(yè)的成熟，入行人員的基本素質(zhì)要求越來越高，所以動(dòng)不動(dòng)就幾萬塊錢的培訓(xùn)費(fèi)用是能說明一些問題的，關(guān)鍵培訓(xùn)出來還真不一定能夠找到工作，也有很多通過自學(xué)搞定這個(gè)事情，當(dāng)然需要付出多少努力只有自己能夠知道，不是每個(gè)人隨隨便便學(xué)學(xué)就能找到工作，即使找到工作能夠堅(jiān)持到最后的數(shù)量也不多。

看事情不能只是看表面現(xiàn)象，別人背后付出多少努力只有自己最了解，市場上供需關(guān)系決定大方向，當(dāng)然隨著時(shí)間推移這種關(guān)系會(huì)越來越緩和，從長遠(yuǎn)看程序員工資也不會(huì)降到很低，反而有些高手越來越值錢。