畢業前的大學生個個都以為自己是天之驕子，但在投遞簡歷的那一刻，不少人一下子認清了自己的狀況。比如北大的一個女生，她學的是文科專業，按理說北大的學生不愁找不到工作吧？她畢竟是頂尖學府的文科生，可她卻在一手好牌打得稀爛之后表示自己可能只能去化妝品店當柜員。

這讓人看到，如果一個大學生只想憑借自己的學歷，而沒有任何實際經歷和社會經驗，哪怕學歷再高也可能會碰壁。于是很多大學生就另辟蹊徑，想著能不能在自己的簡歷上適當美化一下呢？

“雷軍也不敢這么吹”，00后皮包簡歷走紅，主打未來可“欺騙”啊

很多人的簡歷像一個草臺班子似的，其實是吹噓出來的。看他們的履歷多厲害，什么院長、什么組織者、主辦方，其實都是自己給自己加的名號。那么大學生是否也能從這個角度把自己的簡歷吹噓得好看些，讓用人單位的 HR 提前注意到自己呢？

雖說可以，但也不能吹噓得太過頭，否則會給人一種太不實在的感覺。連一些大集團的老板如雷軍都不敢這樣吹牛，而 00 后的大學生卻做得輕而易舉。

那真可謂是“皮包簡歷”。比如有一位 2002 年出生的同學，他想跟雷軍比一比。雷軍的簡歷已經很厲害了，可這位大學生一出手更是“驚人”，他說自己是諾貝爾文學獎“讀者”。

這話很容易讓人誤解成他是諾貝爾文學獎“獲得者”，一下子把“檔次”提高了不少。剛看到“清華大學”這四個字時，會讓人以為他是清華的學生，很厲害，結果誰知道他只是說自己是在清華大學所在國家讀書的學生而已。

HR 想要優秀的工作經歷，他就說自己曾向世界 500 強投過簡歷，這讓人還真不好反駁，好像每一條都有點道理，但每一條又都沒什么實際作用。有人說有些大學生的簡歷吹噓得太過，以至于整張簡歷看下來只有照片能用。

這著實有些尷尬，有個99年出生的女同學便是如此。她的一些吹捧和那位00后的同學類似，也有一些不同之處。比如，她說自己是各大購物平臺的資深買手，聽起來挺厲害，實則就是大學期間網購次數較多，還說自己是億萬項目的參與者，其實也就是平時碰碰運氣罷了。

如今大學生的簡歷有時并非以優秀取勝，而是以奇特取勝

還有人把自己的游戲經歷也寫了進去，說自己曾當過幾年特種兵，這讓人看得目瞪口呆，還以為現在畢業的大學生都發展到這種程度了，家長們的“雞娃”也太猛了，殊不知他們和真正的企業家如雷軍這類人根本沒法比。

所謂的個性若發揮得當也會很有效。有位張同學，他將“努力不一定會被看見，但休息一定會被看見”這句話寫在自己的學歷和教育背景之前，這讓人頗感興趣，能感覺到這位同學應該是個不好惹的00后，且他對工作想必有自己的見解。

還有一個女孩子，其簡歷內容空洞，被人說成只有臉蛋漂亮，似乎除了外貌便一無是處。不過仍有公司錄用她，因為公司認為這樣漂亮的女孩子是一種優勢，她適合去學新聞學，制造一些爆點吸引眼球，或者做前臺工作。

所以說，大學生們不要認為只有優秀的簡歷才能勝出，如果自己懂得營銷自己，同樣能獲得不錯的結果。大家都是憑本事找工作，沒有誰高誰低之分。

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