近日,一段關于采茶女工的短視頻火爆全網。
視頻里多個女工圍坐在擁擠的房間內,碗中皆是白水面條。
看到這番場景,不少人聲稱勞動人民太苦了。
讓人意料不及的是,這段視頻評論區揭露了不少高高在上的人虛偽的面目!
除了河南,江西等地的打工人,也許很少有人會關注到采茶這一職業。
采茶通常要考慮時效,因此去采茶的女工往往早上5點就出發,中午才下山稱葉子,下午繼續上山,直到天黑。
來回往復,只為了茶葉的口感能夠停留在最完美的時刻,只因采茶是一份和時間比賽的工作。
在采茶女工的視頻里,不僅有采茶的喜悅,也有記錄了她們真實生活的視頻。
其中一個視頻上,三位看起來年齡50多歲的阿姨站在宿舍的內部開懷歌唱。
而在狹小的房間內,還有數十幾個采茶女翹首以盼,她們坐著,站著,都在享受著寶貴的娛樂時間。
從她們身著的服裝我們可以知道,她們并不富裕,在旁邊的長桌上,放著她們隨身的瓶瓶罐罐。
就是這樣采茶女日常的一幕,被發到網上之后,卻引起了網友的共鳴。
不少網友聯想到自己在外務工的母親,對著視頻潸然淚下。
她們帶著破舊的衣被來到這里,不知還要進行多少個艱苦的采茶日子。
有懂行的茶葉行業的人評價道:采茶非常的辛苦,在旺季招工時,常常會缺人。因為辛苦,年輕人大多堅持不下來,只有在生活重壓下的大姐,才會選擇這份工作。
但在評論區下方,卻有人何不食肉糜,高高在上的評論:采茶也是她們的選擇,她們自己要做清水掛面,和別人有一點關系嗎?
這些話發出之后,引起了眾多網友的憤怒,如果可以讓生活過得更好,誰會選擇更加困難的采茶工作呢?
有人在娛樂場所一擲千金,絲毫不用擔心之后的生活。也有人為了眼前的溫飽,不得不做苦累的工作。
因為從來沒有了解過,就向這些做苦累工作的工人說出“沒人逼你干。”這種話,這何嘗不是一種傲慢呢?
當他們打下這行字的時候,不知會懷著怎么樣嘲諷的心理,所幸這條評論很快被眾多網友給舉報,最終刪除掉了。
有人發視頻聲援:這里的每個人我都不認識,但好像每個人我也都認識。
這個視頻能夠引起大眾的共鳴并不是沒有原因,視頻中的就是普普通通的打工人,也是普羅大眾中的我們,我看他就是我,他看我如是。
在視頻下方,這位阿姨還打上了記錄美好生活的tag。對于這些年紀較大的阿姨來說,能夠找到一份穩定的工作,不給家人制造麻煩。每天有吃的有睡的地方,已經很滿足了。
但是仍有對阿姨充滿惡意的評論出現在視頻下方,讓人感到脊背發涼。
當在某地看到一個蟑螂的時候,說明在你看不到的地方已經出現了數百個蟑螂。我們必須對這種現象提高警惕。
在勞動貧富越來越大的今天,勞動人民的地位不斷受到了來自一部分人的歧視,而我們能做的,只有呼吁。
幫助提高底層勞動人民的生活環境,就算在幫助自己。每個人都會變老,總有一天,我們都會嘗到社會對中老年群體的態度。
類似的工作不僅體現在采茶這一領域,在工地上,各個工種的辛苦更是不容言說。
無論在哪個建筑工地,都會出現“搶工大戰”,這些平均年齡55歲的勞動人民,他們爭搶著勞苦的工作崗位,為了能夠繼續坐下來,在鄭州的某處工地,甚至出現了30秒卸貨一噸的記錄。
隨著這些員工工作記錄不斷的刷新,隨即出現的反而是和工作強度不符的薪水,很少有人關注的人身保險等等問題。
當前的社會正在享受“人口紅利”,但它也絕對不是一個好名詞,“人口紅利”的背后,是一個個的家庭,付出了大量的勞動卻得到不符的薪水。是他們的默默付出,讓社會發展不斷前行。
所幸,在今天,已經有越來越多的人意識到了推進社會保障的重要性。在杭州某地區,已經試點了“暖心茶亭”項目。
這個項目主要為勞動者提供免費的茶水飲用,不論是都市白領還是剛從工地下工的工友,來到這處站點之后,都能平等的享用這杯茶水。
只有做到尊重勞動者,切身實地的關心底層群體的處境,才能讓他們感到真正的關懷。
然而讓人痛心的是,在互聯網上的一些媒體,卻為了消費這段采茶女的視頻,夸大視頻的內容,引導大家同情采茶女的遭遇。
賺足了流量,卻也沒有一點實質作用,實在可恨。
參考消息:
1、 錢江晚報 2025-02-18《有人月入過萬!浙江又到采茶季,一上工就爭分奪秒》
【免責聲明】文章描述過程、圖片都來源于網絡,此文章旨在倡導社會正能量,無低俗等不良引導。如涉及版權或者人物侵權問題,請及時聯系我們,我們將第一時間刪除內容!如有事件存疑部分,聯系后即刻刪除或作出更改。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.