河南
山東省機關事業單位退休人員的獨生子女費發放政策是依據山東省人社廳 財政廳聯合發布的《關于印發山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》第六條“關于部分工作人員退休時加發退休費政策的調整”的規定執行。
按此規定，山東省機關事業單位職工凡是領取過《獨生子女父母光榮證》的，將會在退休時領取到一筆一次性退休補貼，即通常所說的獨生子女費。
其計算公式為：
一次性退休補貼標準=本人退休時月基本工資×5%×180。
本人退休時月基本工資由退休時的職務職級（崗位、薪級）工資、特殊教育津貼、教齡津貼、護齡津貼、警銜津貼等組成。
意思就是發放9個月的本人退休時月基本工資。
舉例來說，比如某女教師，今年1月退休，退休時的崗位是專技8級、薪級是34，退前的基本工資分別是崗位工資2650元、薪級工資2911元、教齡津貼10元，那么她退休后領取的獨生子女費（即一次性退休補貼）就是（2650+2911+10）×9=50139元。
查詢山東省最新機關事業單位基本工資表可知，山東省機關事業單位2025年退休的人員基本工資正常應該在5200元左右，高的可能達到9000元左右。
按此基本工資數據和一次性退休補貼計發辦法計算的山東省機關事業單位2025年退休人員獨生子女費標準正常情況下大概在5萬元上下，高的可以達到8萬元以上，甚至超過10萬。
應該說，山東省這個機關事業單位退休人員獨生子女費發放標準在全國都是很高的。
比如江蘇、四川等地也就在1萬元-6.5萬元之間，比山東的低不少。
最后提醒一下，一次性退休補貼的經費不是由養老保險基金支付，而是由原單位承擔，所以在辦理退休時，應向原單位申請，填寫《機關事業單位一次性退休補貼核定表》，由原單位申報主管部門審核后報同級人力資源保障部門核準，人社部門核準同意的再由原單位將一次性退休補貼發放到退休人員的銀行賬戶之中。
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