4月3日，美團公告啟動騎手養老保險試點，探索適合新就業群體靈活就業特點的養老保險方案。

首批試點選在福建泉州、江蘇南通兩城區開啟，向區域內全部騎手開放，后續逐步覆蓋至全國。據了解，兩個試點區域總計覆蓋超過2.2萬名外賣騎手。

本次試點方案為：對當月收入達到就業地相關繳費基數下限，且近6個月有3個月滿足該條件的騎手，美團以相關繳費基數為基準，補貼50%的費用。以試點地區為例，泉州市靈活就業人員參加養老保險的最低月繳費基數為4433元，按繳費比例20%計算金額為886.6元，騎手可獲得443.3元的美團現金補貼；南通市最低月繳費基數為4879元，繳費金額為975.8元，騎手可獲得487.9元的美團現金補貼。

滿足國家關于靈活就業參保條件即可參保，無需簽署任何承諾或合約，不與工作單量或工作時長掛鉤，也無需申請或等待邀約。騎手當月自愿參保繳費后，符合基礎條件即自動獲得補貼資格。

據試點區域一名站長估算，站內約80%騎手可立即獲得補貼資格。

該方案的特征是“無前置資格限制、無參保地點限制、無時長單量限制、無跑單類型限制”，門檻低、具有普惠性，覆蓋了所有符合收入標準的騎手，沒有全職和兼職限制；條件更寬松，不設邀請制，也沒有單量、時長等苛刻門檻；騎手更是擁有自主選擇參保獲補貼的權利。

美團報告顯示，全職騎手（接單天數超260天）占比約11%，總數達到82萬，他們構成了外賣配送的“中堅力量”。相比之下，低頻騎手占比41%，業余騎手則高達48%，這兩部分騎手合計占據了騎手總數的近九成。

有報道顯示，南通外地騎手占比較多，泉州以省內本地騎手居多，兩地騎手結構不同，騎手繳納養老保險的需求存在差異。

數據顯示，在美團平臺跑單的外賣騎手中，有40%騎手為跨省份流動就業，70%騎手為跨城市流動就業，外來務工人員占比為81.6%，具有流動性大、返鄉意愿強等職業特征。

目前，試點方案支持騎手自主選擇在戶籍地或就業地參保繳費獲補，照顧到了“在城市工作，在家鄉養老”的現實需要。

通過養老保險這一長期制度性安排，美團為行業提供了可復制的"小步快跑"改革路徑。其試點效果將直接影響2025年平臺經濟社保政策的細化方向。

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