微黨課ppt：事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定全文學(xué)習(xí)ppt課件，屬于法律規(guī)定系列，講稿字數(shù)：5301字，黨課ppt頁數(shù)：31頁，教案授課時長：20分鐘，適合2022年國家機關(guān)干部、政府系統(tǒng)等黨支部黨日活動使用。相關(guān)課件推薦：黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定ppt黨課課件。

微黨課ppt：事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定全文學(xué)習(xí)ppt課件

第一章　總則

第一條為保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益，依法處理事業(yè)單位工作人員的申訴，促進事業(yè)單位及其主管部門依法行使職權(quán)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，制定本規(guī)定。

第二條事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理不服的，可以依照本規(guī)定申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以依照本規(guī)定提出申訴、再申訴。

法律法規(guī)對事業(yè)單位工作人員申訴另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

各級黨委管理的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的申訴，依照干部人事管理權(quán)限，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第三條處理事業(yè)單位工作人員申訴，應(yīng)當堅持合法、公正、公平、及時的原則，依照規(guī)定的權(quán)限、條件和程序進行。

第四條事業(yè)單位工作人員提出申訴，應(yīng)當以事實為依據(jù)，不得捏造事實，誣告、陷害他人。

第五條復(fù)核、申訴、再申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。

事業(yè)單位工作人員不因申請復(fù)核或者提出申訴、再申訴而被加重處理。

第六條復(fù)核、申訴、再申訴應(yīng)當由事業(yè)單位工作人員本人申請。本人喪失行為能力、部分喪失行為能力或者死亡的，可以由其近親屬或監(jiān)護人代為申請。

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第二章　管轄

第七條事業(yè)單位工作人員對人事處理不服申請復(fù)核的，由原處理單位管轄。

第八條事業(yè)單位工作人員對中央和地方直屬事業(yè)單位作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄

事業(yè)單位工作人員對中央和地方各部門所屬事業(yè)單位作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由主管部門管轄。

事業(yè)單位工作人員對主管部門或者其他有關(guān)部門作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。

事業(yè)單位工作人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。

第九條事業(yè)單位工作人員對主管部門作出的申訴處理決定不服提出的再申訴，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。

事業(yè)單位工作人員對市級、縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門作出的申訴處理決定不服提出的再申訴，由上一級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。

第十條事業(yè)單位工作人員對中央垂直管理部門省級以下機關(guān)作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由上一級機關(guān)管轄；對申訴處理決定不服提出的再申訴，由作出申訴處理決定機關(guān)的同級事業(yè)單位人事綜合管理部門或者上一級機關(guān)管轄。

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第三章　申請與受理