河南
日前，越南政府頒布第58/NQ-CP號決議，正式宣布解散國家資本管理委員會（簡稱 “國資委”），決議自發布之日起即刻生效。這一舉措標志著越南國有企業治理架構正式邁入重組的新階段，其背后蘊含著越南優化國有資本管理體系、提升行政效能與政策執行力的深切期望。
隨著國資委的解散，原屬其麾下的19家大型國企，如國家石油、電力集團等，管理歸屬發生重大變動，分散至相關部委，由此形成 “去中心化” 的管理新模式。其中，備受關注的越南移動公司劃歸公安部（注：越南移動通信服務公司（Mobifone），是越南首家GSM網絡運營商，成立于1997年，由越南郵政電信集團與法國電信合資成立），企業黨組由越共中央公安黨委領導其他運營商，同屬三大運營商體系的越南軍隊通信歸國防部管轄，VNPT則仍歸財政部。
在2025年1月初，工貿部曾計劃讓原本隸屬該部的越南電力集團、越南油氣集團等6家企業回歸，但1月13日的最新會議決定顯示，19家國企中的 18家最終都將移交財政部管理，財政部還肩負起起草《國企管理和投資法》草案并于2月提交國會批準的重任。越南總理范明政特別強調，“管理職能和企業職能分開” 是后續國企管理的明確要求，不論國企歸屬于哪個部門，都必須賦予企業更多的經營自主權，以激發國企的主動性、活力與創造力，助力實現2025年經濟增長8%以上的宏偉目標。
此次越南解散國資委，是其在經濟改革道路上的一次重大戰略調整。通過重新梳理國企管理架構，期望打破過去管理混亂、效率低下的困局，激發國有企業的內生動力，提升國有資本的運營效率，進而推動越南經濟在全球競爭日益激烈的大環境下實現高質量、可持續發展。未來，越南國有企業在新的管理模式下將如何發展，能否實現預期的改革目標，無疑值得各界持續關注。
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