四川
近年來，得榮縣圍繞制度建設、人才培育、診療能力、服務管理等方面，持續深化醫療人才“組團式”幫扶，助推醫療衛生事業高質量發展。
加強制度建設
堅持黨建引領，嚴格落實黨委領導下的院長負責制，科學制定得榮縣醫療“組團式”幫扶工作計劃，依托醫共體建設，明確各級醫療機構的職責和功能定位，構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療模式，健全“橫向貫通、上下協同”的幫扶責任體系，制定出臺《得榮縣人民醫院人才培養實施方案》《得榮縣人民醫院績效獎懲方案（試行）》等20項管理舉措，持續提升縣域醫療質量。
抓好人才培育
堅持輸血與造血并重，結合幫扶醫院實際和群眾切身需求，充分發揮“組團式”幫扶人才優勢，建立醫療信息共建、共用、共享平臺，積極培養醫療骨干和科室帶頭人8名，開展院內外教學培訓100余次。探索舉辦“學術周”活動，分批選派27名本土專技骨干到幫扶醫院進修學習，按照1:3的比例進行“師帶徒”培訓，共幫帶徒弟51人次，著力解決重點領域、緊缺專業、關鍵崗位人才短缺問題。
提升診療能力
整合幫扶資源，加快推進“五大中心”建設，建成心血管內科、腎臟內科、眼科等首批縣級臨床重點專科。成立云影像服務中心和MDT中心，推行腹腔鏡、膝關節置換術、子宮全切術等新技術40余項，不斷提升急危重癥救治能力，全縣患者外轉率由2.21%下降至1.78%，實現多數常見病、多發病在縣域內解決。
醫療人才開展“人工動靜脈內瘺成形術”
優化服務管理
積極引進幫扶醫院成熟服務管理經驗，深入推進智慧醫療、智慧服務、智慧管理“三位一體”智慧醫院建設和信息標準化建設，提升醫院科學化、規范化、精細化服務管理水平。建立“體檢+評估+干預”的健康管理模式，精細化開展巡回醫療、義診活動、健康宣教等54次，不斷提高縣域內群眾在醫療衛生領域的獲得感、幸福感和滿意度。
醫療人才開展巡回醫療和義診活動
來源：得榮縣委組織部
一審：張 鑫
二審：陳思帆
三審：王代強
編輯：州委組織部研究室
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