根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》（湘公發〔2021〕15號）有關規定，結合工作實際需要，常德市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）380名。現將具體招聘事項公告如下：

一

組織實施

招聘工作由常德市公安局、常德市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）共同組織，常德市公安局政治部具體負責實施、協調等事宜，常德市紀委監委駐市公安局紀檢監察組全程監督。

二

招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；

（三）年滿十八周歲；

（四）高中（中專）及以上文化程度；

（五）具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志；

（六）具有良好的紀律作風和較強的遵規守紀觀念，能夠保守警務工作秘密；具有忠誠、奉獻、敬業的職業操守，服從指揮、聽眾安排；自愿從事公安輔警工作。

（七）崗位所需的其他條件。

優先條件：根據《湖南省警務輔助人員條例》規定，在同等條件下優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員資格審查時一并上交相關證件或證明文件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強制懲戒對象的；

6.依照國家規定不適宜從事輔警工作的其他情形。

四

招聘崗位、計劃及要求

輔警是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，此次招聘輔警計劃380名均為留置看護崗位。報名人數若達不到2:1開考比例，經向上級公安機關、人力資源社會保障部門請示同意后再予確定比例。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2025年常德市公安局公開招聘警務輔助人員職位表》。（以下簡稱“職位表”）

五

招聘程序

本次招聘相關信息通過市人社局官網“人事考試”專欄、常德公安微信公眾號等網站發布。請報考人員按要求進行網上報名并關注資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等信息。

（一）報名及資格審查

?1、網上報名

（1）報名時間：2025年4月3日9:00至4月11日12:00（2）報名網址：市人社局官網“人事考試”專欄（https：//mohrss.changde.gov.cn/rsks）。

（3）報名程序：瀏覽市人社局官網“人事考試”專欄，登錄網上報名平臺→考生注冊→報名填表→上傳照片→提交審核→打印報名信息表（打印后不能修改信息）→到現場進行資格審查→資格審查通過→報名完成（在報名系統狀態查看審核狀態）。

（4）注意事項：報考人員必須在網上準確填報個人信息和上傳本人照片并提交審核，然后下載打印報名信息表。電子照片（近期免冠證件照）文件為JPG格式，寬高約120*160像素，大小30KB以下。

?2、現場資格審查

（1）時間：2025年4月7日-4月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。

（2）地點：常德市公安局警官培訓中心（常德市武陵區桃花源路1303號）。

（3）注意事項：報考人員須本人親自在規定時間內，攜帶網上下載的報名信息表、戶籍地或居住地派出所出具無違法犯罪記錄證明、學歷證明（高中或中專學歷的提供畢業證，大專及其以上學歷的提供畢業證和學信網學歷證書電子注冊備案表）、個人征信報告、本人有效身份證、戶口本、退伍證等相關證件原件及復印件各1份，到指定地點進行資格審查。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現有資格條件不符的，取消聘用資格。

?3、報名狀態查詢

2025年4月14日12:00前公布資格審查通過人員名單。現場資格審查合格人員可在報名系統查看資格審查狀態是否為“通過”，資格審查通過即報名成功。

（二）準考證打印

2025年4月17日9:00-4月18日17:00，報考人員使用本人姓名、身份證號登錄市人社局官網“人事考試”專欄自行下載打印準考證。

（三）考試考察

?1、筆試

筆試時間：2025年4月19日上午9:00—10:30；

筆試地點：詳見《準考證》；

筆試范圍：公共基礎知識。

2025年4月21日在市人社局官網“人事考試”專欄公布筆試成績。

?2、面試

按筆試成績從高到低以崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。崗位報名人數未達到1:3比例的，參考人員均可參加面試。面試成績低于60分的不得進入下一環節。招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績不得低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。具體時間地點另行公布。

?3、成績合成

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后2位數字，綜合成績相同的，以筆試成績確定排名。

?4、體能測評

面試成績達到合格線人員進入體能測評環節。測評內容為4×10米往返跑。測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行，測評結果評定為合格或不合格。

?5、體檢

體能測試合格的，根據綜合成績排名高低按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢對象。體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（同時增加毛發檢測項目），體檢費用由報考人承擔。

?6、考察政審

體能測評和體檢合格者進入考察政審環節。考察內容參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格、遵紀守法、資料真實性再次考察核實。

因體檢、考察政審等環節不合格或放棄出現空缺的崗位，按照綜合成績排名依次等額遞補至滿額。

（四）公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在常德市公安局官網進行公示（7個工作日）。

六

聘用及待遇

此次招聘為彈性用工崗位，經公示無異議的擬聘用人員，將根據工作實際需要，按綜合成績排名順序分期分批開展崗前培訓、辦理聘用手續并依法建立勞動關系，具體上崗時間待定。勞動關系首次簽訂期限一般為2年，試用期2個月，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇（另根據值班情況由市紀監委發放額外執勤補貼），按國家規定購買“五險一金”。保密義務和競業限制、違約責任按相關法律規定執行。一經聘用，輔警必須服從市公安局確定的崗位和職責安排，服從管理，嚴格遵守相關規章制度和紀律。

七

紀律要求

1、嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在公開招聘過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。

2、嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

3、本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

政策咨詢電話：0736-7958005

監督舉報電話：0736-7958208

附件：《2025年常德市公安局公開招聘警務輔助人員職位表》

常德市公安局

2025年4月2日

來源：常德公安