山東
4月7日
寧夏人事考試中心網站發布公告
寧夏回族自治區2025年
考試錄用公務員筆試成績
合格分數線出爐
根據《寧夏回族自治區2025年考試錄用公務員公告》相關規定，2025年全區考試錄用公務員《申論》試卷分級分類命制，自治區、地市級綜合管理類職位使用A卷，縣（區）、鄉鎮（街道）級綜合管理類職位使用B卷，全區公安機關執法勤務類職位、地級市以下市場監督管理部門行政執法類職位使用C卷。經自治區統一考錄公務員工作領導小組研究，現就筆試成績（含加分）合格分數線相關事宜公告如下：
一、自治區、地市級綜合管理類職位（申論A卷，不含公安機關法醫職位、特殊緊缺人才職位、監獄機關獄醫職位）145分。
二、縣（區）、鄉鎮（街道）級綜合管理類職位（申論B卷，不含公安機關法醫職位）140分。
三、地級市以下市場監督管理部門行政執法類職位（申論C卷，不含公安機關特殊緊缺人才職位）140分。
四、公安機關執法勤務類職位（申論C卷，筆試總分150分）65分。
五、公安機關法醫職位（申論A、B卷，筆試總分150分）80分。
六、監獄機關獄醫職位（申論A卷，筆試總分150分）85分。
七、公安機關特殊緊缺人才職位（申論A卷、C卷）100分。
報考公安機關法醫、監獄機關獄醫職位的考生不進行面試，其考試總成績=（行政職業能力測驗成績+申論成績+加分）÷2×40%+專業科目考試成績×60%，對達到筆試成績合格分數線的考生按照考試總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定資格復審、體檢、考察人選。
筆試成績合格分數線劃定后，筆試成績（含加分）低于合格分數線者不得參加體能測評、公安機關特殊緊缺人才專業科目測試和面試，因專業性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。對因棄考、資格復審和體能測評不合格導致進入面試人員達不到規定比例的職位，在實際參加考試且筆試成績在合格分數線以上的人員中確定面試人員。
自治區公務員局
2025年4月7日
（來源：寧夏人事考試中心）
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