近日有廣東網(wǎng)友爆料稱，請(qǐng)問各位網(wǎng)友，一個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)，能不能動(dòng)不動(dòng)就威脅老師？只要老師不聽話，就弄他年度考核不合格和師德不合格，甚至威脅說(shuō)他的后臺(tái)隨便就能夠弄掉一個(gè)在編在職老師的編制！牛不牛逼？他跟他的后臺(tái)究竟有沒有這個(gè)權(quán)利？

• 這究竟是咋回事？

我們一起來(lái)看看該網(wǎng)友提供的信息。這是一則校內(nèi)通知。

通知

各位老師:自2025年3月1日起暫行一天2次上班打卡登記模式。上午7:00-12:30,下午13:00-18:00(值日老師:7:50和13:50到校開門，首節(jié)有課老師需按課程表上課時(shí)間提前5分鐘到校)。
打卡時(shí)間范圍:周一至周五7:00-18:00，法定節(jié)假日不打卡，每位教師每月允許靈活打卡4次,每周末公布打卡情況1次。每月末統(tǒng)計(jì)1次。另
設(shè)考勤獎(jiǎng):每月打卡1次獎(jiǎng)5元，封頂200元。整學(xué)期滿勤者評(píng)優(yōu)選先時(shí)列為優(yōu)先考慮對(duì)象，合計(jì)超過(guò)20次缺卡者，師德將評(píng)定為不合格，合計(jì)超過(guò)30次缺卡者，年度考核將評(píng)定為基本合格，并書面報(bào)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。
特殊情況、值日教師、公務(wù)外出、打卡異常時(shí)，啟用手版簽名登記，手寫簽名需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
某某鎮(zhèn)某某小學(xué)
2025年3月1日

這個(gè)通知的核心要點(diǎn)，就是學(xué)校對(duì)老師強(qiáng)化考勤管理工作。而且還有激勵(lì)政策，做得好的，還有全勤獎(jiǎng)，一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元封頂。整個(gè)學(xué)期做得好的，還可考慮評(píng)優(yōu)。

而做得不好的老師，那就嚴(yán)厲考核。整學(xué)期合計(jì)超過(guò)20次缺卡者，師德將評(píng)定為不合格，合計(jì)超過(guò)30次缺卡者，年度考核將評(píng)定為基本合格，并書面報(bào)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。

• 針對(duì)此事，網(wǎng)友們迅速圍觀，紛紛議論。有網(wǎng)友認(rèn)為，教師一樣可以監(jiān)督校長(zhǎng)和局長(zhǎng)，向上級(jí)以及上上級(jí)投訴。有網(wǎng)友表示，校長(zhǎng)能開除一個(gè)事業(yè)編？頂多扣績(jī)效獎(jiǎng)金。

其實(shí)，從上述這則通知來(lái)看，說(shuō)明該校老師平時(shí)對(duì)于考勤這一方面抓得不嚴(yán)，才會(huì)導(dǎo)致規(guī)定出臺(tái)后，讓有些老師不適應(yīng)。

換言之，如果是到了企業(yè)，這些規(guī)定顯得很正常，大部分企業(yè)的考勤比上述通知更加苛刻，有的企業(yè)要求一天要打四次卡。

所以，作為老師而言，首先不應(yīng)該質(zhì)疑制度。而更要反思自己為何會(huì)缺考勤，一天打兩次卡，真的不算什么很嚴(yán)格的要求。只能說(shuō)，之前工作紀(jì)律散漫慣了。

對(duì)此，你怎么看呢？