一方面大學生找不到工作，另一方面學校還在擴招，還在鼓勵多生孩子……

這篇已刪除的文章暴露了青年就業率的真相 ：

• 4月5日，一家央企(中核集團)2月24號發布的春招信息，4月初公布的簡歷數據，一個月時間，收了 120 萬份簡歷，每天 4 萬人投遞，崗位只有 1700 個，平均每個崗位691人競爭，錄取率不足 0.15%(現已刪除)

這說明：

• (1)錄取率只有 0.14%，每1萬份簡歷中只有14人能被錄用。
• (2)這相當于全國1200萬應屆生中，每10人就有1人投遞了這家央企。
• (3)120萬份簡歷背后，120萬個還未找到工作的畢業生，是近120萬個為孩子擔憂焦慮的家庭。
• (4)這哪是找工作?簡直比中500萬還難!
• (5)大學生的酸楚成為了企業的炫耀的資本 。在標題配上一個滿眼星星的表情，得意之情溢于言表!

沒錯，這就是央企中核集團在清明節發的一篇文章(現已刪除)，在這次校招有1730個崗位需求但是一共收獲了將近120萬份簡歷，錄取率約為0.0014。中核集團簡單說就是“國家核能的親兒子”，主要干幾件事：

• (1)搞核電：建核電站(比如“華龍一號”)，發電供應全國。
• (2)造核武器：負責國家核威懾力量(比如原子彈、氫彈的研發維護)。
• (3)做核技術：醫療(比如癌癥放療)、工業、航天都用得上。
• (4)挖鈾礦：全球找鈾資源，保障核燃料供應。

• 查了一下中核集團的待遇水平：
• 本科年薪8-15萬元，重點高校(如“雙一流”)可達14萬元。
• 碩士年薪15-30萬元，核能研發類崗位可達20-30萬元。
• 博士年薪30-40萬元，部分核心科研崗可達35萬元以上。
• 北京/上海等一線城市，年薪普遍較高，如北京單位平均18-20萬元。
• 基本福利：年終獎平均 5 萬元。五險一金(部分單位提供七險兩金)、帶薪年假、節日福利、餐補、高溫補貼等。戶口政策優先解決北京、上海戶口，優秀員工配偶戶口也可申請。

中核集團一個月收到120萬份簡歷，這表明就業市場已經到了寒冬，時代的壓力砸在每個人頭上，都是沉重的大山。也許中核集團的小編只是為了炫耀“中核有多牛”，但他卻忘了，這是120萬找不到工作人……

國央企占據了社會80%的資源，卻只提供了20%不到的就業崗位，時代變了，現在人人都已進國央企為榮，而不是創業了。

一方面大學生找不到工作，另一方面學校還在擴招，本科生找不到工作就“被動”考研，研究生還找不到工作就只能“考博”，可是博士生再找不到工作該干什么呢?讀完博士的人一般都30歲了。

花樣年華的青春都耗費在不停地卷讀書卷工作的路上，沒時間戀愛，沒時間結婚，沒時間生小孩帶小孩。

盧松松是一位自媒體人、短視頻博主。也是創業者必看的賬號，關注草根創業圈、科技互聯網、自媒體和短視頻行業。感謝您的關注！