星標關(guān)注獵聘公眾號 探尋職場的另一種可能
張瑞的履歷并不差——北京某知名高校碩士學歷,兩段法院實習經(jīng)歷,兩段知名律所的實習經(jīng)歷,還有一段大廠的實習經(jīng)驗,甚至參與過國家級科研項目。
在旁人看來,這樣的背景應(yīng)該讓她在就業(yè)市場上如魚得水。
現(xiàn)實的情況不太一樣。尤其是在職場,人們只關(guān)注求職人擅長做什么,能帶來何種利益。
她要回看自己的經(jīng)歷,對應(yīng)不同的單位找出自己適配的“賣點”。但更重要的是,她得不斷投遞簡歷,等待一個展示自己“賣點”的機會。
但她最近發(fā)現(xiàn),等待面試機會,是最熬人的。
“打開招聘軟件或看招聘會的崗位,會發(fā)現(xiàn)市場上都在爭搶數(shù)據(jù)工程師、人工智能相關(guān)的職業(yè),而像法學及其他文科相關(guān)的職位,似乎淹沒在這一輪的技術(shù)浪潮中?!睆埲鹂嘈χf道,“感覺這次可能需要投出不止400份簡歷。”
400份之一
三四月份,是“金三銀四”招聘旺季,全國多地爭相舉辦招聘會,招攬人才。與以往的春招相比,今年的春招幾乎與“AI熱潮”并存。
從獵聘數(shù)據(jù),技術(shù)類職能的職位數(shù)量同比上年開工增長較多,同比增長率位居前五是算法工程師、系統(tǒng)工程師、技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理、汽車底盤工程師、汽車電子/電器工程師,其中算法工程師和系統(tǒng)工程師的同比增長均超20%。
在技術(shù)的沖擊下,文科生在職業(yè)市場卻陷入了窘境。
“文科沒有什么求職需求可言”“世界不需要文科生”等話題也在網(wǎng)絡(luò)上再次掀起浪潮。
在張瑞的描述中,她所讀的法學和翻譯碩士專業(yè),是當下熱議度高、難找工作的專業(yè)之一。
2024年畢業(yè)那年,為了在北京找到一份律師事務(wù)所的工作,張瑞投出了400多份簡歷,甚至一天輾轉(zhuǎn)四個面試地點,如此循環(huán)往復,等待一個來自400份之一的機會,從而踏入上岸的第一步。
好不容易進入律所,張瑞卻發(fā)現(xiàn),這跟自己想象的不一樣。
一方面是實際接觸的案例跟學校教的理論知識不太一樣,經(jīng)驗尚少的她還需要一段時間來適應(yīng);另一方面則是,律師是講究經(jīng)驗的職業(yè),像她這種剛畢業(yè)的新人來說,剛進入律所無非就是做一些基礎(chǔ)工作。
但是,隨著人工智能技術(shù)在法律行業(yè)的深入應(yīng)用,非訴訟律師、法務(wù)崗、律師助理等崗位的大量基礎(chǔ)性、重復性工作,已經(jīng)可以通過AI工具高效完成,這使得許多初級崗位的需求大幅減少。
“假設(shè)AI代替了大部分的基礎(chǔ)工作,那么對于這個講究經(jīng)驗和資源積累的行業(yè)來說,行業(yè)分化是不是會越來越嚴重?”她說,剛畢業(yè)的學生的處境就很尷尬。
陷入類似處境的還有外語專業(yè)的畢業(yè)生。
早在春招開始之前,林曦就聽聞英語專業(yè)學生的就業(yè)形勢嚴峻。
當時她還在讀大四,正忙于準備公務(wù)員考試,對此并未有太多切身體會。
但參加完考試后,搜尋崗位時發(fā)現(xiàn),接收翻譯、商務(wù)、外貿(mào)類崗位的需求大幅減少,取而代之的是技術(shù)、算法、工程類崗位的招聘信息。
以翻譯為例,根據(jù)麥可思研究院歷年發(fā)布的就業(yè)藍皮書數(shù)據(jù),應(yīng)屆本科生從事翻譯類職業(yè)的比例由2014屆的1.1%降至2023屆的0.4%,近十年就業(yè)占比降幅達64%。
與此同時,林曦發(fā)現(xiàn)許多傳統(tǒng)的文科崗位,如市場、運營等,也開始傾向于招聘具備計算機或數(shù)據(jù)分析背景的求職者。
“這個數(shù)字化時代對數(shù)據(jù)分析、Python、SQL等技能的需求增加,文科生較為缺乏相關(guān)技術(shù)能力。目前我也不是很清楚自己要干什么,還在思考,但是我會去考證,所謂技多不壓身。”她說。
文科縮招,新工科擴招
技術(shù)浪潮下,受到?jīng)_擊的不僅僅是就業(yè)市場,還有被市場攪動的高校專業(yè)。
越來越多的大學停辦“實用性”不強的文科專業(yè),去擁抱更具競爭優(yōu)勢的STEM學科(指科學、技術(shù)、工程、數(shù)學領(lǐng)域)。
例如,2024年,哈佛大學本科生學院取消了至少30門課程,涉及二十多個系,多數(shù)涉及文科專業(yè)。在國內(nèi),也有類似趨勢。
復旦大學宣布將推行“教育教學3.0版”改革計劃,將人文社科專業(yè)本科生招生比例降至20%,同時擴大新工科,圍繞集成電路、智能機器人等先進領(lǐng)域,組建6大工科創(chuàng)新學院。
近些年來,隨著技術(shù)的快速迭代,AI正在賦能千行百業(yè)。不過,人才供給與需求之間的差距依然顯著。
工信部報告顯示,到2030年,中國AI人才缺口預(yù)計會達到400萬。這也是各企業(yè)用優(yōu)厚的薪酬待遇,爭搶技術(shù)人才的原因之一。
事實上,近些年來,國內(nèi)高校的專業(yè)一直在調(diào)整中。
2023年,教育部等五部門印發(fā)《普通高等教育學科專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化改革方案》,要求到2025年優(yōu)化調(diào)整高校20%左右學科專業(yè)布點。淘汰不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的學科專業(yè),基礎(chǔ)學科特別是理科和基礎(chǔ)醫(yī)科本科專業(yè)點占比進一步提高。
今年,政府工作報告也提出了扎實推進優(yōu)質(zhì)本科擴容。國家發(fā)展改革委主任鄭柵潔3月6日在十四屆全國人大三次會議舉行經(jīng)濟主題記者會上表示,將進一步增加“雙一流”高校本科招生規(guī)模。在去年擴招1.6萬人基礎(chǔ)上,今年力爭再增加2萬人。
截至目前,已有清華大學、北京大學、上海交通大學、武漢大學、中國人民大學、中國農(nóng)業(yè)大學、西安交通大學等至少15所高校宣布本科擴招。從擴招范圍來看,多為人工智能、信息技術(shù)等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域。
但名校紛紛擴招的同時,另一個聲音也引起社會反響。
近幾年來,國內(nèi)多個大學裁撤文科專業(yè)。如西北大學、中科大撤銷了部分文科類專業(yè),南京航空航天大學撤銷了整個人文與社會科學學部,四川大學則撤銷音樂學、表演、動畫、保險學、廣播電視學等31個本科專業(yè)。
為什么文科專業(yè)會有這樣的趨勢?
中國傳媒大學電視學院教授涂凌波認為,隨著新技術(shù)的到來,不可避免會帶來沖擊和焦慮,但并不意味著文科無用。
“AI的發(fā)展是技術(shù)進步的大趨勢,它解放了人力,使人們能更好地發(fā)揮創(chuàng)造性,去做更多的創(chuàng)新和內(nèi)容生產(chǎn)工作。文科專業(yè)完全可以做到與時俱進,在擁抱AI的同時煥發(fā)出生命力。”涂凌波說道。
總結(jié)
AI時代,并非文科生的危機,而是轉(zhuǎn)型的契機。
技術(shù)可以替代重復的勞動,但無法取代人類的創(chuàng)造力、情感共鳴和人文視角。
這個世界,依然需要文科生。
作者丨阿力米熱
編輯丨黎廣
簡歷投到焦慮?
不如交給專業(yè)的人,主打一個省心
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