發現沒有，從小到大，我們都在被持續地教導“要遵循規矩”。

例如在排隊等候時要保持耐心，另外絕對不可以闖紅燈，還有做事要做到有條不紊。這些規矩仿佛就像是社會的根基一般，在默默地維系著秩序與公正。

不過當我們踏入社會，卻發現那些打破規則的人似乎更容易獲得成功。

喬布斯、馬斯克等創新者，而且其實是通過不斷地打破傳統規則，進而才創造出了能夠改變世界的奇跡。他們以一種果敢且堅定的態度，去突破那些看似不可逾越的界限，最終締造了令人驚嘆的成就。

學校里遲到的學生被予以懲罰，不過商業領袖卻在大力鼓吹“快速行動，打破常規”；體制內的員工，嚴守著流程，卻往往難以獲得晉升，而那些“會變通”的人竟然能夠迅速地脫穎而出。

這種現象，居然讓人產生疑惑：教育體系所推崇的“規則意識”，在現實競爭中，為何反倒成為了束縛呢？

正如現在互聯網上流行的那句話，普通的一生，就是被“儒家鎖喉，法家捏肋”，成為完完全全的馴化產物。

規則的本質呢，在于維護穩定，而社會進步，往往需要突破舊秩序。

交通規則保障著安全，其實互聯網的出現，卻徹底顛覆了傳統行業的運行模式。柯達公司因堅守膠片規則，所以破產了，而數碼相機呢，反倒憑借打破舊規則，成為了新標準。真正的創新者，經常不按常理出牌，馬云當年被視作“騙子”不過他卻憑借電商模式，打破了傳統零售的規則。

社會資源的分配邏輯，也在其中扮演著關鍵的角色。守規矩的人，往往在既定的框架內進行競爭，資源有限，而且競爭激烈；而打破規則的人，卻能開辟出新的賽道，獲取超額的回報。直播帶貨繞過了傳統的銷售渠道，成為了新的經濟增長點，那些敢于突破傳統銷售模式的人，居然獲得了巨大的商業成功。

規則是弱者的保護傘，普通人依賴規則以求得公平，不過強者卻能夠制定或者繞過規則。

資本借助法律漏洞來避稅，而普通勞動者僅僅能依靠勞動法等規則去保障自身權益。在這樣的情況下，潛規則頗為盛行，表面上遵守明規則，實際上卻依賴潛規則的現象，屢見不鮮。在“關系社會”里能力竟然不如人脈重要，這種現象更進一步加劇了社會的不公平。

這種現象，對社會產生了深遠的影響。年輕人陷入了“到底該守規矩，還是該突破規則”的道德困境，催生了投機心理。當規則被普遍輕視之時，制度的公信力下降，“按鬧分配”取代了“依法辦事”，社會信任危機進一步加劇。

從長期來看，如果說人人漠視規則，社會將會陷入無序。巴西因規則失效，導致營商環境惡化，經濟發展受阻，社會矛盾也隨之加劇。

規則本身，并非問題，而最終的問題在于僵化的執行，與特權的濫用。社會公平被逐漸侵蝕，當規則只約束老實人，而且強者卻可逍遙法外，這樣的話，階層固化愈發嚴重。真正的創新，應超越規則，而不是鉆規則漏洞。金融詐騙與科技創新，雖都看似“突破規則”，其實二者本質截然不同。

部分規則，確實需要打破，不過說真的，應通過合法途徑，而非個人投機。僵化的行政審批制度，阻礙了企業發展，但是如果說通過政策改革，而非個人投機來打破規則，那樣的話，才能實現真正的進步。

規則本身無錯，錯的是僵化地執行，還有特權的濫用。教育應當培養“規則意識”以及“批判思維”，而不是盲目地服從。制度應該讓規則更加公平、更加透明，從而減少潛在規則的空間。文化上應當區分“破壞性的創新”與“沒有底線的投機”，這樣的話，前者應該被鼓勵，后者需要被遏制。

當一個社會開始獎勵那些破壞規則的人時，我們究竟是在促使進步呢，還是在給混亂搭建道路呢？