北大碩士當(dāng)食堂阿姨了？

日前，一則關(guān)于北大碩士小黃畢業(yè)后放棄高薪工作，選擇留校當(dāng)“食堂阿姨”的消息，持續(xù)引發(fā)網(wǎng)友熱議。“北大碩士”與“食堂阿姨”，當(dāng)這兩個身份同時疊加到同一個人身上時，毫無疑問構(gòu)成了對許多旁觀者傳統(tǒng)觀念與理解力的巨大沖擊。

北大碩士當(dāng)食堂阿姨，廣大網(wǎng)友的不理解是可以理解的。

這種不理解，首先源于社會對于“北大碩士”身份的心理預(yù)期。在悠久的“學(xué)而優(yōu)則仕”的文化傳統(tǒng)中，人們本能地認(rèn)為，高學(xué)歷人才應(yīng)當(dāng)進入那些關(guān)系國計民生或者攻堅克難的領(lǐng)域，如此才能使人才的價值得到最大發(fā)揮。新中國成立以來我國在許多領(lǐng)域?qū)κ澜缦冗M國家的追趕，包括北大人在內(nèi)的高校畢業(yè)生作出了很大貢獻。因此，小黃“不走尋常路”的現(xiàn)實選擇，構(gòu)成了對許多人觀念的第一重沖擊。

這種不理解，更深源于對“北大學(xué)子”背后優(yōu)質(zhì)教育和科研資源“浪費”的痛惜。人才的冒尖，離不開家庭與社會的合力托舉，這當(dāng)中既包括義務(wù)教育和高等教育階段各種經(jīng)費和教育力量的投入，更包括良好學(xué)習(xí)、成長環(huán)境的營造。因此，當(dāng)北大碩士最終選擇了一項不太能體現(xiàn)技術(shù)含量的工作時，網(wǎng)友難免會問：做一份我也能做的工作，為什么需要到北大讀碩士？這是一種對社會資源通盤考慮之后，感到人才資源未能充分發(fā)揮其效能的可惜。

從本質(zhì)上講，教育是對人的托舉，但當(dāng)這種托舉的結(jié)果未如社會預(yù)期時，教育又是否會化為一種對人的束縛？

▲圖片來源：圖蟲網(wǎng)

雖然“北大碩士當(dāng)食堂阿姨”的標(biāo)題聽起來很聳人聽聞，但我們?nèi)孕柰高^這個表象，去看看事實到底是什么。

首先，小黃的職業(yè)選擇并不是情急之下的病急亂投醫(yī)，也不是缺乏對職業(yè)前景了解情況下的盲目選擇。其實小黃并非全職做食堂阿姨，她是學(xué)校餐飲中心的工作人員，只是因工作原因要到食堂輪崗。正如她在接受采訪時說的，自己也去過互聯(lián)網(wǎng)大廠實習(xí)，可每天被KPI推著走的滋味并不好受，“我本來就抗壓能力一般，更想吃體力的苦”。事實上，我們身邊由于盲目、從眾心理入錯行，導(dǎo)致職場抑郁的情況并不少見，表明職業(yè)選擇不僅僅是一個別人怎么看的問題，更是一個關(guān)乎自己感受的問題，在對工作內(nèi)容與自身情況進行充分權(quán)衡之后做出的職業(yè)選擇，并不應(yīng)該被過分質(zhì)疑。

同時，高校的后勤工作，其實也是一個可以讓高學(xué)歷人才大有作為的領(lǐng)域。高校后勤看似不如三尺講臺光鮮，但卻與高校師生密切相關(guān)，直接影響著人們對一所高校的“體感”，并成為高校人文底蘊的重要組成部分。而現(xiàn)實是，許多高校由于歷史與現(xiàn)實原因，在管理水平、服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面仍有待提升。小黃以北大碩士的學(xué)歷進入學(xué)校餐飲中心工作，看似大材小用的背后，或許也能給后勤部門帶去一股新鮮力量。

“自洽贏過一切體面”，小黃在回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑時的一句話，很能說明問題。當(dāng)我們看待小黃的職業(yè)選擇時，不妨少一點先入為主的刻板印象，多一些對個體選擇的尊重與包容。

▲圖片來源：圖蟲網(wǎng)

對于“北大碩士當(dāng)食堂阿姨”這件事，網(wǎng)友們與其糾結(jié)于理解和不理解，不如給予想要跳出內(nèi)卷與內(nèi)耗的年輕人以尊重。

這種尊重，是對“知識改變命運”內(nèi)涵的尊重。在許多人的觀念中，“知識改變命運”往往意味著經(jīng)歷十年寒窗苦讀，最終走入社會時，是走向了那些光鮮亮麗的工作崗位，做一些父輩們不了解甚至不知道的工作。不過，當(dāng)我們回歸“知識改變命運”的本意，其更應(yīng)強調(diào)的或許是知識對人的啟蒙，讓人擺脫蒙昧與盲從，能夠憑借內(nèi)化于心的道德與良知，去做出自己獨立的選擇。

這種尊重，也是對更多可能性的包容與期待。從二十多年前的北大才子賣豬肉，到不久前的北大校花學(xué)霸轉(zhuǎn)行當(dāng)演員，再到如今的北大碩士當(dāng)食堂阿姨，人們往往基于既有經(jīng)驗來評判這些“天之驕子”的職業(yè)選擇，并由此產(chǎn)生人才浪費與資源錯配的感嘆。然而，那個曾經(jīng)覺得去賣肉給母校丟臉的北大畢業(yè)生陸步軒，最終將自己的豬肉品牌做到了年銷售額18億元。一些曾經(jīng)被人輕看的行業(yè)，因為一些我們傳統(tǒng)認(rèn)知中難以理解的人的加入，或許正在發(fā)生著我們意想不到的變化。

2016年4月26日，習(xí)近平總書記在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上指出，勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業(yè)都很光榮。讓每一個個體發(fā)光，才會有集體的群星閃亮。尊重比理解重要，即便仍然有人對“北大碩士當(dāng)食堂阿姨”不理解，但也不妨以尊重和期許的態(tài)度往前看。

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