北大碩士當(dāng)食堂阿姨了?
日前,一則關(guān)于北大碩士小黃畢業(yè)后放棄高薪工作,選擇留校當(dāng)“食堂阿姨”的消息,持續(xù)引發(fā)網(wǎng)友熱議。“北大碩士”與“食堂阿姨”,當(dāng)這兩個(gè)身份同時(shí)疊加到同一個(gè)人身上時(shí),毫無疑問構(gòu)成了對(duì)許多旁觀者傳統(tǒng)觀念與理解力的巨大沖擊。
北大碩士當(dāng)食堂阿姨,廣大網(wǎng)友的不理解是可以理解的。
這種不理解,首先源于社會(huì)對(duì)于“北大碩士”身份的心理預(yù)期。在悠久的“學(xué)而優(yōu)則仕”的文化傳統(tǒng)中,人們本能地認(rèn)為,高學(xué)歷人才應(yīng)當(dāng)進(jìn)入那些關(guān)系國計(jì)民生或者攻堅(jiān)克難的領(lǐng)域,如此才能使人才的價(jià)值得到最大發(fā)揮。新中國成立以來我國在許多領(lǐng)域?qū)κ澜缦冗M(jìn)國家的追趕,包括北大人在內(nèi)的高校畢業(yè)生作出了很大貢獻(xiàn)。因此,小黃“不走尋常路”的現(xiàn)實(shí)選擇,構(gòu)成了對(duì)許多人觀念的第一重沖擊。
這種不理解,更深源于對(duì)“北大學(xué)子”背后優(yōu)質(zhì)教育和科研資源“浪費(fèi)”的痛惜。人才的冒尖,離不開家庭與社會(huì)的合力托舉,這當(dāng)中既包括義務(wù)教育和高等教育階段各種經(jīng)費(fèi)和教育力量的投入,更包括良好學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)環(huán)境的營(yíng)造。因此,當(dāng)北大碩士最終選擇了一項(xiàng)不太能體現(xiàn)技術(shù)含量的工作時(shí),網(wǎng)友難免會(huì)問:做一份我也能做的工作,為什么需要到北大讀碩士?這是一種對(duì)社會(huì)資源通盤考慮之后,感到人才資源未能充分發(fā)揮其效能的可惜。
從本質(zhì)上講,教育是對(duì)人的托舉,但當(dāng)這種托舉的結(jié)果未如社會(huì)預(yù)期時(shí),教育又是否會(huì)化為一種對(duì)人的束縛?
▲圖片來源:圖蟲網(wǎng)
雖然“北大碩士當(dāng)食堂阿姨”的標(biāo)題聽起來很聳人聽聞,但我們?nèi)孕柰高^這個(gè)表象,去看看事實(shí)到底是什么。
首先,小黃的職業(yè)選擇并不是情急之下的病急亂投醫(yī),也不是缺乏對(duì)職業(yè)前景了解情況下的盲目選擇。其實(shí)小黃并非全職做食堂阿姨,她是學(xué)校餐飲中心的工作人員,只是因工作原因要到食堂輪崗。正如她在接受采訪時(shí)說的,自己也去過互聯(lián)網(wǎng)大廠實(shí)習(xí),可每天被KPI推著走的滋味并不好受,“我本來就抗壓能力一般,更想吃體力的苦”。事實(shí)上,我們身邊由于盲目、從眾心理入錯(cuò)行,導(dǎo)致職場(chǎng)抑郁的情況并不少見,表明職業(yè)選擇不僅僅是一個(gè)別人怎么看的問題,更是一個(gè)關(guān)乎自己感受的問題,在對(duì)工作內(nèi)容與自身情況進(jìn)行充分權(quán)衡之后做出的職業(yè)選擇,并不應(yīng)該被過分質(zhì)疑。
同時(shí),高校的后勤工作,其實(shí)也是一個(gè)可以讓高學(xué)歷人才大有作為的領(lǐng)域。高校后勤看似不如三尺講臺(tái)光鮮,但卻與高校師生密切相關(guān),直接影響著人們對(duì)一所高校的“體感”,并成為高校人文底蘊(yùn)的重要組成部分。而現(xiàn)實(shí)是,許多高校由于歷史與現(xiàn)實(shí)原因,在管理水平、服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面仍有待提升。小黃以北大碩士的學(xué)歷進(jìn)入學(xué)校餐飲中心工作,看似大材小用的背后,或許也能給后勤部門帶去一股新鮮力量。
“自洽贏過一切體面”,小黃在回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑時(shí)的一句話,很能說明問題。當(dāng)我們看待小黃的職業(yè)選擇時(shí),不妨少一點(diǎn)先入為主的刻板印象,多一些對(duì)個(gè)體選擇的尊重與包容。
▲圖片來源:圖蟲網(wǎng)
對(duì)于“北大碩士當(dāng)食堂阿姨”這件事,網(wǎng)友們與其糾結(jié)于理解和不理解,不如給予想要跳出內(nèi)卷與內(nèi)耗的年輕人以尊重。
這種尊重,是對(duì)“知識(shí)改變命運(yùn)”內(nèi)涵的尊重。在許多人的觀念中,“知識(shí)改變命運(yùn)”往往意味著經(jīng)歷十年寒窗苦讀,最終走入社會(huì)時(shí),是走向了那些光鮮亮麗的工作崗位,做一些父輩們不了解甚至不知道的工作。不過,當(dāng)我們回歸“知識(shí)改變命運(yùn)”的本意,其更應(yīng)強(qiáng)調(diào)的或許是知識(shí)對(duì)人的啟蒙,讓人擺脫蒙昧與盲從,能夠憑借內(nèi)化于心的道德與良知,去做出自己獨(dú)立的選擇。
這種尊重,也是對(duì)更多可能性的包容與期待。從二十多年前的北大才子賣豬肉,到不久前的北大校花學(xué)霸轉(zhuǎn)行當(dāng)演員,再到如今的北大碩士當(dāng)食堂阿姨,人們往往基于既有經(jīng)驗(yàn)來評(píng)判這些“天之驕子”的職業(yè)選擇,并由此產(chǎn)生人才浪費(fèi)與資源錯(cuò)配的感嘆。然而,那個(gè)曾經(jīng)覺得去賣肉給母校丟臉的北大畢業(yè)生陸步軒,最終將自己的豬肉品牌做到了年銷售額18億元。一些曾經(jīng)被人輕看的行業(yè),因?yàn)橐恍┪覀儌鹘y(tǒng)認(rèn)知中難以理解的人的加入,或許正在發(fā)生著我們意想不到的變化。
2016年4月26日,習(xí)近平總書記在知識(shí)分子、勞動(dòng)模范、青年代表座談會(huì)上指出,勞動(dòng)沒有高低貴賤之分,任何一份職業(yè)都很光榮。讓每一個(gè)個(gè)體發(fā)光,才會(huì)有集體的群星閃亮。尊重比理解重要,即便仍然有人對(duì)“北大碩士當(dāng)食堂阿姨”不理解,但也不妨以尊重和期許的態(tài)度往前看。
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