2025年開始，退休政策發(fā)生了重要變化，不僅是延遲退休實(shí)施，彈性退休辦法也同步落地了，在新規(guī)下，1976年以后出生的男性，辦理退休所需要的最低繳費(fèi)年限是多少呢？我們來解讀一下。

在人口老齡化與社保體系持續(xù)發(fā)展的大背景下，延遲退休和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)整備受關(guān)注。根據(jù)現(xiàn)行延遲退休時(shí)間表，1976 年出生后的男性，法定退休年齡將顯著延后。具體而言，1976 年出生的男性，法定退休年齡為 62 歲 10 個(gè)月；1976 年 9 月及之后出生的男性，法定退休年齡統(tǒng)一為 63 歲，且延遲退休的過渡期也即將結(jié)束。

與此同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限也在逐步延長。自 2030 年起，這一年限開始上調(diào)，并于 2039 年正式提升至 20 年。這意味著，1976 年以后出生的男性，多數(shù)需按照 20 年的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，辦理退休需同時(shí)滿足達(dá)到法定退休年齡和最低繳費(fèi)年限兩個(gè)條件。并且，當(dāng)前已取消一次性補(bǔ)繳政策，若參保者到了法定退休年齡，卻未滿足最低繳費(fèi)年限要求，將無法正常辦理退休手續(xù)，只能繼續(xù)延遲退休，持續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至符合要求，才能辦理退休。

值得注意的是，我國推行彈性退休政策，參保人員可根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇彈性提前退休或彈性延遲退休。這一政策的實(shí)施，會對養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的認(rèn)定產(chǎn)生影響。下面，通過具體案例進(jìn)行說明。

假設(shè)一位1976年3月份出生的男性，法定退休年齡為62歲10個(gè)月，退休時(shí)間為2039年1月，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為20年但是他可以自主選擇彈性提前退休，也就是在60歲至62歲10個(gè)月之間退休，如果他選擇在60歲退休，退休時(shí)間為2036年3月份，對應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限只是18年6個(gè)月，如果他選擇在61歲退休，退休時(shí)間為2037年3月份，對應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限就是19年，如果在62歲退休，退休時(shí)間為2038年3月，最低繳費(fèi)年限就是19年6個(gè)月，都要比20年短一些。

而如果這位男性選擇彈性延遲退休，最晚可以到65歲10個(gè)月退休，退休時(shí)間為2042年1月份，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限也還是20年。

以上針對的是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求，至于醫(yī)保繳費(fèi)年限，由于并沒有全國統(tǒng)一，就需要看所在地的情況了，因?yàn)橛械闹恍枰?5年，有的則需要30年，差異還是比較大的。

退休新規(guī)自 2025 年起正式實(shí)施，對 1976 年后出生的男性來說，不僅法定退休年齡大幅調(diào)整，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限也迎來新變化。

首先，1976 年后出生的男性，法定退休年齡至少為 62 歲 10 個(gè)月，并且延遲退休過渡期即將結(jié)束。同時(shí)，從 2030 年開始，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限逐步延長，到 2039 年統(tǒng)一提升至 20 年，這意味著這一群體中的大多數(shù)人都需滿足 20 年的繳費(fèi)要求。

值得一提的是，我國推行彈性退休政策，符合條件者可選擇彈性提前退休。選擇該退休方式后，部分 1976 年后出生的男性，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限或許只需 18 年或 19 年，具體年限因人而異。

在此鄭重提醒，各位參保者在臨近退休年齡時(shí)，一定要及時(shí)確認(rèn)自身養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是否達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)。只有滿足這一條件，才能順利辦理退休手續(xù)，按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障退休生活安穩(wěn)無憂。