大家應該都知道，我們有句古話叫做：人還是要低調一點好、正所謂人紅故事就多、人火事情就會自然而然的找上門來。

前幾天，著名的“雷布斯”就遇到麻煩了、遇到問題了；這件事情好像一直到現在熱度依然很高。

雖然這件事情的最終結果還沒有公開、解決方案也沒有公布。

不過這件事情顯然對小米和雷布斯都是一個不大不小的打擊；別的都不說，小米的股價可是嗖嗖的往下跌了不少哦！

如今另外一家網紅級、現象級企業以及現象級人物也遇到麻煩了；那就是著名的現象級超市胖東來、著名的現象級人物于東來都碰到事情了。

胖東來和于東來碰到的第一件事情叫做：紅褲頭事件！

今年的2月4日，網紅“兩個小段”發布視頻稱：自己清洗從胖東來購買的紅色內褲發現掉色，并且在使用后有過敏反應。

她在進行投訴后，她表示胖東來工作人員的處理方式讓人生氣，感到不被尊重。

后來隨著事情的持續發酵和擴大，現在已經變成了一場官司。

胖東來認為其作為自媒體從業者，擁有大量粉絲，其言論引發大量關注，造成了諸多客訴問題、信任問題以及對胖東來和產品品牌的負面評價，上升為社會熱點事件。

最終胖東來以名譽權侵權為由對這位女博主提起了訴訟，追責金額不低于100萬。

俗話說好事成雙，現在對于胖東來和于東來：壞事也成雙了！

日前，有一個微博名為“宋清輝”的博主在網上公開發布有關胖東來的差評，也成為胖東來公示的一批侵權訴訟案件之一。

宋青輝在網上公開表示：“胖東來基層員工平均月薪9886元，一家沒有什么核心競爭力的企業，只能變著花樣靠流量活著。”

對于被胖東來起訴這件事情，宋青輝并沒有認慫，而是采取了公開反擊的行為。

按照宋青輝自己的說法：他會跟胖東來死磕到底！他還表示：一個正常的社會不能只有一種聲音，他應該有批評胖東來和評論胖東來的自由。

我們現在來研究一個有意思的問題、也是一個可能充滿爭議的問題！

這個問題就是：胖東來到底是一個什么樣的企業呢？普通人究竟能不能評論或者批評胖東來這家企業呢？

我覺得只要是上過網的、刷過視頻的人都知道：胖東來是河南省的一家明星企業、一家現象級企業、一家讓無數人稱贊的企業。

胖東來之所以被很多人點贊、稱贊，甚至是不遺余力的夸獎；其實核心原因有三點！

一是，胖東來超市和于東來這位老板對員工特別的好，例如：休假時間長、工資高、上班時間短、福利待遇也高等等。

我覺得很多人應該都想去胖東來上班，畢竟干個保潔都可以月薪8000。

二是，胖東來的服務好、產品質量也好；例如：免費退換、產品質量過關、人性化的服務等等。

三是，胖東來的流量大，不管是線下流量還是線上流量，胖東來和于東來都是一流的。

總之一句話，胖東來這家超市在很多人的心中那肯定是：這也好、那也好、哪哪都好。

第二個問題，我們普通人究竟能不能評論或者批評胖東來這家企業呢？

我個人的答案跟宋青輝的答案是一樣的！

我認為只要有根據、只要有證據、只要不違反相關法律法規，每個人都有批評胖東來的權利。

請大家記住一點：沒有任何一家企業是完美的；如果這個企業看起來很完美，那也許是因為你了解得還不夠。

胖東來這家超市我認為有一個很不正常的問題，這個問題就是：這家超市給人的感覺太完美，什么都好；已經好到讓人懷疑的地步了。

多的我也不寫了、多的我也不說了，萬一胖東來告我的話，我可沒有100萬賠給老于。

最后我還是想問一下大家：你們覺得胖東來是一家什么樣的企業呢？這家企業真的有很多人說的那么完美嗎？

順便說一句，我勸不管是雷老板還是于老板，都請低調一點吧！很多時候還真的是人怕出名豬怕壯！