人力資源和社會(huì)保障部

日前發(fā)布了

全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市

最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

（截至2025年4月1日）

數(shù)據(jù)顯示

目前有21個(gè)省份

第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2100元及以上

云南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔

分別為2070元、1920元和1770元

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

在實(shí)踐中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)看似與大部分勞動(dòng)者實(shí)際收入關(guān)聯(lián)不大，但最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)勞動(dòng)者的利益有著實(shí)質(zhì)性的影響。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，與之掛鉤的勞動(dòng)者其他待遇水平也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)變動(dòng)。比如，企業(yè)在計(jì)算員工加班費(fèi)、社保繳納基數(shù)等方面，會(huì)參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，這意味著社會(huì)保障水平相應(yīng)有所提升，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。

來(lái)源 人力資源和社會(huì)保障部、央視網(wǎng)

責(zé)任編輯 易科彥

責(zé)任校對(duì) 楊飏

主編 武熙智

終審 副總編輯 王云