根據(jù)2024年12月12日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議當(dāng)中最早定調(diào)指出，2025年會(huì)繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。但截止到目前為止，2025年養(yǎng)老金雖然即將迎來調(diào)整，但目前我們還沒有看到人社部門，所下發(fā)關(guān)于養(yǎng)老金具體的調(diào)整通知，所以很多網(wǎng)友都猜測(cè)，2025年整體的漲幅比例會(huì)是多少呢？會(huì)不會(huì)超過3%呢？我們就通過以下這幾個(gè)方面，來分析一下。

第1個(gè)方面，過去20年的歷史數(shù)據(jù)表明，2025年的調(diào)整比例很難超過2024年

從2005年開始，我們國家就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老金的連續(xù)不斷的調(diào)整，一直持續(xù)到去年2024年為止，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了過去20年里連續(xù)不斷調(diào)整這樣的一個(gè)態(tài)勢(shì)，也就是說過去20年的歷史數(shù)據(jù)足以說明養(yǎng)老金是實(shí)現(xiàn)了連續(xù)不斷的調(diào)整，但是我們仔細(xì)分析具體的調(diào)整比例就不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí)。

這個(gè)事實(shí)就是過去的若干年里，后一年的調(diào)整比例相對(duì)于前一年調(diào)整比例，要么是相同的，要么是偏低的，也就是說2025年的調(diào)整比例，想要超過2024年3%的調(diào)整比例，這種可能性至少在過去的歷史數(shù)據(jù)里是沒有得到印證的，所以我個(gè)人認(rèn)為，2025年想要超過3%以上的調(diào)整比例，也是非常困難的，甚至來講是幾乎不存在的。

第2個(gè)方面，人口老齡化程度加劇，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)越來越多

隨著2022年開始人口老齡化程度加劇，這是因?yàn)樯蟼€(gè)世紀(jì)的60年代是人口出生的高峰期，60年以后的今天，就成為了老齡化人口加劇的這樣的一個(gè)現(xiàn)象，并且隨著60歲以上人口的不斷增多，實(shí)際上從2022年開始，每一年都以數(shù)以千萬計(jì)在不斷增加，所以也就意味著未來領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)會(huì)變得更多。

在這樣的一個(gè)背景因素下，養(yǎng)老金的調(diào)整比例實(shí)際上是很難大幅增長(zhǎng)。因?yàn)橄胍S持社保基金的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，保持收入大于支出這樣的一個(gè)事實(shí)。必須要有合理的調(diào)整機(jī)制，實(shí)際上現(xiàn)在人均養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到相對(duì)比較高的水平，所以說大幅增長(zhǎng)，也就是意味著超過3%以上的可能性，也是很難做到的。

第3個(gè)方面，人均養(yǎng)老金水平已經(jīng)突破3600元，即使調(diào)整比例降低，也依然有一個(gè)更高的調(diào)整金額

目前全國的人均養(yǎng)老金，包括城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保群體，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，還包括靈活就業(yè)人員的參保群體，已經(jīng)突破了3600人的大關(guān)了，也就是相對(duì)于10年前甚至20年前足足翻了幾倍，人均水平高了那么調(diào)整比例，自然而然也就不會(huì)特別高。

我們甚至可以試想一下，就算是調(diào)整比例降低，比如說降低到3%以下的水平，但由于人均養(yǎng)老金普遍來講是比較高的，所以說具體的調(diào)整金額，原則上并不會(huì)降得太多，所以到我們個(gè)人身上，整體的增長(zhǎng)金額，實(shí)際上它的變化并不算是特別的大。

綜上所述

2025年即將迎來養(yǎng)老金的調(diào)整，但是2025年目前養(yǎng)老金調(diào)整的比例，我們尚且不得而知，但是整體的漲幅想要超過3%以上，這種可能性我認(rèn)為也是幾乎不存在的，但即便調(diào)整比例低于3%，我們具體的調(diào)整金額，它的變化影響都不算是很大，尤其是對(duì)于我們一些高齡退休老人艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休老人，包括一些工齡較長(zhǎng)且養(yǎng)老金待遇水平較高的人群來說，他們依然是能夠迎來一個(gè)更高退休養(yǎng)老金的調(diào)整。

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