人社部定調，2025年養老金調整在即，哪些人能月漲300元以上呢？

到發稿時為止，人社部和財政部網站還沒有見到養老金調整通知的蹤跡，今年的養老金調整通知依然是猶抱琵琶半遮面，退休人員還需要繼續等待，不排除將在清明節前后公布，也就是最近幾天的時間，大家拭目以待。

針對今年的養老金調整，人社部也早已定下了調整的調子，將向中低收入群體傾斜，并且還在不同場合進行了多次強調，可見人社部將對今年的養老金調整特別重視。預計調整依然會沿用過去幾年一貫的方法，定額調整掛帥，工齡和養老金掛鉤緊隨其后，傾斜調整錦上添花。

由于人社部定調的緣故，預計今年各地的養老金調整有較大的可能會提高定額調整的比重，降低掛鉤調整的比重。

由于養老金調整的原則是多繳多得長繳多得，不是所有人都上漲相同的養老金，調整的結果一定是有人漲得多，有人漲得少。哪怕兩人的漲幅是完全一致的，但是因為養老金不一樣，上漲金額也不一樣。

比如兩個人的養老金分別是3000元和6000元，相差一倍，如果兩個人最終的漲幅都是3%，每個人上漲的養老金分別為90元和180元。那么哪些人能漲300元以上呢？

多數情況下，大部分人只能上漲100元左右，少數人能漲150元以上，還有的人能漲200元以上，但是上漲300元將變得更加困難。雖然上漲300元有可能鳳毛麟角，但不代表沒有，最近幾年，每年都會有人達到這樣的上漲標準。

第一，養老金高工齡長，且養老金調整標準比較高的地區的退休人員。以上海2024年養老金調整方案為例，假設某退休人員工齡42年，養老金1.2萬元，每月上漲養老金61+42+120=223元，如果享受了90元的達齡補貼，將每月上漲313元。不過，今年上海的養老金調整方案的調整標準有可能會進行變動，同樣的條件下，今年是否還能上漲300元以上現在還不能確定。

再比如西藏，西藏由于工作條件相對艱苦，人均養老金就比較高，養老金調整標準也比較高。假設工齡35年，養老金12000元，若在四類地區退休，西藏每月能上漲養老金51+35*1.7+10000*1.81%=327.7元，超過了300元。由此可見，雖然上漲300元比較困難，但是還是有少數人能漲300元以上。

第二，特殊地區享受到齡補貼的退休人員。目前，重慶、上海和山東都有到齡加發養老金的待遇。以山東2024年養老金調整方案為例，對于企業退休人員，若到齡70歲、75歲、80歲，分別加發養老金290元、190元和360元。

加發290元和360元的退休人員，養老金上漲肯定能超過300元，而加發190元的退休人員，上漲金額能否超過300元，還要看定額調整、掛鉤調整的結果，如果工齡長養老金高，那么也有比較大的概率能漲300元以上。

第三，是針對特殊人員加發養老金。比如對于企退軍轉干部，如果養老金低于當地人均水平300元以上，那么就會按照人均水平發放，說明養老金上漲也超過了300元。還有針對解放前參加革命工作的老工人，養老金調整都有適當的照顧政策，上漲300元以上也是比較常見的。

比如北京針對企業退休的建國前參加革命工作的，如果是在1937年7月7日到1945年9月2日參加工作的，每月加發305元養老金，超過了300元。

綜上所述

雖然養老金調整暫時還沒有發布，但毫無疑問的是，距離養老金調整通知發布的日期越來越近了，不排除在近幾日發布的可能性。針對能漲多少養老金的問題，并不是人人上漲相同的金額，有人漲得多，有人漲得少，多數人能漲100元左右，少數符合條件的人能漲300元以上，包括部分工齡長養老金高的人、享受到齡補貼的人，還有一些特殊群體的人。對于養老金調整，我們好懷著感恩的心去認識養老金上漲的重大意義，為我們偉大的國家點贊。