當時為什么不反抗？因為我不知道我在遭受霸凌。因為我其實在原來的部門遭受了差不多一年多的職場霸凌。只是我當時不知道。他始終會告訴我說，是你的工作方法不夠好，你的工作效率不夠高。

當時我一個人要做3個人的工作，就當時有老員工，他希望升職，那他手上的工作就要交出去。他就找我談話，你這么年輕，又這么勤奮，好事，你看我們這里可以給你一些新的挑戰。你可以成長的更快。

然后我說，哇，天吶，好棒哦，我可以學習。我被看見，我年輕，我有勁的。

他就說那我來教你。但是我忘了一個事情，就是我原來的工作量已經飽和了。他又給了我8個小時的工作。那我怎么樣可以做完？那就是加班，當時我就變成了一個只埋頭干活不表達的人。我全部現在繁雜的事物里，只要早上起來。我又要去干活了。然后當時就是整個人活得很壓抑，清單上永遠列著干不完的事情，就一直埋頭干活，就是一頭勤奮的小牛。

我記得有一天晚上我干到00:20，我是全公司最后一個走的。我只記得我刷那個門禁卡的時候，00:20。我早上起來躺在床上，我根本不知道我是怎么開車回家的。

然后直到有一天HR找到我，外企還是很人性的。

他說你剛來的時候很活潑，很健談，我怎么覺得你最近幾個月頭上有團烏云，然后整個臉就是耷拉著的，我看不到你眼睛里的光和就工作的熱情了，怎么回事？

然后他一看我的整個工作的量。他說我們公司不推崇這樣的文化，我要跟你的上級重新談。讓我回到正常的一個工作的狀態下。但是當時我其實已經被逼到要哭了，因為永遠干不完的活。就遭受了職場PUA。

然后我就跟那個老板說，我說我說我真的不能這樣下去了。直到HR跟他們談，他們還說不行不行。然后我當時就已經不知道怎么辦了。

就我爸就給了我很大的底氣，他說如果這不是你心之所向，那你可以離開。爸爸養你3個月，你在找工作。然后當時我已經沒有辦法用道理讓我的上級和上上級明白了。他就不停的說你可以你可以你可以。但是HR已經評估了，說這不對。

我有一天就說老板我現在未婚未育，我現在心臟已經出問題了。我說如果再這樣下去，我嫁人可能要降個檔次。因為當時單位體檢我已經查出有一點早搏，就我的心電圖就很亂。然后老板就說我們馬上安排拿走你的工作。

所以要找到一個突破點去跟老板談，而不是用道理讓他明白。因為確實已經影響到很多方面了。所以后來我換了一個工作之后，就回復到正常的工作的量的時候，也會有時候有加班，但我覺得我整個精神狀態很不一樣。老板也會很為我爭取權益。