湖北
其實酒桌文化在職場當中一直是被視為糟粕的。很多人，尤其是我們年輕人，對這個酒族文化是比較抵觸的。甚至是很討厭的。那么今天我就來講一講我對酒的理解。
其實酒對我來講是媒介，很多人只糾結(jié)于你能喝多少，酒量大不大，能不能喝，但是很多人卻忘了為什么喝？難道你的領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝酒，你就一定得喝多？
其實很多時候領(lǐng)導(dǎo)喝酒輪不到年輕人陪酒，你每次喝酒的意義是什么？這是這個是非常重要的一點。我們一定要明白，酒是工具，而你是使用者。如果你喝多了，喝吐了，甚至說耍酒瘋了。那這個這個很明顯，你就是讓酒給反噬了。
舉一個例子，大部分公司的新人入職培訓(xùn)往往都會有酒局，那這樣的酒局其實我們是可以適當?shù)暮纫稽c酒的。如果就是不酒精過敏的情況下，身體為主。但這個時候我們喝酒的情況，其實是為了讓我們能夠更融入集體，整理一個合群的形象。要是有機會你就說一句話，你就提一杯，如果自己不行，不善言辭。你就提前準備一下，背下來。其實就是在于給人留一個印象。
拿我來說，其實作為文秘出去少不了被招待，人人都喝酒。而且我的領(lǐng)導(dǎo)酒量還挺大。但是領(lǐng)導(dǎo)明確對我說，盡量少喝點。你要明白一件事情，你這次酒局的目的是什么？
拿我而言，我不是來喝酒的，我是來干活的，我是來賺錢的。
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